Wij zijn op korte termijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor
de functie van relatiebeheerder. In deze functie ben je vast
contactpersoon voor de klant en handel je aanvragen bijzondere bijstand
af. Daarnaast breng je de situatie van de klant in beeld zodat je zeker
weet dat de klant alle regelingen benut. Als relatiebeheerder ben je
deskundig op het gebied van inkomen en daarnaast heb je oren en ogen
voor mogelijk andere problematiek van de klant. Wij verwachten van je
dat je de klant indien nodig weet door te verwijzen en belangrijk is dat
je de intrinsieke motivatie van de klant weet aan te spreken ter
bevordering van zijn situatie. Daarnaast heb je affiniteit met de
doelgroep. Verder beschik je over goede communicatieve en
organisatorische vaardigheden.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:Sociaal Juridische Dienstverlening is een pr
Kennis van:Sociaal Juridische Dienstverlening is een pr
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal 2.202,- maximaal 3.590,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sandra Haagmans, teammanager Maatschappelijke Ondersteuning 1, telefoonnummer 013 583 32 80 of Marian van Beek, teammanager Maatschappelijke Ondersteuning 2, telefoonnummer 013 542 97 96. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer DVL15-15-16e. Solliciteren kun je door hieronder op solliciteer te klikken. De sollicitatiegesprekken zijn begin november 2015 gepland.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat n voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kun je terecht op www.tilburg.nl
Binnen de afdeling Dienstverlening leveren wij diensten en producten aan de burger, bedrijven of instellingen. Dit doen wij met passie in n keer goed en in n keer raak. We stellen daarbij de klant centraal en we zijn kostenbewust. Het cluster Maatschappelijke Ondersteuning (bestaand uit drie teams) maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening. Er wordt momenteel hard gewerkt aan de overdracht van de uitvoering van AWBZ, WMO en Jeugdzorg naar de gemeente. Het cluster MO is door die uitrol de het komende jaar constant in beweging.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:Sociaal Juridische Dienstverlening is een pr
Kennis van:Sociaal Juridische Dienstverlening is een pr
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Probleemanalyse
- Voortgangscontrole
- Stressbestendigheid
- Klantgerichtheid
- Interpersoonlijke sensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal 2.202,- maximaal 3.590,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sandra Haagmans, teammanager Maatschappelijke Ondersteuning 1, telefoonnummer 013 583 32 80 of Marian van Beek, teammanager Maatschappelijke Ondersteuning 2, telefoonnummer 013 542 97 96. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer DVL15-15-16e. Solliciteren kun je door hieronder op solliciteer te klikken. De sollicitatiegesprekken zijn begin november 2015 gepland.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat n voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kun je terecht op www.tilburg.nl
Binnen de afdeling Dienstverlening leveren wij diensten en producten aan de burger, bedrijven of instellingen. Dit doen wij met passie in n keer goed en in n keer raak. We stellen daarbij de klant centraal en we zijn kostenbewust. Het cluster Maatschappelijke Ondersteuning (bestaand uit drie teams) maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening. Er wordt momenteel hard gewerkt aan de overdracht van de uitvoering van AWBZ, WMO en Jeugdzorg naar de gemeente. Het cluster MO is door die uitrol de het komende jaar constant in beweging.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .