Weesp, volop in beweging!
Wie wil werken in Weesp wil meer dan zomaar een baan. Meer dan een baan in een mooie historische vestingstad aan de Vecht, onder de rook van Amsterdam.
Mensen die willen werken in Weesp houden van aanpakken, van werk dat er toe doet. Ze werken graag resultaatgericht in een zakelijke sfeer, houden van samenwerken en zijn zich bewust van de vele ontwikkelingen die er zijn binnen én buiten onze organisatie.
Een organisatie, die ze volledig ondersteunt en stimuleert om uitdagingen aan te gaan en kansen te creëren en te grijpen. Een flexibele organisatie die volop in beweging is en waar van alles gebeurt. Die begrijpt dat haar medewerkers uitdaging zoeken en ze daar waar mogelijk ondersteuning biedt om zich te ontwikkelen en te ontplooien.
Beschik jij over een flexibele instelling en veerkracht en herken je je in bovenstaande manier van werken? Dan maken wij in Weesp graag kennis met jou!
Voor de buitendienst van onze afdeling Beheer en Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een
algemeen buitendienstmedewerker (m/v) voor gemiddeld 36 uur per week.
Reacties onder nummer Vac-15-67
Functie-inhoud: Als algemeen medewerker buitendienst voer je samen met je collega’s diverse onderhoudswerkzaamheden uit aan straatwerk en rioleringen. Je plaatst en onderhoudt verkeers – en straatnaamborden, wegmeubilair, afzetmateriaal en dergelijke. Je bent ook op andere onderdelen van de buitendienst inzetbaar. Dit betekent dat je (ondersteunend) ingezet kan worden op het gebied van groenonderhoud, gebouwonderhoud en op de begraafplaatsen. Daarnaast word je periodiek ingezet bij calamiteiten en ben je in het winterseizoen belast met de gladheidbestrijding.
Functie eisen:
Je hebt tenminste twee jaar aantoonbare werkervaring, met name op het gebied vanonderhoudswerkzaamheden aan straatwerk en riolering;
Je kunt goed samenwerken maar hebt ook een grote mate van zelfstandigheid;
Je hebt een flexibele en stressbestendige instelling;
Je werkt klantgericht en klantvriendelijk;
Je bent in bezit van rijbewijs B, E en bij voorkeur C met chauffeursdiploma;
Afgeronde cursus VCA en Veilig werken langs de weg 96B of bereid om deze cursus te volgen;
Je hebt affiniteit met computers;
Je werkt op MBO niveau;
Je hebt er geen problemen mee om in nachtelijke uren zelfstandig aan het werk te zijn, denk hierbij aan gladheidbestrijding of calamiteitendienst;
Beloning: Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een periode van 2 jaar met een proeftijd van een maand, met uitzicht op een vast dienstverband. Je wordt aangesteld in algemene dienst en geplaatst in de functie Medewerker technische uitvoering III van het functieboek HR21 gemeente Weesp. Het salaris bedraagt maximaal € 2452,00 (schaal 5) bij een 36-urige werkweek.
Voor het overige zijn de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden voor gemeenteambtenaren van toepassing. (8% vakantie-uitkering, 6% eindejaarsuitkering, ABP-pensioen en de keuze voor een collectieve ziektekostenverzekering (IZA of Zilveren Kruis).
Informatie: Je schriftelijke reactie kun je vóór 9 oktober 2015 richten aan Burgemeester en Wethouders van Weesp, t.a.v. Vac-15-67. Je kunt jouw reactie ook mailen naar info@weesp.nl
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marcel Mahn, afdelingshoofd Beheer en Ontwikkeling, telefoon; (0294) 491 391.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.