Trainee Civiele Constructies - Gemeente Utrecht

Heb jij de juiste kennis en passie voor het vakgebied Civiele constructies?

Dit is het werk
Als trainee Civiele constructies lever je een belangrijke bijdrage aan het onderhoudsprogramma van Civiele Constructies. Vanuit het organiseren, begeleiden en bewaken van diverse deelprogramma’s – zoals conserveren, reinigen en slijtlagen – verbreed en ontplooi je jezelf. Je stuurt verschillende aannemers aan en toetst de uitvoeringskwaliteit.
Je ontwikkelt je op diverse vlakken binnen het team en legt verantwoording af over de voortgang en financiële kaders aan de teamleider. Als teamplayer voel je je binnen het team op je plek en weet je je als zodanig positief te profileren en ontwikkelen. Je hebt potentie om vaktechnische verbeteringen en innovaties op het gebied van assetmanagement aan te pakken.

Dit breng je mee
Je beschikt over een civiel technische opleiding op HBO niveau. Je bent in staat om op basis van je capaciteiten de operationele werkprocessen en het nodige onderhoud op een efficiënte wijze te laten uitvoeren. Je beschikt over kennis met betrekking tot beheer en onderhoud van civiele constructies en bent zodoende bekend met de constructieonderdelen van bijvoorbeeld een brug. Daarnaast heb je ervaring met het opstellen en doornemen van contracten. Mocht je daarnaast ervaring hebben in het aansturen en uitvoeren van onderhoudsprojecten, dan is dit mooi meegenomen.
Je bent resultaat- en klantgericht. Vanuit je enthousiaste, kwetsbare en betrokken houding kun je goed samenwerken met verschillende dynamieken en lukt het je anderen mee te krijgen. Je bent flexibel, toont initiatief en hebt gevoel voor taal. Daarnaast kun je door je zakelijke insteek goed omgaan met werkdruk en denk je integraal bij projecten in de openbare ruimte. Je hebt affiniteit met de stad Utrecht en wilt een rol spelen in de ontwikkeling van het wonen, werken, studeren en recreëren in de stad.
Daarnaast herken je je in de kernwaarden van onze organisatie: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Dit is wat wij doen
Stadswerken is met circa 700 personeelsledenéén van de grootste uitvoeringsorganisatie van de gemeente Utrecht. Wij zorgen voor een schone, hele en veilige openbare ruimte van de stad waarin mens, omgeving en milieu tellen.
Stadswerken telt vier afdelingen; Wijkonderhoud en Service (W&S), Stadsingenieurs (SI), Stedelijk Beheer (SB) en Inzamelen, Markten en Havens (IMH).
Als trainee Civiele Constructies kom je te werken bij de groep Civiele Techniek van de afdeling Stedelijk Beheer. Wij beheren wegen, bruggen, riolering, verlichting, groen en andere grote objecten in de openbare ruimte. De voorbereiding en uitvoering van (grootschalige) onderhoudsprojecten en het uitvoeren van regulier onderhoud van de objecten in de openbare ruimte wordt door ons verzorgd. Bovendien zijn wij er verantwoordelijk voor dat deze objecten na aanleg blijven voldoen aan de veiligheids- en gebruiksnormen.
De groep Civiele techniek (38 fte) voert het civiel technisch onderhoud uit voor de vakgebieden civiele constructies, stedelijk water & riolering en rioolgemalen.
Het team Civiele constructies (9 fte) is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle civiele constructies binnen de gemeente Utrecht.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Johan Landwehr, teamleider Civiele constructies ( 030 286 8588.
Meer informatie over het traineeprogramma vind je op www.utrecht.nl/traineeof neem contact op met het Expertisecentrum, bereikbaar via telefoonnummer 030-286 1175.

LET OP!
We vragen je om naast je online sollicitatie ook het speciaal voor de traineefunctie bestemde motivatieformulier in te vullen en samen met je cv en cijferlijst te uploaden.
Solliciteren doe je op de volgende manier:
1. Download het motivatieformulier, vul het in en sla het op
2. Klik op de button 'Direct solliciteren'
3. Upload je ingevulde motivatieformulier en je cijferlijst onder punt 2
4. Upload je CV onder punt 3
5. Vul de overige velden in en klik op de button 'Verstuur'

Wij vragen je uitdrukkelijk niet te solliciteren wanneer je meer dan twee jaar werkervaring hebt of op 1 januari 2016 langer dan twee jaar afgestudeerd bent. De selectiegesprekken vinden plaats vanaf eind november tot medio december.