Huidige situatie:
In Peel-verband zoekt Deurne
samen met vijf andere gemeenten, met behoud van maatwerk, naar een
samenwerkingsvorm die inhoudelijk en financieel meerwaarde oplevert.
Er wordt gebouwd aan één regionale
uitvoeringsorganisatie voor de Wmo/prestatieveld 6.
In Deurne is vooruitlopend op de drie decentralisaties in het
algemeen en de verstrekking van de 0-de lijn en de
cliëntondersteuning in het bijzonder, al voortgang geboekt. Het
lokale netwerk is aan het ontstaan en veel informatie is beschikbaar.
Aan zowel de samenwerking in de Peel als aan de lokale
ontwikkelingen op het gebied van de Wmo moet lokaal verder vorm worden gegeven.
De afdeling Ruimte en Samenleving heeft een vacature voor:
Beleidsuitvoering Wet Maatschappelijke
Ondersteuning
(32 tot 36 uur per week)
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt operationeel beleid op het brede werkterrein van de Wmo (alle prestatievelden) en geeft daar uitvoering aan. Daarbij werk je samen met de collega’s in Deurne en de lokale netwerkorganisaties.
- Je zorgt ervoor dat vastgesteld beleid tot concrete (inhoudelijke en financiële) resultaten leidt.
- Je zorgt dat beleid goed wordt ingebed in de uitvoering, ook bij maatschappelijke partners waar de gemeente mee samenwerkt.
- Je onderhoudt het bestaande netwerk met relevante organisaties (non-profit en vrijwillig) en breidt het waar mogelijk uit.
- Je bent daarbij alert op de samenhang tussen de drie decentralisaties en in relatie hiermee tot een optimale inzet van informele zorg en welzijn.
- Je bent bereid en in staat om ook te werken op andere beleidsterreinen.
Wie zoeken we?
- Een ervaren, enthousiaste en ondernemende collega op HBO niveau die van aanpakken weet, een hands-on mentaliteit heeft en heel goed thuis is in het sociale domein, specifiek in de Wmo.
- Je hebt al een aantal jaren relevante werkervaring opgedaan binnen gemeentelijke organisaties.
- Je bent in staat problemen snel tot de kern terug te brengen en je weet kort en bondig een advies te formuleren.
- Naast een heldere analyse heb je oog voor politieke prioriteiten en de belangen van de cliënten.
- Je omarmt daarbij de kantelingsgedachte uit de Wmo en uitgangspunten van onze gemeentelijke visie “Deurne koerst op eigen kracht”.
- Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Ons aanbod:
De kans om jezelf te ontwikkelen in
een organisatie waarin zich steeds nieuwe omstandigheden en
mogelijkheden voordoen. Je kunt rekenen op een eigentijds
arbeidsvoorwaardenpakket. De gemeente Deurne kent flexibele
werktijden, opleidingsmogelijkheden, ruime verloffaciliteiten, betaald
ouderschapsverlof (50%) en een fietsenproject. Eenmaal per jaar kun je
een bepaald aantal uren verlof kopen of verkopen.
De functieschaal is 10 (minimaal € 2.444 en maximaal €
3.985 bruto per maand). Deurne kent aanloop- en uitloopschalen.
Daarnaast kent de gemeente een eindejaarsuitkering van 6% en een
levensloopbijdrage van 1,5% (ongeacht deelname) van het bruto
jaarsalaris. Ook kun je in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in
de ziektekosten (deelname IZA of Zilverenkruis) van € 168 of€ 296 bruto per jaar. Sporten kan bij Fitland tegen een
gereduceerd tarief.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je
contact opnemen met Veronique Nabben, Teamleider Leefomgeving of
Nellie van Leeuwen afdelingshoofd Ruimte en Samenleving, telefoon 0493– 387 711.
Interesse?
Je kunt je sollicitatie tot 10
oktober achter laten op onze sollicitatiepagina.
Gesprekken:
De gesprekken zullen plaatsvinden in
week 43.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs gesteld.