De gemeente Haarlem werkt vanaf 1 januari met zogenaamde
opdrachtteams,voor de aansturing van onze nieuwe contractpartners op
het gebied vanWmo, Beschermd Wonen en Jeugdzorg. Elk opdrachtteam
bestaat uit (senior)beleid- en accountmedewerker(s) en account- en
contractmedewerkers. Ineerste instantie wordt je ingezet in het
opdrachtteam Jeugdhulp. Iederheeft zijn eigen rol en taak in het team.
Gezamenlijk zijn zijverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen
op het beleidsveld. Inhet contract zijn de €harde€
contracteisen rondom volumes vastgelegd €nde €zachte€
transformatiedoelen. Als account en contractmanager vertaalje
beleidsdoelstellingen naar de op te stellen contracten. Je stuurt
op,en monitort de uitvoering van het contract. Je zorgt voor
eenmaandelijkse rapportage en je zorgt voor afstemming hierover met
hetteam en adviseert in samenspraak met het team de
budgethouder.
De teams zijn volop in ontwikkeling. De relaties
met decontractpartners worden nu opgebouwd. De werkzaamheden zijn nog
niethelemaal uitgekristalliseerd.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding. Je hebt
een opsamenwerkingsgerichte, flexibele en klantgerichte instelling en
goedecommunicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring in het
beleidsdomeinjeugd. Je kunt goed onderhandelen. Je stijl is te
kenmerken als hard opde inhoud, zacht op de relatie. Je hebt ervaring
met inkoop enaanbestedingen, contractmanagement en beheer, monitoring
enverantwoording en je kan de link met de inhoud leggen. Je bent
eenteamspeler en hebt een proactieve houding. Je spant je actief in
ombeoogde resultaten te halen en door je flinke dosis
incasseringsvermogengeef je niet op bij tegenslagen. Je kunt je weg
vinden in een omgevingdie nog niet helemaal is uitgekristalliseerd. Je
kunt nuanceren en overde grenzen van je vak heen kijken. Je kunt de
verschillende belangengoed afwegen en je bent bekend met het werken in
eenpolitiek-bestuurlijke omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende en brede functie in een professioneel team. Het
salarisis afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal€63.520,-- bruto per jaar (schaal 11) bij een fulltime
aanstelling in een36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6%
eindejaarsuitkering en1,5% levensloopbijdrage). De gemeente Haarlem
biedt een goed pakket aansecundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 2 augustus 2015,
doormiddel van de link 'Solliciteer' onderaan de vacaturetekst
viahttp://werkenbij.haarlem.nl/nc/vacatures/vacatureoverzicht/. Vragen
overde functie kun je contact opnemen met: Edwin Bakker, periode t/m
17 juli2015, tel.nr. 023-5114250 Roland Schreuder vanaf 20 juli 2015,
tel.nr.023-5113587 Vragen over de sollicitatieprocedure kun je richten
aanwervingenselectie@haarlem.nl of tel.023-5115609. De
gesprekken vinden plaats op maandag 17 en donderdag 20 augustus.
Over Gemeente Haarlem
Haarlem is een trotse, levendige stad met meer dan 150.000
inwoners. Zijwonen, werken, winkelen en recre€ren in een omgeving
die een boeiendemix is van historie en dynamische bedrijvigheid. Wie
deze stad met eenspilfunctie in de regio wil bedienen, moet grenzen
als uitdaging zien enop zoek gaan naar nieuwe oplossingen. Mensen die
dat willen en kunnen,krijgen in Haarlem volop de ruimte om inhoudelijk
te sturen en zichzelfte ontwikkelen.
De hoofdafdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid bestaat uit
5afdelingen. Het Servicecentrum,
Inkomensdienstverlening,Schulddienstverlening & Handhaving,
Procesondersteuning en WMO-voorzieningen.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.
↧
Account- en Contractmanager - Gemeente Haarlem
↧