Laarbeek is een jonge gemeente met ongeveer 22.000 inwoners en 120 medewerkers. Landelijk gelegen in een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving met aandacht voor zowel recreatie en toerisme als voor de bedrijvigheid. Eindhoven en Helmond liggen op korte afstand.
Wij hechten veel waarde aan het samenwerken met inwoners, bedrijven en andere overheden. Wij werken vanuit de vraag van de inwoners en bedrijven van onze gemeente. We hebben een platte organisatiestructuur met drie pijlers die elk worden aangestuurd door een pijlerhoofd, tevens MT-lid. Onze medewerkers kijken over de grenzen van hun werkterrein heen, in de hoop dat onze klanten maaréén keer hun verhaal hoeven doen. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort en wij vinden het belangrijk dat we als collega’s onderling nauw samenwerken.
De pijler Onderhoud en Middelen van de gemeente Laarbeek heeft binnen het team Beheer, dat bestaat uit 8 medewerkers, een vacature voor de functie van:
Senior technisch medewerker / werkvoorbereider
Het betreft een nieuwe functie als structurele formatieplaats voor 36 uren per week.
Takenpakket
- Coördineert de inhoudelijke afstemming van beheer- en onderhoudswerkzaamheden, die betrekking hebben op meerdere vakgebieden (wegen, riool, openbare verlichting en groen) binnen het team;
- Treedt op als werkvoorbereider en directievoerder bij uitvoeringsprojecten en voert regie op alle onderdelen van het project;
- Draagt zorg voor vakinhoudelijke afstemming met de technische beleidsmedewerkers;
- Levert een proactieve bijdrage aan vernieuwingen en regionale samenwerking.
Profiel
Je combineert resultaatgerichtheid met mensgericht handelen
door als verbinder in het team te opereren en doelstellingen te
realiseren. Je hebt gevoel voor (politiek) bestuurlijke
verhoudingen, posities en gevoeligheden. Je bent je bewust van
bestuurlijke effecten van je eigen handelen.
Voor een verdere profielschets wordt verwezen naar het concept-competentieprofiel.
Functie-eisen
- HBO-opleiding in een relevante technische richting;
- Kennis van en ervaring met vakinhoudelijke coördinatie van een team;
- Ruime ervaring als werkvoorbereider en directievoerder;
- Kennis van en ervaring met relevante wetgeving.
Testen op geschiktheid voor de functie kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Functieniveau
Het betreft een nieuwe functie, die bij de herziening van het functieboek opnieuw zal worden beschreven en gewaardeerd. In afwachting van definitieve waardering zal inpassing in de functie van senior technisch medewerker plaatsvinden in functieniveau 9 met een toelage, tot het maximum van functieniveau 10 (= € 3.985 bruto per maand).
Een generiek functieprofiel van de senior technisch medewerker is nog niet beschikbaar. Om een indruk te krijgen is een conceptprofiel opgenomen als indicatie van de taken en de benodigde competenties.
Belangstelling?
Schriftelijk solliciteren met CV onder vermelding van functienaam en vacaturenummer LB 1504 Senior technisch medewerker / werkvoorbereider vóór 18 september 2015 kan via onzesollicitatiepagina.
Informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij het hoofd van de pijler Onderhoud en Middelen, Lisette van Veijfeijken op 0492 46 97 94.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra Mollet, Intergemeentelijk P&O-team Gemert-Bakel en Laarbeek 0492 37 87 23.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.