De gemeente Rhenen is volop in beweging. Voortdurend zoeken wij de beste manier om klantgerichtheid professioneel in de praktijk te brengen. Dit geldt ook voor de zorg voor de jeugd. Sinds 1 januari 2015 is Rhenen verantwoordelijk voor alle jeugd- en opvoedhulp voor minderjarigen. Om hier goed invulling aan te kunnen geven zoeken wij:
2 Medewerkers CJG-Jeugdteam met specifieke expertise veiligheid / 2 x 24 uur per week
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging.
Salaris: max. € 3.184,00 (schaal 8) bruto per maand.
Vacature nummer 2015-14
Plaats in de organisatie:
Om de klant nog beter te kunnenbedienen werken we in Rhenen vraag- en oplossingsgericht. De jeugdteammedewerker werkt binnen het Centrum Jeugd en Gezin Rhenen. Het CJG houdt zich bezig met opvoeden en opgroeien. Het is een netwerkorganisatie en de aanduiding voor de gemeentelijke toegang is het CJG loket. Van hieruit wordt zonodig naar het jeugdteam doorgeleid.Deze jeugdexperts vormen de spil van het nieuwe jeugdstelsel. Vanuit onze missie en visie willen wij op integere wijze werken aan een professioneel resultaat waarin de klant centraal staat. De veiligheid van elk kind in Rhenen staat voorop. Jouw inbreng is welkom zodat we onze visie nog beter in de dagelijkse praktijk kunnen brengen.
De functie:
Je werkt in een team van generalisten met een specifieke expertise
Je analyseert en formuleert in samenspraak met de klant en netwerk het probleem of de hulpvraag
Het werken met netwerken, bijv. de school, is een belangrijk onderdeel van de jeugd- en opvoedhulp
Je bent in staat kort en oplossingsgericht te werken en laat de ouders zoveel mogelijk in de regie
Je kunt indien wenselijk en zo nodig op een goede manier doorverwijzen naar specialistische zorg
Je bent in staat de coördinatie van zorg te organiseren en uit te voeren
Je brengt je specifieke expertise op het gebied van veiligheid in het team (kennisdeling)
Je bent in staat gepast af- en op te schalen, bijvoorbeeld naar Saveteam (Veilig Thuis).
Wij vragen:
- Een stevige innemende persoonlijkheid met overwicht die kan verbinden en die weet hoe je samenwerking kunt stimuleren en sturing geeft aan overlegverbanden en specifiek:
Relevante kennis en ervaring op gebied van veiligheid bij voorkeur opgedaan in de jeugdzorg
Ervaring met ontwikkelingen in of samenwerking met Centra Jeugd en Gezin
Zicht op en ervaringen met complexe hulpverleningsprocessen
In staat om netwerken rondom het gezin te integreren in de hulpverlening
Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden, generalistisch kunnen werken, teamplayer, flexibel inzetbaar, stressbestendig.
Bij voorkeur"geregistreerd jeugdzorgprofessional" .
Wij bieden:
Wij bieden, naast een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief en invulling, een salaris van max. € 3.184,00 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur (schaal 8). De gemeente Rhenen biedt haar werknemers de kans zorg en arbeid te combineren. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en (grotendeels) vrij opneembare ADV-dagen.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marion Koolstra, Coördinator Centrum Jeugd en Gezin, tel. 06-44169732. Mail je sollicitatiebrief uiterlijk 1 november a.s.naar P&O@rhenen.nl. Een brief sturen naar het college van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Rhenen, ter attentie van P&O, Postbus 201, 3910 AE Rhenen, kan natuurlijk ook. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Meer informatie over de gemeente Rhenen en de ambtelijke organisatie kun je vinden op onze website: www.rhenen.nl.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 en 16 november
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.