Quantcast
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Senior beleidsadviseur P&O - Gemeente Capelle aan den IJssel

In de gemeente Capelle aan den IJssel is het prima wonen en werken voor de ruim 66.000 inwoners. Kwalitatief goed en betrouwbaar, gezien vanuit het perspectief van de klant en daarbij inspelend op maatschappelijke ontwikkelingen vindt de gemeente Capelle aan den IJssel belangrijk. Om dit te bereiken heeft de gemeente Capelle aan den IJssel een goed toegankelijke en flexibele organisatie, die resultaat- en servicegericht is en die haar afspraken nakomt. Bij Personeel & Organisatie zijn wij op zoek naar een:

Senior beleidsadviseur P&O
(21,6 uur per week, verdeeld over 3, bij voorkeur 4 dagen)

Het werkveld 
Wij hebben een ambitieuze visie waarin wij aangeven tot de top van de Nederlandse gemeenten te willen behoren. Dit betekent voor Personeel & Organisatie een uitdagende taak, waarbij wij door middel van een vastgestelde HR-strategie willen bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. De visie is ook een ontwikkelgerichte visie: als je tot de top wilt behoren, dan moeten je medewerkers ook top kunnen functioneren. Dit betekent dat wij veel in onze medewerkers investeren als het gaat om hun ontwikkeling.

De unit P&O maakt deel uit van de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning. Er werken 15 betrokken medewerkers bij de unit verdeeld over de taakgroepen Advies, Beleid ,Ondersteuning en het loopbaancentrum Cap Talent. Evenals de visie is ook ons P&O-jaarplan ambitieus. Leuk en uitdagend werk zoals de projecten vanuit de HR-strategie gericht op Duurzame Inzetbaarheid, verdere implementatie van de Gemeenschappelijke Regeling IJSSELgemeenten, Verzuimaanpak, etc. Daarom zoeken wij een net zo ambitieuze senior beleidsadviseur P&O.

De functie op hoofdtaken

  • Het (door)ontwikkelen van de HR-strategie en -beleid aan de hand van de concernmissie en –visie, interne en externe ontwikkelingen.
  • Het signaleren, gevraagd en ongevraagd adviseren en ontwikkelen van nieuw beleid en er voor zorgen dat het beleid wordt geïmplementeerd en geëvalueerd.
  • Het afstemmen en sparren met directie en management samen met het hoofd P&O.
  • Het leiden van projectteams en actieve inbreng in diverse P&O overlegvormen.

Wij vragen

  • Een ervaren, zelfstandige en zelfwerkzame senior beleidsadviseur P&O met minimaal een afgeronde functiegerichte HBO+/WO- opleiding met ruime werkervaring in het vakgebied, waarvan minimaal 2 jaar als senior beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Inzicht in het functioneren van openbaar bestuur en besluitvormingsprocessen en sensitiviteit op het terrein van politiek, bestuur, organisatie en team.
  • Iemand met visie op HR en de drive om issues in de organisatie te herkennen en te verwerken in aansprekend HR-beleid.
  • Een inspirerende, energieke en resultaatgerichte persoonlijkheid, vol creativiteit, doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en coachend vermogen.
  • Een uitstekende mondelinge en schriftelijke communicator.

Wij bieden

  • Een functie, waarbij sprake is van uitdaging, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een enthousiast team.

  • Schaal 11 functioneel, max. €4583 (bij een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • 8% vakantietoelage en 7,5% eindejaarsuitkering.

  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

  • De mogelijkheid tot opbouw van ADV en aan- of verkoop van een aantal vakantiedagen.

  • Opleidings- en loopbaanontwikkelfaciliteiten.

Informatie, sollicitatie en sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl.

De reactietermijn sluit op 1 november. Maandag 2 november starten wij met het maken van  een eerste selectie. De sluitingsdatum kan eventueel verlengd worden tijdens ons selectieproces.

De eerste gespreksronde is gepland  in de middag van dinsdag 10 november. De tweede gespreksronde is gepland op dinsdag 17 november, ook in de middag. Een assessment is onderdeel van de procedure en deze zal plaatsvinden op 19 of 20 november. 

Voor deze functie wordt zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Heb je verder nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met administratief medewerkers P&O Yvette van Dongen, telefoon (010) 284 8303 of Ingeborg Prins, telefoon (010) 284 8048.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met het hoofd Personeel & Organisatie, Olga de Weerd, telefoon (010) 284 8608.

Sollicitatie
Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag uiterlijk 1 november 2015. Richt je sollicitatie aan Olga de Weerd.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

 

 

Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online of neem voor meer informatie contact op met mw. Yvette van Dongen van Gemeente Capelle a/d IJssel (tel. 010-2848303 ).


Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780