Wil jij werken aan een sterke en veilige regio?
Binnen Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW)
werken brandweer, politie, GHOR en gemeenten van de regio
Zaanstreek-Waterland samen aan de voorbereiding op en bestrijding van
incidenten, crises en rampen. Ook is VrZW verantwoordelijk voor de
regionale brandweertaken.
In 2011 startte VrZW een onderzoek naar de mogelijkheden voor verregaande samenwerking tussen de brandweerkorpsen in de regio, ook wel project regionalisering brandweer genoemd. Dit heeft geresulteerd in het onderbrengen van alle brandweertaken binnen de VrZW organisatie per 1 januari 2014. Deze organisatorische verandering zal de komende jaren voor een belangrijk deel de agenda van VrZW bepalen.
De afdeling Staf geeft proactieve ondersteuning aan de directeur, het Management Team, de afdelingen en het Dagelijks en Algemeen Bestuur op het gebied van strategische beleidsadvisering, juridische zaken en secretariaat. Hierbij zijn kwaliteit, tijdigheid, transparantie en betrouwbaarheid essentieel.
VrZW is voor de afdeling Staf op zoek naar een:
Strategisch adviseur
(voor 32 uur per week)
Wie zoeken wij?
Als strategisch adviseur ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogstaande ondersteuning van bestuur, directeur en managementteam bij het behalen van hun doelen. Je levert een stevige bijdrage aan organisatiebrede, complexe en strategische vraagstukken en geeft mede vorm aan de (door)ontwikkeling van de organisatie. Daarbij steek je ook nadrukkelijk zelf de handen uit de mouwen en ben je uitstekend in staat zelfstandig te werken. Je kunt snel schakelen en weet belangentegenstellingen te overbruggen. Je beschikt dan ook over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Als (uitvoerend) secretaris zorg je verder voor een zorgvuldig en soepel besluitvormingsproces van het Dagelijks en Algemeen Bestuur van VrZW. Denk hierbij onder andere aan doorgeleiding en toetsing van stukken, verbeteren van de kwaliteit van de besluitvormingsprocessen en het bewaken van de (samenhang van de) termijnagenda’s. Zowel individueel als in teamverband presteer je goed onder druk en je blijft steeds in verbinding met interne en externe belanghebbenden bij het besluitvormingsproces.
Daarnaast ben je de ogen en de oren van de organisatie naar buiten toe. Je onderhoudt actief een netwerk met de externe share- en stakeholders en bent in staat landelijke en regionale ontwikkelingen door te vertalen naar de organisatie.
Wat verwachten wij?
We verwachten dat je voldoet aan de volgende functie-eisen:
- een WO werk- en denkniveau, je hebt bij voorkeur bestuurskunde of rechten gestudeerd;
- ruime ervaring in soortgelijke functies;
- gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- kennis van het veiligheidsveld is een pre;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- competenties waarover je beschikt: analytisch denkvermogen, omgevingsbewustzijn, adviesvaardigheid, zelfstandigheid, visie, integriteit, initiatief, resultaatgerichtheid en creativiteit.
Heb jij er zin in om aan deze functie invulling te geven, reageer dan snel!
Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende functie aan binnen een dynamische organisatie die middenin een ingrijpend veranderingsproces zit. Dit betekent dat er ook in organisatorische zin veel van je wordt verwacht; een pittige functie maar met veel kansen en uitdagingen.
Bij deze functie is een salaris bepaald, afhankelijk van kennis en ervaring, van maximaal
€ 5105,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Naast je salaris bieden wij je ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor vorming en opleiding.
Gevolgen regionalisering
Als onderdeel van de regionalisering zal per 1 januari 2014 het merendeel van de huidige taken van de afdeling Staf – en als gevolg daarvan de functie van strategisch adviseur - overgaan naar het team ‘Veiligheidsbeleid en strategie’. De inrichting van dit team zal eind 2013 en in 2014 zijn beslag krijgen.
Inlichtingen en sollicitaties
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Hilda Raasing, directeur VrZW (075-6811890) of Diana Schutte, strategisch adviseur (075 – 6811860).
Ben je geïnteresseerd geraakt en wil je VrZW komen versterken als strategisch adviseur, stuur dan vóór 23 september 2013 je sollicitatiebrief met cv aan de Directeur VrZW via: werkenbij@vrzw.nl.
De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 40. We willen je vragen daar alvast rekening mee te houden wanneer je solliciteert. Een assessment behoort tot de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.