Informatie
Je analyseert dagelijkse ontwikkelingen aan de hand van informatie uit diverse meldingssystemen op het gebied van parkeercontrole en beheer parkeergarages. Je maakt SMART afspraken en stelt protocollen op, o.a. met de eigenaar van de garages (Vastgoed) over de afhandeling van storingen, het onderhoud en investeringen. Je verzorgt aanbestedingstrajecten tot max. € 25.000,-, de inkoop van voorzieningen, (parkeer)apparatuur, installaties e.d.
Je voert controle op facturen, de geleverde kwaliteit en/of juiste inzet van derden(leveranciers, installateurs) t.a.v. het technisch beheer. Je bewaakt de onderhoudscontracten
Naar aanleiding van een verkeersbebording-plan voor een bepaald gebied voer je ter plaatse een steekproefcontrole uit op de geleverde werkzaamheden (aanwezigheid). Als operationeel medewerker verzorg je, vanuit parkeren, de werkzaamheden in het kader van de herinrichting van straten. Je plant en controleert (ic laat controleren) de vervanging van parkeerapparatuur op straat en in de garages. Je beheert de administratie van de aansluitnummers van onze betalingsapparatuur e.d. (aanvraag nieuwe equensnummers bij banken/creditcardmaatschappijen e.d.)
Je stuurt derden(leveranciers, installateurs) aan, bijvoorbeeld t.a.v. de tijdstip waarop werkzaamheden in garages/parkeren op straat kunnen worden uitgevoerd en nieuwe tarieven e.d. kunnen worden ingevoerd. Je draagt daarbij zorg voor maandplanning/jaarplanning van de planmatige werkzaamheden. Je voert regie over de gemeentelijke fietsenstallingen, stuurt hiertoe de opdrachtnemer aan, voert overleg in deze en lost structurele fricties op
Je vertaalt het gemeentelijk parkeerbeleid door in parkeerproducten, zoals vergunningen, betaalwijze en dergelijke. Je richt hiertoe een database in, voert steekproefsgewijs controle laat dan wel controle uitvoeren op de uitgifte van de parkeerproducten. Je organiseert de controle op betalingsachterstanden en dergelijke. Je verzorgt het functioneel applicatiebeheer van de afdeling bij de in gebruik zijnde systemen
Je handelt meldingen van klanten af, verzorgt input namens de afdeling bij bezwaar- en beroepsschriften en bent belast met de afwikkeling van overige ( eenvoudige) juridische vraagstukken
Je treedt snel op bij onvoorziene omstandigheden in de openbare ruimte (verdwijnen/herplaatsen borden). Je werkt in deze nauw samen met Ruimtelijke Uitvoering
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
Het Parkeer- en Havenbedrijf is een relatief kleine afdeling met veel going concern en een aantal ontwikkelopgaven. De afdeling heeft te maken met 3 exploitaties: gesloten parkeerexploitatie, havenexploitatie en een marktexploitatie. Het team parkeerexploitatie bestaat uit 2 contractmanagers en 2 medewerkers parkeerbeheer. Daarnaast is de afdeling opdrachtgever aan de Diamant-groep voor het beheer en exploitatie van het dierenopvangcentrum (DOCT).
De afdeling koerst op professionele exploitatie en beheer van haven-, markt- en parkeerfaciliteiten ten behoeve van de verdere ontwikkeling van Tilburg als logistieke hotspot en als optimaal bereikbare en aantrekkelijke stad en een centraal aanspreekpunt zijn voor klanten en partners.
Weetjes:
Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding:
technische of bedrijfseconomische richting
Kennis van:
gegevensbeheer (plannen, vergaren gegevens, analyseren)
administratieve werkzaamheden, waaronder controleren en plannen van eigen werk en dat van anderen, aansturen van leveranciers
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.856,- maximaal € 3.103,- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Frank van Loon, projectleider Parkeer- en Havenbedrijf, telefoonnummer (013) 542 9526. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PHB13-02E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Je analyseert dagelijkse ontwikkelingen aan de hand van informatie uit diverse meldingssystemen op het gebied van parkeercontrole en beheer parkeergarages. Je maakt SMART afspraken en stelt protocollen op, o.a. met de eigenaar van de garages (Vastgoed) over de afhandeling van storingen, het onderhoud en investeringen. Je verzorgt aanbestedingstrajecten tot max. € 25.000,-, de inkoop van voorzieningen, (parkeer)apparatuur, installaties e.d.
