Wil jij bijdragen aan de verbetering van het bestuur van een
opwindende wereldstad?
Rotterdam staat met onder meer het nieuwe Centraal Station,
de Markthal en een notering in de Lonely Planet steeds meer in de
schijnwerpers. Er gebeurt van alles: gedurfde steden bouwkundige
projecten en tal van evenementen. Mensen weten de stad steeds vaker
te vinden. Aan de andere kant heeft de gemeente ook hardnekkige
problemen, zoals met luchtkwaliteit en veiligheid en sociale en
economische achterstanden in Rotterdam Zuid en een kwetsbare woningvoorraad.
Ten aanzien van al deze zaken doen politici beloften en voert
de gemeente beleid. Maar wat komt er van deze beloften terecht.
Werkt het beleid van de gemeente wel? Wat zou er anders
moeten?
Wil jij dit onderzoeken om zo bij te dragen aan een
beter functionerende gemeente? En wil je daarbij dicht op het
politiek-bestuurlijke krachtenveld zitten? Lees dan verder en reageer!
De Rekenkamer Rotterdam is een onafhankelijk bestuursorgaan
dat de doelmatigheid, de doeltreffendheid en de rechtmatigheid van
het beleid en bestuur van de gemeente Rotterdam onderzoekt. Zij doet
dit ten behoeve van de gemeenteraad die daarmee haar controlerende
rol kan versterken. Rapporten van de rekenkamer zijn daarmee meer
dan onderzoeksverslagen. Zij bedienen het hoogste bestuur van de
gemeente en worden gebruikt in het politieke debat tussen raad en college.
De onderzoeken van de Rekenkamer Rotterdam kunnen over van
alles gaan. Over beleidsonderwerpen als re-integratie en
huishoudelijke verzorging, over luchtkwaliteit en betaald parkeren,
over poppodia en het Wereldmuseum. Maar ook over meer bedrijfsmatige
onderwerpen, zoals het beheer van vastgoed en grondexploitaties,
ICT-projecten, integriteit en de effecten van grootschalige interne
reorganisaties. Als medewerker van de Rekenkamer Rotterdam ben je
dus een echte generalist die continu nieuwe onderwerpen en
uitdagingen oppakt.
De directeur van de rekenkamer geeft leiding aan het bureau
van de rekenkamer. Daarnaast is er een teammanager die leiding geeft
aan alle onderzoekers. De onderzoekers verrichten tevens onderzoek
voor de Rekenkamers Barendrecht, Capelle aan den IJssel en Lansingerland.
De rekenkamer is geheel onafhankelijk, zowel wat betreft de
inrichting van haar bureau als haar werkzaamheden. Zo bepaalt zij
zelf wat en hoe zij onderzoekt en waarover zij rapporteert. Wel
kunnen gemeenteraad en het college van B en W om een onderzoek verzoeken.
Wegens uitbreiding van haar taken is de rekenkamer momenteel
op zoek naar twee nieuwe, gedreven collega’s:
een JUNIOR ONDERZOEKER en
een MEDIOR ONDERZOEKER
FUNCTIE
Jouw kerntaak is het in teamverband verrichten van onderzoek
naar gemeentelijke processen, organisatie en beleid. In dat kader
werk je onderwerpen uit in probleemstellingen en onderzoeksvragen en
lever je een bijdrage aan de onderzoeksopzet. Je bent voor de
benodigde informatie niet alleen veelvuldig op bezoek bij
gemeentelijke clusters, maar vaak ook bij samenwerkingspartners van
de gemeente (woningcorporaties, onderwijs, zorginstellingen etc.).
Dankzij een uitstekend conceptueel vermogen, snel begrip van zaken,
tactvol optreden en volharding, krijg je zonder problemen de juiste
informatie boven tafel. Bovendien weet je die informatie niet alleen
op een rijtje te zetten, maar deze ook te analyseren en te
beoordelen. Je bevindingen, analyses en oordelen rapporteer je aan
de projectleider.
voorwaarden
We zijn op zoek naar een junior en een medior onderzoeker met
een academisch denk- en werkniveau. Gelet op de huidige
samenstelling van het bureau zijn we nadrukkelijk op zoek naar
kandidaten met een achtergrond in de bedrijfskunde of -economie,
accountancy, openbare financiën, technische bestuurskunde (ir.)
of een juridische achtergrond.
Voor de junior onderzoeker zijn we op zoek zijn naar een
kandidaat die aan het begin van zijn of haar loopbaan staat en die
zich wil ontwikkelen naar een onderzoeker van excellent niveau.
Enige onderzoekservaring na de studie is een pre, maar geen
vereiste. Voor de functie van medior onderzoeker wordt ten minste
drie jaar relevante onderzoekservaring gevraagd.
Voor beide functies geldt dat de kandidaten hun studie met
uitstekende resultaten hebben afgerond en aantoonbaar affiniteit
hebben met de gemeentelijke overheid. De mondelinge en bovenal
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn excellent.
Het salaris bedraagt minimaal € 2.444,- bruto (FSK 9
-aanloopschaal) en maximaal € 4.583,- bruto (FSK 11) per maand
bij een volledige aanstelling (36 uur), afhankelijk van opleiding en
ervaring. Aanstelling geschiedt voor minimaal 32 uur per week. Het
betreft vooralsnog een tijdelijke aanstelling voor twee jaar.
Jouw sollicitatie
Herken je jezelf in het geschetste profiel?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen
met de teammanager, de heer dr. R. Willemse (010-2673527). Of
bezoek: www.rekenkamer.rotterdam.nl.
Stuur je sollicitatie vergezeld van CV, en onder vermelding
van 'Vacature Rekenkamer' uiterlijk 8 december 2015 per e-mail
naar info@rekenkamer.rotterdam.nl
of per post naar:
Rekenkamer Rotterdam
T.a.v. mevrouw C. Stoute
Postbus 70012, 3000 KP Rotterdam
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
↧
Junior Onderzoeker & Medior Onderzoeker - Rekenkamer Rotterdam
↧