“Coevorden Verbindt”
De gemeente Coevorden heeft 36.000 inwoners en bestaat uit een
historische vestingstad met daaromheen tal van karakteristieke dorpen.
We zijn er om de lokale overheidstaken goed, betrouwbaar en
efficiënt uit te voeren en het bestuur te ondersteunen bij de
realisatie van haar ambities. Hierbij benutten we de kracht van de
samenleving en die van onze medewerkers die waar nodig waarde
toevoegen. Kernwaarden die hierbij passen zijn Omgevingsbewustzijn,
Open en Aanspreekbaar, Klantgerichtheid en Doelgerichtheid. Onze
medewerkers geven we ruimte voor ontwikkeling op het gebied van
loopbaan, mobiliteit en opleidingen, ondersteund door een uitnodigende
werkomgeving op basis van de principes van Het Nieuwe Werken.
Spreken onze kernwaarden je aan en zie je hiervoor kansen binnen
deze functie, dan kun je bij ons echt het verschil gaan maken! Door
onze schaalgrootte en de korte lijnen krijg je naast uitdagend werk
met een grote diversiteit ook nog eens veel ruimte en verantwoordelijkheid.
De afdeling Kwaliteit & Concerncontrol is één
van de vijf afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. De
afdeling Kwaliteit & Concerncontrol is dienstverlenend en
adviserend aan management en directie. Ze assisteert bij het maken van
kwaliteitsafspraken en faciliteert zodat de behaalde resultaten in
lijn zijn met de gemaakte afspraken. De afdeling is verantwoordelijk
voor concerncontrol en organisatiebrede onderwerpen zoals risicomanagement.
Het team Planning & Kwaliteit werkt met zo’n 20
collega’s aan een uiteenlopend takenpakket. Je kunt denken aan
beleidsmatige en adviserende werkzaamheden op het gebied van
financiën, concern bestuurlijk advies, planning &
control-documenten, financiële administratie, juridische zaken,
inkoop en kwaliteitszorg, AO/IC, projectcontrol, treasury en verzekeringen.
De gemeente Coevorden hanteert een actief loopbaan- en
mobiliteitsbeleid. Vanwege interne doorgroei en ontwikkeling is de
volgende vacature ontstaan
Financieel adviseur
(32-36 uur per week)
De functie
- Je werkt in een frontofficerol
- Je adviseert en faciliteert het afdelingsmanagement, teamleiders en budgethouders van één of meer afdelingen op het gebied van financieel gerichte (beleids-) vraagstukken en de P&C-cyclus
- Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen en wijzigingen in beleid
- Je adviseert over de financiële onderbouwing van college- en raadsvoorstellen
- Je werkt mee aan het verder ontwikkelen en borgen van de P&C-cyclus
- Je levert een inbreng van financiële expertise bij het beleid van afdelingen
- Je signaleert problemen en draagt oplossingen aan
- Je participeert in projecten
- Je werkt samen met collega financieel adviseurs in de frontoffice en collega’s van de backoffice en zorgt voor onderlinge afstemming
Het profiel
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt klant- en servicegerichtheid hoog in het vaandel staan
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen
- Je beschikt over een proactieve werkhouding en over uitstekende mondelinge -en schriftelijke vaardigheden
- Je bent goed in het signaleren en overzien van risico’s, verbeterpunten en het bedenken van oplossingen
- Je bent analytisch en accuraat ingesteld
- Je vindt het uitdagend om vraagstukken zelfstandig of in multidisciplinair verband op te lossen
Wat wij bieden
Afhankelijk van kennis en
ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van € 2.444,- tot
maximaal € 3.985,- bij een volledig dienstverband. Daarnaast
bieden wij een concurrerend pakket aan secundaire voorzieningen.
Informatie
Voor meer informatie kun je contact
opnemen met Miranda van den Berg, teamleider Planning & Kwaliteit,
telefoon 0524–598515 of 06–51526173.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Jouw initiatief
Je kunt digitaal reageren op
deze vacature tot uiterlijk 12 oktober 2015 onder vermelding van
vacaturenummer 2015/23. Hiervoor kun je gebruik maken van het volgende
email-adres: solliciteren@coevorden.nl.
Acquisitie wordt door ons niet op prijs gesteld