Je voert controle op facturen, de geleverde kwaliteit en/of juiste inzet van derden(leveranciers, installateurs) t.a.v. het technisch beheer. Je bewaakt de onderhoudscontracten
Naar aanleiding van een verkeersbebording-plan voor een bepaald gebied voer je ter plaatse een steekproefcontrole uit op de geleverde werkzaamheden (aanwezigheid). Als operationeel medewerker verzorg je, vanuit parkeren, de werkzaamheden in het kader van de herinrichting van straten. Je plant en controleert (ic laat controleren) de vervanging van parkeerapparatuur op straat en in de garages. Je beheert de administratie van de aansluitnummers van onze betalingsapparatuur e.d. (aanvraag nieuwe equensnummers bij banken/creditcardmaatschappijen e.d.)
Je stuurt derden(leveranciers, installateurs) aan, bijvoorbeeld t.a.v. de tijdstip waarop werkzaamheden in garages/parkeren op straat kunnen worden uitgevoerd en nieuwe tarieven e.d. kunnen worden ingevoerd. Je draagt daarbij zorg voor maandplanning/jaarplanning van de planmatige werkzaamheden. Je voert regie over de gemeentelijke fietsenstallingen, stuurt hiertoe de opdrachtnemer aan, voert overleg in deze en lost structurele fricties op
Je vertaalt het gemeentelijk parkeerbeleid door in parkeerproducten, zoals vergunningen, betaalwijze en dergelijke. Je richt hiertoe een database in, voert steekproefsgewijs controle laat dan wel controle uitvoeren op de uitgifte van de parkeerproducten. Je organiseert de controle op betalingsachterstanden en dergelijke. Je verzorgt het functioneel applicatiebeheer van de afdeling bij de in gebruik zijnde systemen
Je handelt meldingen van klanten af, verzorgt input namens de afdeling bij bezwaar- en beroepsschriften en bent belast met de afwikkeling van overige ( eenvoudige) juridische vraagstukken
Je treedt snel op bij onvoorziene omstandigheden in de openbare ruimte (verdwijnen/herplaatsen borden). Je werkt in deze nauw samen met Ruimtelijke Uitvoering
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
Het Parkeer- en Havenbedrijf is een relatief kleine afdeling met veel going concern en een aantal ontwikkelopgaven. De afdeling heeft te maken met 3 exploitaties: gesloten parkeerexploitatie, havenexploitatie en een marktexploitatie. Het team parkeerexploitatie bestaat uit 2 contractmanagers en 2 medewerkers parkeerbeheer. Daarnaast is de afdeling opdrachtgever aan de Diamant-groep voor het beheer en exploitatie van het dierenopvangcentrum (DOCT).
De afdeling koerst op professionele exploitatie en beheer van haven-, markt- en parkeerfaciliteiten ten behoeve van de verdere ontwikkeling van Tilburg als logistieke hotspot en als optimaal bereikbare en aantrekkelijke stad en een centraal aanspreekpunt zijn voor klanten en partners.
Weetjes:
- Tilburg heeft 6 industriële havens en 1 recreatieve haven annex woon(museum)haven
- 1 trimodaal vervoerpunt bij Loven (7 in totaal in Nederland)
- Ruim 4000 parkeerplaatsen in garages
- Kleine 4400 gereguleerde plaatsen op straat
- 2700 fietsparkeerplaatsen in bewaakte stallingen
- 6 weekmarkten met 165 kooplieden
Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding:
technische of bedrijfseconomische richting
Kennis van:
gegevensbeheer (plannen, vergaren gegevens, analyseren)
administratieve werkzaamheden, waaronder controleren en plannen van eigen werk en dat van anderen, aansturen van leveranciers
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Organisatie sensitiviteit
- Probleemanalyse,
- Aanpassingsvermogen
- Vernieuwingskracht
- Voortgangscontrole
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.856,- maximaal € 3.103,- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Frank van Loon, projectleider Parkeer- en Havenbedrijf, telefoonnummer (013) 542 9526. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PHB13-02E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .