Delft is een innovatieve en moderne werkgever. Talent krijgt alle kans zich te ontwikkelen. De dynamiek van Delft vraagt om professionals met initiatief, ambitie, betrokkenheid en een actieve, open instelling. Vakmensen die weten in te spelen op een steeds sneller veranderende omgeving. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar samen hard gewerkt wordt aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur.
Toezicht en Handhaving zoekt een
Inspecteur Openbare Ruimte / Biker voor 36 uur per week in roosterdiensten.
In deze veelzijdige functie werk je onder meer aan de leefbaarheid van de stad. Ons motto is “Hart voor leefbaarheid en hard tegen onveiligheid”.
Functieomschrijving
Je voert als één van de zes Inspecteurs Openbare Ruimte de regie in de wijk, doet de operationele aansturing van de handhaving en volgt hierbij het jaarwerkplan. Ook ben je eerste aanspreekpunt voor de ruim 20 controleurs op het gebied van de operationele werkzaamheden. Tenminste 50% van de tijd breng je in uniform op straat door. Primair voer je je werk uit op de bike. In je taak als inspecteur bouw je proactief een duurzame relatie op met de professionele ketenpartners, waaronder politie, maar ook met (horeca)ondernemers en burgers.
Je werk bestaat voor een substantieel deel uit operationele toezichthoudende- en handhavingstaken. Je combineert het uitvoerende werk met het coachen en begeleiden van de controleurs. Voor hen ben je de functioneel leidinggevende en coördineer je hun dagelijkse werkzaamheden. Tevens borg je de kwaliteit van de dagelijks uitgevoerde werkzaamheden. Tot jouw werk behoort ook administratie, in- en externe overleggen en operationele aansturing. Ongewenste en/of gevaarlijke situaties in de openbare ruimte meld je bij de verantwoordelijke (gemeentelijke) instanties.
Je signaleert en rapporteert rechtstreeks aan de senior.
Je werkt binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Dit team bestaat uit zo’n 60 medewerkers en zorgt er mede voor dat Delft schoon, heel en veilig blijft. Het werk richt zich onder meer op de beleidsterreinen havendienst, handhaving APV, handhaving afvalstoffen, overlast gevende jeugd, wet Mulder en milieuzonering.
De bedrijfstijd van onze afdeling is 110 uur per week verdeeld over 7 dagen. Je werkt dus volgens een rooster waarbij ook avonddiensten tot 00.00 uur en weekenddiensten zijn inbegrepen.
Functie-eisen
- je functioneert aantoonbaar op HBO werk- en denkniveau,
- je hebt een HTV-opleiding met goed gevolg afgerond,
- daarnaast ben je bereid in het eerste jaar de opleiding“Operationeel Management”, leergang coördinatoren en teamleiders aan de Bestuursacademie te volgen, of hebt deze reeds afgerond,
- je hebt in de afgelopen 10 jaar minstens 5 jaar werkervaring in de handhaving,
- je bent in bezit van BOA- en EHBO-diploma,
- aantoonbare coördinerende en/of operationeel leidinggevende ervaring,
- je straalt natuurlijk gezag uit en bent zelfverzekerd,
- je bent in bezit van rijbewijs B
- je kunt je redelijk in het Duits en het Engels verstaanbaar maken.
- werken in rooster en in de avonden en weekend is voor jou vanzelfsprekend,
- je bent biker of in staat dit snel te worden.
- en tot slot heb je een goede fysieke conditie, oftewel: je bent in topvorm!
Arbeidsvoorwaarden
Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring en kan oplopen tot € 3.184 bruto per maand (schaal 8) bij een volledige werkweek (36 uur). Voor het werken buiten kantoortijden krijg je bovendien een onregelmatigheidstoeslag zoals vastgesteld in de CAR/UR/NUR en een coördinatiemodule in de vorm van een persoonlijke toelage, dit conform HR 21. Afhankelijk van je ervaring start je in schaal 7. Je wordt in eerste instantie aangenomen met een proeftijd van één jaar, waarna bij goed functioneren een vast dienstverband mogelijk is.
De gemeente Delft biedt zeer goede arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid van het aan- en verkopen van verlof.
Een medische- en sportkeuring maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Ten slotte vragen wij je om een geldige verklaring omtrent gedrag.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leo Pons, teamleider Toezicht en Handhaving via 06 2385 8652.
Solliciteren
Als je de juiste opleidingen én 5 jaar werkervaring hebt, reageer dan vóór 2 december 2015 door het uploaden van jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.
De eerste gesprekken zijn gepland half december.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.