Het team verkeer en vervoer van de afdeling Realisatie en Beheer houdt
zich bezig met advisering over en projectleiding, onderzoek, ontwerp,
uitvoering en beheer van verkeersvoorzieningen. Wij werken onder andere
samen met de afdelingen Stedelijke Ontwikkeling, Wijkbeheer, en
Vergunningen, Veiligheid en Handhaving. Verder overleggen wij met de
Stadsregio, de provincie en het Rijk over regionale projecten. Samen
proberen wij Amstelveen en Aalsmeer bereikbaar, leefbaar en veilig te
houden voor alle verkeersdeelnemers.
De gemeente Amstelveen verzorgt vanaf 2013 ook alle ambtelijke diensten voor de gemeente Aalsmeer. Het team verkeer en vervoer bedient dan ook twee gemeentebesturen.
Amstelveen en Aalsmeer bevinden zich in een voor verkeerskundigen interessante regio, mede door de aanwezigheid van Schiphol, Bloemenveiling Aalsmeer en de Amsterdamse Zuidas, die van grote invloed zijn op de bereikbaarheid van Amstelveen.
De afgelopen jaren is het team verkeer uitgebouwd en op de kaart gezet binnen de gemeente. Het team bestaat uit 12 mensen.
De functie
Werkzaamheden:
Het takenpakket hieronder is indicatief en kan nog wijzigen. Je kunt denken aan:
Je profiel
Functie-eisen :
Ons aanbod
Wat bieden we:
Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van het cafetariamodel gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. De gemeente kent flexibele werktijden en regelingen voor onder meer kinderopvang, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opleidingen, reiskosten en de aanschaf van een fiets. De werksfeer is informeel en collegiaal. Salarisindicatie bedraagt, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, maximaal € 3.590,- bruto per maand (salarisschaal 9, peildatum 1 september 2015) bij een 36-urige werkweek.
Contact Informatie
Meer informatie:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bas van Viegen, teamleider verkeer en vervoer, telefoonnummer 020-5404911, of via b.van.viegen@amstelveen.nl.
Sollicitatieprocedure:
Stuur je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer R&B 2015/02 vóór 1 december 2015.
Op acquisitie en verzoeken voor detachering wordt niet ingegaan.
Klik hier om te solliciteren
De gemeente Amstelveen verzorgt vanaf 2013 ook alle ambtelijke diensten voor de gemeente Aalsmeer. Het team verkeer en vervoer bedient dan ook twee gemeentebesturen.
Amstelveen en Aalsmeer bevinden zich in een voor verkeerskundigen interessante regio, mede door de aanwezigheid van Schiphol, Bloemenveiling Aalsmeer en de Amsterdamse Zuidas, die van grote invloed zijn op de bereikbaarheid van Amstelveen.
De afgelopen jaren is het team verkeer uitgebouwd en op de kaart gezet binnen de gemeente. Het team bestaat uit 12 mensen.
De functie
Werkzaamheden:
Het takenpakket hieronder is indicatief en kan nog wijzigen. Je kunt denken aan:
- behandelen van vragen, meldingen en suggesties van bewoners, instellingen en bedrijven
- organiseren van verkeerseducatieprojecten
- voorbereiden van verkeersmaatregelen
- zelfstandig en/of samen met anderen voorbereiden en uitvoeren van kleinere verkeerskundige projecten
- opstellen van verkeerskundige (schets)ontwerpen
- deelname aan integrale projectgroepen voor nieuwbouw of ontwikkeling van gebieden en bouwplannen en voor reconstructie van wegen
- contacten met medewerkers van beheer en onderhoud buitenruimte
- verrichten van diverse verkeerskundige werkzaamheden
Je profiel
Functie-eisen :
- je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding verkeerskunde, verkeersplanologie, civiele techniek of vergelijkbaar
- je hebt bij voorkeur ervaring in verkeerskundige advisering, bijvoorbeeld opgedaan bij een lokale overheid of een verkeerskundig adviesbureau
- je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen
- belangrijke eigenschappen zijn: initiatief en enthousiasme, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht, helder kunnen schrijven en adviseren, goede communicatieve vaardigheden
- een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en open houding
- in het bezit van rijbewijs B
Ons aanbod
Wat bieden we:
Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van het cafetariamodel gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. De gemeente kent flexibele werktijden en regelingen voor onder meer kinderopvang, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opleidingen, reiskosten en de aanschaf van een fiets. De werksfeer is informeel en collegiaal. Salarisindicatie bedraagt, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, maximaal € 3.590,- bruto per maand (salarisschaal 9, peildatum 1 september 2015) bij een 36-urige werkweek.
Contact Informatie
Meer informatie:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bas van Viegen, teamleider verkeer en vervoer, telefoonnummer 020-5404911, of via b.van.viegen@amstelveen.nl.
Sollicitatieprocedure:
Stuur je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer R&B 2015/02 vóór 1 december 2015.
Op acquisitie en verzoeken voor detachering wordt niet ingegaan.
Klik hier om te solliciteren