Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 144.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen, levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland, en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
De functie
Cluster Ruimtelijke Ontwikkeling
De cluster Ruimtelijke Ontwikkeling adviseert het bestuur en maakt beleidsvoorstellen over ruimtelijk(e) economische vraagstukken op het gebied van verkeer & vervoer, milieu, water& landschap, economie en ruimtelijke ordening. Wij werken integraal en zoveel mogelijk in relatie tot en in samenwerking met inwoners en bedrijfsleven. Op regionaal- en rijksniveau brengen we de belangen van de gemeente en regio in om samen met het Rijk, regio en (sociale) partners tot een goede besluitvorming te komen. De cluster bestaat uit vier teams: Het team Economische zaken en luchthavenzaken, het team BVRM dat algemene ruimtelijk beleidvorming en onderzoek doet en twee gebiedsgerichte teams, namelijk team Oost en team West.
Wij zijn op zoek naar:
Een bevlogen collega, beleidsadviseur (niveau 1) voor het vakgebied economische zaken.
Je profiel
Rol als beleidsadviseur
Als beleidsadviseur ben je breed inzetbaar, hoewel er ook een aantal specifiekere beleidsterreinen aan jou zullen worden toegewezen. Je zorgt voor integraal beleid binnen meerdere onderdelen van het beleidsterrein Economische Zaken en voer je regie hierop. Je draagt zorg voor het ontwikkelen van onderbouwde en inzichtelijke adviezen en beleidsnotities gericht op de totstandkoming, vernieuwing en aanscherping van gedragen integraal beleid. Het is belangrijk dat bij de totstandkoming van nieuw beleid de participatie vanuit de samenleving (ondernemers en bewoners) geborgd is. Je komt actief met voorstellen tot verbetering of oplossingen naar aanleiding van gesignaleerde kansen en mogelijkheden, binnen en buiten de organisatie. Daarbij weet je je netwerk goed uit te bouwen en in te zetten om te komen tot gedragen integrale adviezen en oplossingen. Je vertaalt de ambities van het collegeprogramma naar toepasbaar beleid en houdt daarbij rekening met de ontwikkelingen op je vakgebied en de kaders ingegeven door nationaal, regionaal, provinciaal en gemeentelijk beleid.
Indicatief takenpakket:
- Commerciële voorzieningen (o.a. BIZ'n, detailhandel, horeca, hotels)
- Handelsbevordering
- Werklocaties
Voor alle onderwerpen geldt dat je in staat bent heldere (bestuurlijke) beleidsstukken te schrijven, afstemming te zoeken intern en extern. Waar nodig selecteer je externe bureaus voor specifiek advies en begeleid je het proces tot oplevering. Je ondersteunt de bestuurders tijdens interne en externe vergaderingen en bereidt hen voor.
Profiel
- Je hebt een academisch werk - en denkniveau en bent breed ingevoerd in het domein Economische zaken, bij voorkeur heb je kennis op het gebied van commerciële voorzieningen;
- Je bent politiek en omgevingssensitief en hebt aantoonbare en relevante ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie;
- Je legt inhoudelijke verbindingen en brengt samenhang tussen de verschillende beleidsterreinen aan. Creativiteit en initiatief nemen zijn hierbij belangrijke succesfactoren;
- Je kunt op basis van een globale opdracht zelfstandig werken en herkent de momenten waarop voorstellen moeten worden voorgelegd aan het bestuur;
- Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
- Je bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- Je kunt goed verbinden (intern en extern) en bent samenwerkingsgericht, je bent in staat om je collega's te inspireren. Tegelijk heb je een zakelijke werkwijze gericht op het behalen van resultaten. Overtuigingskracht is een van je sterke eigenschappen;
- Je bezit ‘senioriteit', wat onder andere tot uiting komt in het inhoudelijk begeleiden en coachen van collega's, alsmede in je gesprekken met bestuurders, waarin je vertrouwen weet op te bouwen en overtuigend bent;
- Je bent in staat om in een complex krachtenveld partijen te binden aan een gezamenlijke opgave;
- Je hebt een ‘hands on' mentaliteit, bent flexibel en bereid tot een stapje extra.
De selectiegesprekken zullen in week 47 plaatsvinden.
Ons aanbod
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag je reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat je focus is, je ambities zijn en wat je inspireert in deze functie.
De functie is ingeschaald in schaal 12 max.€5207,00 op basis van een 36-urige werkweek. Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure. De sluitingsdatum voor de functie is 8 november 2015.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Contact Informatie
Klik HIER om direct te solliciteren.
Nadere informatie over deze vacature op te vragen bij Gemeente Haarlemmermeer, 023-567 6091 .