Voor 36 uur per week voorlopig voor de duur van 1 jaar - met
uitzicht op verlenging. De startdatum is 1 december 2015.
Het domein Maatschappij geeft vorm aan de nieuwe rol van de
overheid in de samenleving door samen met die samenleving beleid (te
laten) ontwikkelen en door de regie te houden op de organisatie en
verstrekking van maatschappelijke en individuele (tijdelijke of
permanente maatwerk) ondersteuning. Het domein voert ook de regie op
de ontwikkeling van de hiervoor benodigde sociale instrastructuur
die is gebaseerd op wat de inwoners van de drie gemeenten zelf
kunnen. Belangrijk onderdeel van deze nieuwe sociale infrastructuur
vormen de Wijkteams.
De BAR-gemeenten willen bereiken dat hulp en ondersteuning
zodanig wordt georganiseerd dat inzet van zwaardere/duurdere zorg
wordt voorkomen of verminderd, dat er integraal en ontschot gewerkt
wordt middels het principe één gezin/huishouden,één plan, één regisseur. Bovendien is
het doel de zorg zo dicht mogelijk bij huis aan te bieden, aangezien
alle regelingen in dat ene huishouden bij elkaar komen. Dit betekent
dus ook dat niet de regelingen, maar het huishouden centraal moet
komen te staan. In het kader van de decentralisatie in het sociale
domein hebben de gemeenten daarom gekozen voor de inzet van
wijkteams (een samenwerking van de sociale teams en jeugd- en gezinsteams).
In de teams wordt ondersteuning van burgers integraal,
laagdrempelig en met inzet van eigen kracht en het sociale netwerk
opgepakt. De gemeenten willen de bestaande zorgstructuren (CJG en
LZN) versterken en transformeren. De ‘stip aan de
horizon’ is dat in elk gebied een zo zelfstandig mogelijk
werkend team voor 0 tot 100-jarigen functioneert en bewoners
ondersteunt. Dit team stuurt (op termijn) zelf op de inhoud en legt
hierover verantwoording af aan de gemeente.
Wat ga je doen?
Inhoudelijke sturing op resultaten van de inzet van de
wijkteams behoort tot jouw taken. Je bewaakt en beoordeelt de inzet
op zorgvolume, zorgbudget en prestatie indicatoren en legt
verantwoording hierover af aan het afdelingshoofd Toegang. Je
stimuleert het werken conform de transformatiedoelstellingen binnen
en rondom de teams en hebt daarbij ook aandacht voor mantelzorgers
en de inzet van vrijwilligers. Je levert een bijdrage aan het
organiseren van coaching/intervisie van de teams (in samenspraak met
het afdelingshoofd Toegang zodat een eenduidige werkwijze binnen de
teams gehanteerd wordt). Het aanbod van de BAR-Academie binnen de
gemeentelijke organisatie kan hier ondersteunend in zijn. Je zoekt
de samenwerking met de maatschappelijk partners op operationeel
niveau (aansluitend op huidige CJG- en LZN netwerk, CAD en
jeugdbeschermingsplein en veiligheidshuis). Daarnaast bewaak je de
caseload van de teamleden en indien nodig zoek je afstemming met het
management van de moederorganisatie.
Wat vragen wij van je?
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt
aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Je bent een
verbinder pur sang en weet anderen op een natuurlijke manier mee te
krijgen. Je bent resultaatgericht en weet daarbij anderen te
stimuleren en te motiveren ‘het zelf te doen’. Je bent
analytisch sterk, denkt in oplossingen en je bent
samenwerkingsgericht. Je beschikt over overtuigingskracht en hebt
gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je
beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet om te
gaan met tegengestelde belangen. Ook ben je in staat om (zowel
inhoudelijk als financieel) regie te voeren op de integrale
uitvoering door met netwerk- en ketenpartners samen te werken. Je
hebt een open een leergierige houding.
Wat hebben wij jou te bieden?
Het salaris bedraagt maximaal € 4583,- bruto per maand
(schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast hebben we
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder deelname aan de
ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer,
ouderschapsverlof-regeling, eindejaarsuitkering en flexibele werktijden.
Interesse?
Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie
spreekt je aan, stuur dan je motivatie met cv voor 29
augustus via dit sollicitatieformulier.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen
met Lennard van Zanten, Afdelingshoofd Toegang, op telefoonnummer 06-53958856
↧
Coördinator Welzijn en Zorg voor Albrandswaard - BAR organisatie
↧