Werk en Inkomen van de gemeente Utrecht zoekt een
gedreven en ervaren Unitmanager Beleid
Als Unitmanager Beleid heb je een heldere visie en ben je in staat beleid te ontwikkelen en te vertalen naar een doeltreffende uitvoering binnen de organisatie. Je kunt anderen, de wethouder, het MT en de medewerkers in je unit, goed meenemen. Je houdt hierbij rekening met wettelijke, financiële en politieke kaders. Je behartigt de belangen van de gemeente in verschillende netwerken, waaronder de G4. Je bent een belangrijk adviseur van de verantwoordelijke wethouder.
Je maakt deel uit van het managementteam van Werk en Inkomen en je stimuleert de doorontwikkeling en de gewenste cultuurverandering van Werk en Inkomen waarin klantgericht, zakelijkheid, samenwerking en resultaatgerichtheid kernbegrippen zijn. Je bent een drager en drijvende kracht van de organisatieveranderingen die gericht zijn op het verbeteren van de dienstverlening en de interne en externe samenwerking.
Werk en Inkomen
Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad. We voeren de Wet Werk en Bijstand en aanverwante wetten uit, de WSW, armoederegelingen en bijzondere bijstand, WMO (prestatieveld 6) en schuldhulpverlening.
Werk en Inkomen is sterk in beweging. Wet en regelgeving is aan verandering onderhevig. De organisatie bereidt zich voor op de aangekondigde Participatiewet en levert een bijdrage aan de andere decentralisaties op het sociaal domein (decentralisatie AWBZ, jeugdzorg). Aan deze veranderingen zijn forse bezuinigingen gekoppeld. We richten ons op innovatie van de dienstverlening en de organisatie om ook in de toekomst faire en fatsoenlijke dienstverlening te kunnen bieden aan onze klanten en de goede resultaten te behouden.
Met ingang van 1 januari 2013 is Werk en Inkomen een zelfstandige Uitvoeringsorganisatie binnen de gemeentelijke organisatie. De organisatie bestaat uit 470 Fte. Werk en Inkomen is onderverdeeld in een aantal units waarvan de Unit Beleid er één is. De unit Beleid bestaat uit circa 45 fte en is onderverdeeld in drie teams: Beleid Werk & Contractbeheer, Beleid Inkomen & WMO en het Regionaal Coördinatiepunt Fraudebestrijding (RCF, een samenwerkingsverband van verschillende organisaties). De unitmanager stuurt de teamleiders aan alsmede de directiesecretaris en 2 adviseurs strategie en organisatieontwikkeling.
De Unit Beleid werkt nauw samen met de andere units binnen Werk en Inkomen om te komen tot een goede vertaling van beleid naar uitvoering. Ook samenwerking met andere partijen binnen en buiten de gemeente op de verschillende terreinen, bijvoorbeeld werkgeversdienstverlening, handhaving, armoedebeleid, WMO, jeugd is vanzelfsprekend.
Welke unitmanager zoeken wij?
Je hebt een afgeronde academische opleiding (academisch denk- en werkniveau) en aantoonbare ervaring met beleidsontwikkelingen, bij voorkeur op het terrein van Werk en Inkomen. Als manager heb je ervaring met het leiding geven aan professionals. Werken in een politiek-bestuurlijke context past bij jou. Je bent een flexibele, besluitvaardige, op samenwerking gerichte leidinggevende en legt gemakkelijk verbindingen binnen de organisatie en in het netwerk. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Heb je ervaring met organisatie- en cultuurveranderingen dan is dat zeker een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Voor de overige voorwaarden kijk op www.utrecht.nl
Reageren kan tot 10 juni 2013.
De 1e ronde selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 25.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs.