Strategsich adviseur WMO - Gemeente De Ronde Venen

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt ca. 43.000 inwoners en bestaat uit de dorpskernen Abcoude, Amstelhoek, Baambrugge, de Hoef, Mijdrecht, Vinkeveen, Waverveen en Wilnis. Gelegen in Het Groene Hart is het een aantrekkelijke woongemeente, met goede voorzieningen op het gebied van sport en recreatie. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. De gemeentelijke organisatie is sterk in beweging en werkt aan een steeds hogere kwaliteit van leef- en woonomgeving voor burgers, bedrijven en instellingen. Wisselwerking met de inwoners staat hoog in het vaandel. Medewerkers hebben veel verantwoordelijkheid en toetsen hun inspanningen voortdurend aan de belangen van de inwoners, de uitgezette koers van de gemeente en het beoogde resultaat.

De gemeente De Ronde Venen is een platte organisatie met vijf afdelingen. Je gaat werken in een dynamische organisatie met een informeel karakter. Daarnaast is een hoofdbestanddeel van je taken regionaal belegd. De Ronde Venen is trekker voor de Wmo in de regio Utrecht-West die bestaat uit  Montfoort,  Stichtse Vecht; Weesp, Woerden/Oudewater, Wijdemeren en De Ronde Venen. Voorhet team Beleid Sociaal Domein bij de afdeling Sociaal Domein zoeken wij een

 voor 32 uur per week/vacaturenummer 15.52

De functie is gerelateerd aan de opgave die de gemeente heeft op het terrein van decentralisaties en de taken die gerelateerd zijn aan de Wet maatschappelijke ondersteuning na 1 januari 2015.

De belangrijkste werkzaamheden van de functie zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van de Maatschappelijke agenda en verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de toegang tot de voorzieningen;
• Je bent verantwoordelijk voor de regionale inkoop en het contractbeheer;
• Je bent voorzitter van de regionale werkgroep/ aansturing verschillende projecten, waaronder de regionale transformatie agenda;
• Je bent strategische adviseur binnen het sociaal domein voor het bestuur en het management;
• Je bent verantwoordelijk voor de planning & control cyclus.

Wij zoeken

Kennis en ervaring:

• Je beschikt over een WO-niveau;
• Kennis van het sociale domein op met name op het terrein van de transformatie en toegang van het sociaal domein;
• Kennis van de wetgeving, het maatschappelijk en politiek krachtenveld op de betreffende beleidsgebieden, van beleidsontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid en van (financiële) besturingsinstrumenten binnen de gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met opstellen van (strategische) beleidsnota’s en daarbij behorende advisering aan college en gemeenteraad;
• Ervaring met project- en procesmatig werken;
• Ervaring met het betrekken van inwoners, organisaties, instellingen en het bedrijfsleven bij de realisatie van de gezamenlijke doelen en resultaten.

Competenties en vaardigheden

• Sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen, het creëren van draagvlak voor beleidsveranderingen en voor het leiding geven aan multidisciplinaire projecten;

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren en presenteren van beleidsscenario’s en strategische beleidsadviezen;
• Enthousiasmerende, inspirerende persoonlijkheid;
• Bruggenbouwer die in staat is partijen te verbinden zowel intern als extern;
• Groot coördinerend vermogen, in staat werkgroepen, instellingen en andere betrokkenen aan te sturen.

Wij bieden

Wij bieden een bruto maandsalaris van maximaal € 4.583,00. Dit is het maximumbedrag van niveau 11 bij gemiddeld 36 uur per week (gebaseerd op het loonpeil van 1 april 2015). Inschaling vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring. De benoeming is tijdelijk voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, afhankelijk van functioneren en de ontwikkelingen in de organisatie.

Reageren

Heb je interesse in deze verantwoordelijke en veelzijdige baan, mail dan vóór 3 januari 2015 a.s. je sollicitatie naar sollicitatie@derondevenen.nl onder vermelding van vacaturenummer 15.52. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met Cocky van Dodewaard, teamleider Team Beleid Sociaal Domein, telefoon 0297-291758 of 06-13 98 00 93. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Veronique Bon, HR-adviseur, telefoon 0297 29 17 76. Beide contactpersonen zijn bereikbaar van maandag tot en met donderdag.

Planning

De vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 14 januari 2016, de tweede selectiegesprekken vinden plaats opdonderdag 21 januari 2016.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.