Eindhoven is een stad die vooruit wil en zich aan de wereld wil
laten zien. Zij ziet zich daarbij uitgedaagd door een veranderende
rol van de overheid, zoals beschreven in het coalitieakkoord
2014-2018 Expeditie Eindhoven. Het Sociaal Domein van gemeente
Eindhoven timmert flink aan de weg om de overgehevelde taken van het
Rijk naar de gemeenten en grootschalige vernieuwing vorm te geven.
Uitgangspunt is daarbij ‘de inwoner centraal’, op basis
van eigen kracht en samenkracht (Eindhoven de sociaalste, visie
WIJeindhoven, 2011). De onlangs opgerichte stichting WIJeindhoven is
het boegbeeld van de transformatie waar het Sociaal Domein zich in
begeeft. In deze transformatie is ook de gemeente haar nieuwe rol
aan het uitvinden, voor deze boeiende opgave zoeken wij nieuwe
leiders.
De Gemeente Eindhoven is op zoek naar twee
eindverantwoordelijk leidinggevenden binnen het Sociaal Domein: een
sectorhoofd Support (82 fte) en een sectorhoofd Operations (183
fte). Voor de gewenste doorontwikkeling zijn wij op zoek naar
kandidaten die hun schouders zetten onder de transformatie van het
Sociaal Domein.
De functies van sectorhoofden zijn uitdagende rollen, die om verbinding en sturing vragen in een andere rol dan de traditionele. Als dit je inspireert en je het leuk vindt om dit samen met ons, verder te ontdekken, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Sector Support en Sector Operations Sociaal Domein
De transformatie is een spannend proces, waarbij de gemeentelijke organisatie zo goed mogelijk aansluit op de ‘leefwereld’ van onze inwoners. Het betekent ook dat de gemeente zelf organiseert op een manier die meer mogelijk maakt dat er‘ontkokerd’, vraaggericht, op basis van het leveren van maatwerk en het luisteren naar en anticiperen op signalen vanuit de stad, gewerkt kan worden. Het vormgeven van deze nieuwe manier van werken vanuit de gemeentelijke organisatie is in volle gang.Het uitdragen, vertegenwoordigen, implementeren en borgen van het gedachtegoed is een belangrijke rol voor de sectorhoofden die wij zoeken. De sectorhoofden rapporteren aan de directieraad en zijn gelijkwaardig aan elkaar. In dit samenspel werken zij aan de beste resultaten voor de stad.
Jouw uitdaging
Als sectorhoofd Support en als sectorhoofd Operations ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het Sociaal Domein. Om die reden stimuleer en entameer je samenwerking met elkaar.
- Je geeft op inspirerende en overtuigende wijze leiding aan de zg. Strategische Agenda en brengt medewerkers hiervoor in positie.
- Je stimuleert de afdelingshoofden waaraan je direct leiding geeft in de onderlinge samenwerking met elkaar en in de uitvoering van de diverse organisatieopgaven en projecten.
- Je zorgt voor integrale samenwerking dwars door organisatieonderdelen heen en met andere sectoren.
- Je zorgt ervoor dat je medewerkers eigenaarschap tonen op de voor hen relevante thema’s en zo mogelijk ook daarbuiten.
- Je geeft sturing aan de uitvoerende werkprocessen en stimuleert innovaties binnen jouw sector.
- Je geeft richting aan je team. Je stuurt daarbij op talentontwikkeling en stelt inhoudelijke en procesmatige kaders op, coacht en begeleidt je medewerkers op inhoudelijk thema’s en spreekt hen aan op verantwoordelijkheden en gedrag.
- Je hebt een sterke focus op de veranderende rol van de gemeente binnen het sociaal domein en draagt dit uit en handelt hier actief naar, zowel binnen als buiten de gemeente. Je bent daarbij gericht op innovatie, ondernemerschap, netwerken en verbinden.
- Je durft afgewogen risico’s te nemen en bent daarop aanspreekbaar.
- Je rapporteert aan de Directieraad.
Jouw profiel
- Je hebt een WO werk en denkniveau.
- Je hebt grote affiniteit met het maatschappelijk speelveld.
- Je hebt meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving.
- Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met processen in het sociaal domein.
- Je hebt ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
- Je hebt ervaring met het veranderen van organisaties en culturen.
- Je hebt ervaring met het sturen van inhoudelijke processen.
Ons aanbodHet salaris dat bij deze functie hoort is functionele schaal 15: maximaal € 6.805,- bruto per maand. De aanstelling vindt plaats in algemene dienst, voor 36 uur per week.
Je motivatiebrief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 10 november 2015. De gesprekken staan gepland op 13, 17 en 18 november.
Solliciteren kan uitsluitend rechtstreeks bij gemeente Eindhoven via de link: https://www.tangram-tis.nl/10537/Vacatures&location=internet
Reacties per mail worden niet in behandeling genomen.
Interesse? Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Marjolijn Brune (HRM Businesspartner Sociaal Domein), 06-55486371. Wil je meer informatie over de procedure, neem dan contact op met Werk@eindhoven.nl, telefoonnummer 040-238 4440. Je kunt reageren voor 10-11-2015.