Voor de aanvragen levensonderhoud vorm je je een beeld van de klant en
de context waarin de klant zich bevindt. Je inventariseert de acties die
de klant al heeft ondernomen om financieel zelfredzaam te worden. Je
formuleert samen met de klant het gewenste resultaat en de te bereiken
doelen voor wat betreft het vinden van werk om de duur van de
inkomensondersteuning zo kort mogelijk te laten zijn. Je screent de
mogelijkheden en bepaalt de te ondernemen vervolgstappen. Je behandelt
en controleert aanvragen met betrekking tot Inkomensondersteuning en
kijkt daarbij ook naar mogelijke andere ondersteuningsvragen op het
gebied van zorg en schulddienstverlening. Je legt wet- en regelgeving
uit aan de klant je geeft aan welke rechten en plichten verbonden zijn
aan het ontvangen van inkomensondersteuning. Daarbij signaleer je
frauderisico's en probeer je hierop in te spelen, in samenwerking met
andere collega's van bijvoorbeeld handhaving. Je schakelt, indien nodig,
andere afdelingen in bij te controleren onderdelen en beslist over
aanvragen met betrekking tot inkomenstoekenning.
Functie-eisen
Je beschikt over een HBO-opleiding en hebt ervaring op het gebied van de sociale zekerheid. Je beschikt over gemeentelijke werkervaring op het terrein van Werk en Inkomen. Je hebt ervaring met klantcontacten en beschikt over goede gesprekstechnieken. Je hebt aantoonbare kennis van de Participatiewet, IOAW en bijzondere bijstand en re-integratie. Je hebt uitgebreide ervaring met het werken in GWS4all en kennis van Mens Centraal is een pre. Je neemt je verantwoordelijkheid, kunt goed zelfstandig werken, snel schakelen en je bent tegelijk in staat een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen met je collega’s binnen je team en de afdelingen, alsmede met onze re-integratiepartners. Je bent stressbestendig, houdt overzicht, stelt prioriteiten in je werk, je werkt nauwkeurig en je bent fraude alert. Gezien de grote caseload, heb jij een hoog werktempo waarbij de kwaliteit van het werk op goed niveau blijft en je oog blijft houden voor de leefwereld van de klant. Je hebt een proactieve, flexibele en collegiale houding, je bent resultaat- en servicegericht en staat stevig in je schoenen.
Het draaien van piketdienst (oa. crisisdienst Schulddienstverlening) is onderdeel van de functie.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende functie (28-36 uur), waarbij je samen met een collega de spil bent van de uitvoerende afdelingen van de hoofdafdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 49.757,- (schaal 9) bruto per jaar bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 24 november 2015, door middel van onderstaande link. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miriam Kenter, Werving en Selectieadviseur mskenter@haarlem.nl . Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Over Gemeente Haarlem
Haarlem: een moderne, stimulerende en ondernemende gemeente!
Haarlem, eigentijdse en dynamische stad aan het Spaarne. Ook een historische stad met een breed aanbod van horeca, winkels en cultuur. En natuurlijk is Haarlem een prettige en leefbare stad met ruim 150.000 inwoners, in een mooie groene omgeving, dichtbij de duinen en de zee. Wie deze stad wil bedienen, heeft een creatieve geest.
De gemeentelijke organisatie
Bij de gemeente Haarlem werken circa 1100 mensen. We zijn een krachtige dienstverlenende gemeente. Een gemeente met een regiofunctie bovendien. Haarlem heeft een heldere visie op de stad en de organisatie met daaraan gekoppeld een uitdagend takenpakket. Werken bij de gemeente Haarlem betekent werken in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd. Samen met de stad ontwikkelen we Haarlem. Wie wil en kan, krijgt de ruimte om zijn talent in te zetten en te ontwikkelen: hoger, breder of de diepte in. Het huidige economische klimaat vraagt om efficiënter werken en meer kostenbewustzijn. Hierbij passen maatschappelijk bewuste mensen, met ambitie en talenten. Mensen die meer willen halen uit hun werk en hun omgeving. Aan dat soort mensen biedt Haarlem graag een kans om mee te bouwen aan onze organisatie.
De hoofdafdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid bestaat uit 5 afdelingen. Het Servicecentrum, Inkomensdienstverlening, Schulddienstverlening & Handhaving, Procesondersteuning en
WMO-voorzieningen.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Functie-eisen
Je beschikt over een HBO-opleiding en hebt ervaring op het gebied van de sociale zekerheid. Je beschikt over gemeentelijke werkervaring op het terrein van Werk en Inkomen. Je hebt ervaring met klantcontacten en beschikt over goede gesprekstechnieken. Je hebt aantoonbare kennis van de Participatiewet, IOAW en bijzondere bijstand en re-integratie. Je hebt uitgebreide ervaring met het werken in GWS4all en kennis van Mens Centraal is een pre. Je neemt je verantwoordelijkheid, kunt goed zelfstandig werken, snel schakelen en je bent tegelijk in staat een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen met je collega’s binnen je team en de afdelingen, alsmede met onze re-integratiepartners. Je bent stressbestendig, houdt overzicht, stelt prioriteiten in je werk, je werkt nauwkeurig en je bent fraude alert. Gezien de grote caseload, heb jij een hoog werktempo waarbij de kwaliteit van het werk op goed niveau blijft en je oog blijft houden voor de leefwereld van de klant. Je hebt een proactieve, flexibele en collegiale houding, je bent resultaat- en servicegericht en staat stevig in je schoenen.
Het draaien van piketdienst (oa. crisisdienst Schulddienstverlening) is onderdeel van de functie.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende functie (28-36 uur), waarbij je samen met een collega de spil bent van de uitvoerende afdelingen van de hoofdafdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 49.757,- (schaal 9) bruto per jaar bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 24 november 2015, door middel van onderstaande link. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miriam Kenter, Werving en Selectieadviseur mskenter@haarlem.nl . Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
Over Gemeente Haarlem
Haarlem: een moderne, stimulerende en ondernemende gemeente!
Haarlem, eigentijdse en dynamische stad aan het Spaarne. Ook een historische stad met een breed aanbod van horeca, winkels en cultuur. En natuurlijk is Haarlem een prettige en leefbare stad met ruim 150.000 inwoners, in een mooie groene omgeving, dichtbij de duinen en de zee. Wie deze stad wil bedienen, heeft een creatieve geest.
De gemeentelijke organisatie
Bij de gemeente Haarlem werken circa 1100 mensen. We zijn een krachtige dienstverlenende gemeente. Een gemeente met een regiofunctie bovendien. Haarlem heeft een heldere visie op de stad en de organisatie met daaraan gekoppeld een uitdagend takenpakket. Werken bij de gemeente Haarlem betekent werken in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd. Samen met de stad ontwikkelen we Haarlem. Wie wil en kan, krijgt de ruimte om zijn talent in te zetten en te ontwikkelen: hoger, breder of de diepte in. Het huidige economische klimaat vraagt om efficiënter werken en meer kostenbewustzijn. Hierbij passen maatschappelijk bewuste mensen, met ambitie en talenten. Mensen die meer willen halen uit hun werk en hun omgeving. Aan dat soort mensen biedt Haarlem graag een kans om mee te bouwen aan onze organisatie.
De hoofdafdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid bestaat uit 5 afdelingen. Het Servicecentrum, Inkomensdienstverlening, Schulddienstverlening & Handhaving, Procesondersteuning en
WMO-voorzieningen.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .