Beleidsmedewerker Sport - Gemeente Oisterwijk

Geef je carrière de ruimte in Oisterwijk, dé Parel van Brabant. Onze gemeentelijke organisatie is transparant voor haar inwoners èn haar medewerkers. We stellen de klant centraal. Vanuit een voor iedereen zichtbare integriteit boeken we in onderlinge samenwerking resultaten met een hoog kwaliteitsniveau.  Oisterwijk, natuurlijk doen!

Om er voor zorg te dragen dat de organisatie in staat blijft te voldoen aan de eisen die de omgeving aan haar stelt (nu en in de toekomst), om in te spelen op de ontwikkelingen in de samenleving, en vanuit ontvangen feedback heeft het college op 18 juni 2013 opdracht gegeven tot een organisatie ontwikkeltraject. De manier waarop het organisatieonderdeel Maatschappij wil werken laat zich omschrijven als integraal, met aandacht en lef, verbindend en procesgestuurd. Onze overtuiging is dat we als organisatie alleen toekomstbestendig zijn wanneer we nog meer dan voorheen integraal en procesmatig werken en goede verbindingen weten te maken met de samenleving. Want uiteindelijk draait deze organisatieverandering maar om één vraag: wat merken onze inwoners er nou van?

Gezien deze organisatieontwikkeling is er op de afdeling Samenleving  een tijdelijke vacature voor de functie van Beleidsmedewerker Sport. Op de afdeling ontwikkelen we in interactie met inwoners en partners beleid op de  beleidsterreinen; Sport, Cultuur, Economie, Recreatie & Toerisme, Werk Inkomen Zorg, Maatschappelijke ondersteuning en Onderwijs. Er is tenminste tot 1 januari 2017 een vacature voor een:

voor 18 tot 24 uur per week (vacaturenummer 2015-17)

• Het voornaamste aandachtspunt in deze functie ligt bij de ontwikkeling en implementatie van beleid op het beleidsterrein Sport;
• Je ontwikkelt beleid en draagt zorg voor de  implementatie en uitvoering;
• Opstellen, onderhouden en evalueren van jaarprogramma's, richtlijnen en verordeningen;
• Deelname aan overlegstructuren, onderhouden van contacten en geven van voorlichting met betrekking tot de beleidstaken van de afdeling;
• Het leiden van verschillende projecten;
• Je onderhoudt relaties met contractpartners en stuurt hierbij sterk op het resultaat;
• Je beoordeelt en adviseert over subsidieaanvragen;
• Gezien de organisatieontwikkeling kan sprake zijn van herschikking van beleidsterreinen binnen de afdeling.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als  beleidsmedewerker sport bij een gemeente;
• Goede contactuele en adviesvaardigheden;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming;
• Je maakt interactief beleid: je betrekt belangenorganisaties, politiek en burgers bij de totstandkoming van het beleid;
• Je weet tactisch beleid te vertalen naar de praktische uitvoering.

Generieke competenties: Integriteit, klantgericht, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, 

Functiespecifieke: Sensitiviteit, sociabiliteit, overtuigen, resultaatgerichtheid, luisteren, communiceren, probleemanalyse, schakel tussen abstract en concreet 

Afhankelijk van de mate waarin wordt voldaan aan de functie-eisen, werkervaring en vakgerichte opleidingen, bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 3.985,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salaristabel 1-4-2015).

In verband met de tijdelijkheid van de functie wordt gebruik gemaakt van een payrollconstructie. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het hoofd van de afdeling, Angelique van de Wouw, telefoonnummer 013-5291311. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Twan Oomes, adviseur P&O, telefoon 013-5291311. Wil je solliciteren, reageer via onderstaande 'button’. Dit kan tot uiterlijk 31 augustus 2015, onder vermelding van‘vacaturenummer 2015-17’. 

Voor deze vacature zullen wij tegelijkertijd in- en extern werven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie in de selectieprocedure.

Binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvang je van ons nader bericht. 

Meer informatie over onze gemeente tref je aan op onze website www.oisterwijk.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.