De gemeentelijke organisatie van Gorinchem bestaat uit zes afdelingen, een tweetal stafeenheden en een tweehoofdige directie. Eén van de stafeenheden is team P&O. Hier is een parttime vacature ontstaan van een
(JURIDISCH) BELEIDSMEDEWERKER HRM (V/M)
voor 24-28 uur/week (0,77 fte)
Het team Personeel & organisatie bestaat uit 8 medewerkers die zich bezig houden met advisering van management en bestuur over allerhande personeels- en organisatievraagstukken, de salarisadministratie, het personeelsbeheer en de personeelsadministratie.
Het team staat voor een aantal concrete klussen: uitwerking van het vastgestelde Strategisch HRM-beleid, verdere ontwikkeling van strategische personeelsplanning en uitwerking van onderdelen van de CAO, waaronder het generatiepact en het individueel keuzebudget. Daarnaast moet een bijdrage geleverd worden in de vormgeving van het dienstverleningsconcept van de gemeente, de transformatie van de organisatie naar werken in regie en diverse vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden etc.
Functie-inhoud
- In een interactief proces met de organisatie verder uitwerken van het vastgestelde Strategisch HRM en de resultaten van de nulmeting strategische personeelsplanning, waaronder mobiliteitsbeleid en duurzame inzetbaarheid incl. generatiepact
- Vanuit de HRM-invalshoek deelnemen in organisatiebrede projecten
- Vraagbaak voor juridische HRM-vraagstukken
- Vertalen van landelijk arbeidsvoorwaardenbeleid naar de lokale situatie
- Overige werkzaamheden in onderlinge verdeling met de P&O-adviseurs
Functie-eisen, vaardigheden en persoonlijkheid
Je bent een op samenwerking gerichte professional, die het leuk vindt om in de volle breedte van de organisatie te adviseren en beleid te ontwikkelen. Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner en bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie. Uiteraard ben je een HR vakman/-vrouw met gedegen kennis op het gebied van HR en juridische vraagstukken. Je beschikt over adviesvaardigheid en overtuigingskracht en bent innovatief, ondernemend en klant- en resultaatgericht. Naast een handson-mentaliteit ben je een teamspeler en verbindt je beleid, advies en implementatie. Je werk- en denkniveau zit minimaal op HBO+.
Geboden wordt
Een functie voor onbepaalde tijd. Voor deze functie geldt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van functieschaal 10 (max € 3.985,- bruto per maand) of uitloopschaal 11 (max€ 4.583,-) tot de mogelijkheden. Verder kent de gemeente Gorinchem een eindejaarsuitkering van 6%, een vakantietoelage van 8%, een fietsregeling, variabele werktijden, koop en verkoop van verlof, ruime opleidingsmogelijkheden en een reiskostenvergoeding.
Informatie:
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Marianne Simjouw, teamleider P&O 0183-659 270.
Solliciteren:
Geïnteresseerd? Stuur dan je brief met CV vóór 20 augustus 2015 naar sollicitatie@gorinchem.nl. Schriftelijk reageren kan ook. Stuur dan je brief en CV naar het college van burgemeester en wethouders van Gorinchem, t.a.v. Team P&O, postbus 108, 4200 AC Gorinchem.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.