Wij zoeken kandidaten voor de functie van
Senior projectmanager
(36 uur)
De functie
- Het opstellen van projectnotities voor de uitvoering van de
meest complexe projecten binnen Stadsontwikkeling, die gericht zijn
op het realiseren van een resultaat
in de stad en die
tot stand komen door intensieve samenwerking van een groot aantal
disciplines binnen en buiten de sector/organisatie.
- Het
formuleren van afspraken over de in het project te realiseren
resultaten in termen van tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit,
informatie en geld. Daarbij vindt afstemming
plaats met
het lijnmanagement over de te leveren kwaliteit en capaciteit.
- Het faseren van het project, het bepalen van de
beslisdocumenten/-momenten en het plannen van de voor het project
benodigde activiteiten.
- Het adviseren van het bestuur
(college en gemeenteraad) op basis van integraal gewogen
documenten.
- Het geven van operationele leiding aan de
projectmedewerkers.
- Bewaken van de afspraken m.b.t. tijd,
capaciteit, organisatie, kwaliteit, informatie en geld en het
zonodig nemen van maatregelen om e.e.a. in goede banen te
leiden.
- Het sturen van alle voor de realisering van het
project benodigde activiteiten.
- Het tijdig signaleren en
oplossen van knelpunten die zich gedurende het project voor (kunnen)
doen.
- Het zorgen voor benodigde informatie en communicatie
m.b.t. het project naar betrokkenen (bestuur, opdrachtgever,
(externe) deelnemers etc.).
- Functioneren als aanspreekpunt
voor het project en onderhandelen met externe partijen waar mee
wordt samengewerkt.
Onderdeel van de functie is het namens de gemeente vervullen
van een directeursfunctie in een BV of rechtspersoon die als gevolg
van een PPS-constructie tussen de gemeente en een of meer
marktpartijen is ontstaan. Dit houdt o.a. in het aansturen van
activiteiten om de doelstellingen van de BV of rechtspersoon te
realiseren en de medeverantwoordelijkheid voor de financiële
gang van zaken.
Uw profiel
- Relevante opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld WO
Bedrijfseconomie/WO Bouwkunde WO Planologie) en een aanvullende
opleiding op het gebied van
Grondbedrijf en
vastgoed;
- tenminste 6 jaar ervaring op het gebied van
projectmanagement;
- kennis van zowel
planologisch/stedenbouwkundige als bouwkundige processen en een
gedegen financiële kennis, gekoppeld aan kennis van grond- en
vastgoedexploitatie;
- het vermogen zelfstandig projecten tot
ontwikkeling te kunnen brengen en te sturen;
- een
resultaatgerichte en ondernemende instelling;
- gevoel voor
bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- vaardigheid in
bemiddelen, onderhandelen en improviseren;
- uitstekende
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- actief
in staat social media in te zetten als communicatiemiddel.
Ons aanbod
Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring maximaal € 5.644,- bruto per maand bedraagt
(schaal 013).
Voor zeer ervaren kandidaten is maximaal €
6.201,- bruto per maand (schaal 014) bespreekbaar.
De afdeling
De sector Stadsontwikkeling bestaat uit zeven
(product)afdelingen. Daarnaast kent de sector o.m. een afzonderlijke
eenheid Projectmanagement.
In deze eenheid is de aansturing
van de projecten ondergebracht die uiteindelijk gericht zijn op het
realiseren van een gebouwd resultaat in de stad en die tot stand
komen door een intensieve samenwerking van een groot aantal
disciplines binnen en buiten Stadsontwikkeling.
Binnen
Projectmanagement is een aantal (allround) projectleiders werkzaam
die belast zijn met de leiding van genoemde projecten. Zij opereren
onder de directe leiding van het hoofd Projectmanagement, tevens
sectorcontroller. De projectleider is de operationele baas van het
project. De lijnorganisatie is primair verantwoordelijk voor de
inhoud en de kwaliteit en de projectleider voor het
projectresultaat. Een leidinggevende (afdelingshoofd of directielid)
fungeert voor elk project als opdrachtgever.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer E.
Dovern, sectorcontroller/hoofd afdeling Projectmanagement, via
telefoonnummer (073) 615 5729.
Voor vragen met
betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met mevrouw D.
Broos door te mailen naar d.broos@s-hertogenbosch.nl
of via telefoonnummer (073) 615 5610.
Eventuele 1e gesprekken vinden plaats op: dinsdag 22 september
2015
Eventuele 2e gesprekken vinden plaats op: woensdag 7
oktober 2015
De sollicitatieprocedure
Wij voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de
verschillende doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom
kandidaten van allochtone herkomst nadrukkelijk uit te solliciteren.
Interesse?
Alle vacatures en stageplaatsen van de gemeente
's-Hertogenbosch staan op ons arbeidsmarktplatform 'Werken bij
's-Hertogenbosch'
Solliciteer dan nu via www.werkenbijs-hertogenbosch.nl
VACATURENUMMER SO2015-03