De gemeente Dronten is een jonge gemeente met lef. In veertig jaar tijd groeide de gemeente Dronten uit tot een gemeente met meer dan 40.000 inwoners. Het thema “Dronten geeft je de ruimte” voert dan ook verder dan de fysieke ruimte in de gemeente. Ook in de organisatie van de gemeente Dronten: daar worden talenten benut! Wie wil groeien, kan er groeien. Balans tussen werk en privé vinden wij zeer belangrijk. Het personeel van de gemeente heeft een transparante relatie met het gemeentebestuur en is zeer betrokken bij de samenleving, maakt er afspraken en komt deze ook na. Dienstverlening gaat verder dan veiligheid en gezonde financiën. We denken mee met ‘onze klanten’ en zijn toekomstgericht. Integriteit staat bij werknemers van de gemeente Dronten hoog in het vaandel. Werknemers van de gemeente Dronten roesten niet vast in patronen, maar hebben een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding. (zie www.dronten.nl).
Afdeling Concerndiensten
Concerndiensten (CD) is als afdeling per 1 juli 2013 nieuw
samengesteld. De afdeling staat voor beleidsmatige, adviserende en
ondersteunende taken voor de organisatie.
Op de afdeling CD wordt
door ca. 48 mensen, binnen de taakvelden: financiën,
communicatie, facilitaire zaken, HRM, inkoop, juridische zaken,
secretariaten, ambtelijk secretaris OR, gewerkt aan de interne
bedrijfsvoering en dienstverlening.
Concerndiensten is een dynamische afdeling die de organisatie adviseert en ondersteunt in beleid, ontwikkeling en ambities. Hierbij is sprake van een boeiend samenspel tussen kaderstellende beleidsafspraken en integrale verantwoordelijkheden van de verschillende afdelingsmanagers. Concerndiensten wil een dienstverlenende en innovatieve afdeling zijn, waarbij collegialiteit, integriteit en professionaliteit de ontwikkeling van de afdeling kenmerkt.
Vanwege de grote uitdagingen waar de gemeentelijke organisatie voor staat is het van belang dat het beheer op orde is. Concerndiensten is transparant en werkt aan betrouwbaarheid van informatie en duidelijkheid in handelen. De medewerkers van de afdeling zijn aanspreekbaar en spreken aan. De afdeling is volop in ontwikkeling.
Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een ondernemende en inspirerende:
Manager Concerndiensten (36 uur)
Wij verwachten dat je als leidinggevende op een vakkundige en vooral inspirerende en coachende wijze de medewerkers van de afdeling toerust en begeleidt bij de verdere ontwikkelingen in de vakgebieden en in de nieuwe afdeling. Je hebt een visie hoe je dit vorm wilt geven. We vragen daarnaast ruime ervaring en kennis binnen het vakgebied van de gemeentelijke financiën. Daarnaast heb je een grote rol in het verbeteren van de samenwerking met interne afdelingen en het vorm geven van samenwerking met externe partners. Sleutelwoorden hierbij zijn visie, leiderschap, verbinden, hart voor zaak en mens, dienstverlening, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken, bedrijfsmatig, doelmatig, verantwoordelijk en integraal werken.
Je hebt hierbij de rollen van leider en coach, inhoudsdeskundige, initiatiefnemer, inspirator, regisseur, sparringpartner en bruggenbouwer. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling en hebt affiniteit en de nodige kennis en ervaring met de vakgebieden binnen de Concerndienst.
Op concern niveau lever je een verbindende bijdrage aan de totale organisatie en bevorder je een integrale, afdeling overstijgende beleidsontwikkeling en uitvoering daarvan. Naast manager CD, ben je vertegenwoordiger van de Gemeente Dronten bij de totstandkoming van de regionale samenwerking en draag je mede zorg voor de verdere ontwikkeling van het dienstverleningsconcept Dronten.
Je bent een stevige persoonlijkheid met een duidelijke visie op het
vakgebied. Daarnaast heb je relevante werkervaring met
veranderingsprocessen en implementatie daarvan binnen een bestuurlijke
omgeving en ben je ontwikkelingsgericht. Je beschikt over humor, bent
besluitvaardig en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Beschik je over een WO -werk en denkniveau, leidinggevende
competenties, kennis van gemeentelijke financiën en visie op
bedrijfsvoering? Dan zijn we geïnteresseerd in jou! Als je
voldoet aan de functie eisen, dan kunnen wij je schaal
13 (max. € 5.539,-- bruto per maand) bieden. De
functie van loco-secretaris ligt binnen de mogelijkheden.
Interesse?
Vraag bij vacature@dronten.nl het
uitgebreide functieprofiel van de manager CD op.
Voor nadere informatie over de functie kan je contact opnemen met Ronald Kool, gemeentesecretaris, telefonisch bereikbaar op 0321– 388289.
Voor nadere informatie over de procedure kan je contact opnemen met Marianne Juk, HRM adviseur, telefonisch bereikbaar op (0321) 388 408 of 06-10095792 .
Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 september as, bij voorkeur digitaal via de link “solliciteer”.
Gesprekken zullen plaatsvinden in week 41