Jeugdverpleegkundigen 0-4 jarigen - Gemeente Utrecht

Dit is het werk
Je coördineert (de activiteiten rondom) de zorg voor kinderen van 0-4 jaar.  De werkzaamheden die hierbij horen, zijn:
- Vaststellen, plannen, uitvoeren en evalueren van de verpleegkundige, preventieve zorg.
- Begeleiden, ondersteunen en adviseren van ouders / verzorgers over de verzorging, opvoeding en ontwikkeling van kinderen.
- Uitvoeren van interventies in situaties waarbij geen handelingsvoorschriften aanwezig zijn.
- Leveren van bijdragen aan de kwaliteit en doelmatigheid van zorg w.o. het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van procedures, protocollen en richtlijnen en het toepassen en evalueren van nieuwe methodieken.
- Volgen van ontwikkelingen in het werkveld en het doen van aanzetten voor nieuw beleid bij betrokkenen.
- Geven van individuele- en groepsvoorlichting oa over opvoeden en cognitieve ontwikkeling
- Leveren van een bijdrage aan het verzamelen van epidemiologische gegevens o.a. ten behoeve van onderzoek.
- Onderhouden van externe contacten en participeren in (de ontwikkeling van) netwerken.
De komende anderhalf jaar gaan we onze vaste pool aan medewerkers intensief opleiden. We zijn op zoek naar (bij voorkeur ervaren) medewerkers die, na een inwerkperiode, werkzaam zullen zijn in een stadsbrede Flexpool. Vanuit deze Flexpool zullen zij (telkens voor enige maanden) in verschillende wijken in de stad ingezet worden ter ondersteuning van de teams die in opleiding zijn. Het takenpakket van de medewerkers in de Flexpool kan afwijken van het reguliere takenpakket.

Plek in de organisatie
Volksgezondheid van de Gemeente Utrecht ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid en zorgt voor de uitvoering. Wij willen bereiken dat Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Zowel fysiek als mentaal. Een gezonde leefomgeving, gezonde leefstijl en goede gezondheidszorg zijn daarbij van belang. Volksgezondheid heeft extra aandacht voor mensen die minder goed voor zichzelf kunnen zorgen. Bij de aanpak van de gezondheid van de bewoners van Utrecht richten wij ons op preventie en gezondheidsbevordering: voorkomen is tenslotte beter dan genezen! We werken nauw samen met andere onderdelen van de gemeente, zoals met de buurtteams Jeugd en gezin en Onderwijs.

Dit is de afdeling
Je werkt bij Volksgezondheid van de gemeente Utrecht, cluster Jeugd. Cluster Jeugd is verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdgezondheidszorg voor 0 tot  en met 18 jarigen en hun ouders in de gemeente Utrecht. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt zich op het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Daarbij staan niet problemen, maar vragen en oplossingen centraal. Zij streeft ernaar om alle kinderen in de stad optimale kansen te bieden voor goede gezondheid in de breedst mogelijke zin. JGZ heeft als taken het vroeg opsporen en zo mogelijk voorkomen van problemen door kinderen periodiek te onderzoeken en bij het signaleren van problemen te verwijzen naar de juiste vormen van hulpverlening en zorg. Je geeft zelf gezondheidsvoorlichting en opvoedondersteuning. Je levert groepsgegevens aan in het kader van het schoolgezondheidsbeleid. Je adviseert scholen over het bevorderen van de gezondheid van hun leerlingen. De afdeling telt ongeveer 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Dit breng je mee
Je bent een enthousiaste, flexibele en bij voorkeur ervaren verpleegkundige, die het als een uitdaging ervaart samen met het team zorg te dragen voor de uitvoering van het activiteitenpakket Jeugdgezondheidszorg in de wijk. Je haalt energie uit veranderprocessen en ziet het als een uitdaging om mede vorm te geven aan de jeugdgezondheidszorg voor 0 tot  en met 18-jarigen.
Je hebt (bij voorkeur) ervaring met opvoedondersteuning en het geven van collectieve voorlichting. Je gaat resultaat- en klantgericht te werk en bent bereid tot samenwerking met andere disciplines binnen het cluster Jeugd en met (gemeentelijke) instellingen in de wijk. Je kunt goed luisteren, bent sterk in probleemanalyse, pro-actief en draagt ideeën en oplossingen aan. Je bent goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen op het gebied van (jeugd)gezondheidszorg en grootstedelijke gezondheidsproblemen. Deze kennis zet je in ten behoeve van je eigen vakgebied en de afdeling. Je bent in het bezit van het diploma HBO-V of Verpleegkundige A, aangevuld met de opleiding Maatschappelijke Gezondheidszorg (MGZ).

Competentites
Voor deze functie beschik je over de volgende competenties: innovatief; flexibel; wijkgericht/omgevingsbewust, samenwerken en cultuursensitiviteit.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie wordt intern en extern tegelijkertijd geworven. Uiteraard geldt dat interne kandidaten hierbij voorrang hebben. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Inschaling vindt plaats in schaal 9 (minimaal € 2.370,- en maximaal € 3.505,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Er wordt gebruik gemaakt van een aanloopschaal (schaal 8).  Voor meer informatie over arbeidsvoorwaarden, verwijzen we je naar www.utrecht.nl