Het team Personeel, Organisatie, Ontwikkeling en Communicatie zoekt een ervaren
HRM adviseur Mobiliteit en Ontwikkeling (32 uur, voor 1 jaar)
Functie
Als HRM adviseur Mobiliteit geef je vorm
en uitvoering aan de doorontwikkeling van een professionele
leeromgeving binnen Westland. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- het opstellen van de meerjaren strategie op het gebied van Mobiliteit; je vertaalt organisatiedoelstellingen en vraagstukken naar leerbehoefte, -interventies en/of programma's;
- het adviseren over en aanbieden van leeroplossingen die bijdragen aan de kernwaarden van de organisatie en het vakmanschap van de medewerkers, daarbij staan de verbetering van resultaten en groei van mens én team én organisatie centraal;
- het leveren van een actieve bijdrage aan talent – en leiderschapsontwikkelingen;
- het bewaken en bevorderen van samenhang met betrekking tot de toepassing van beleid en instrumenten voor mobiliteit en ontwikkeling;
- het sturen op en zorgdragen voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten en programma’s;
- het onderhouden van contacten met alle belanghebbenden en het bewaken en beheren van bijbehorende contracten en afspraken.
Kracht
Het team Personeel, Organisatie,
Ontwikkeling en Communicatie (POOC) vormt samen met zeven andere teams
de afdeling Bedrijfsvoering, Advies en Services (BAS). De afdeling BAS
levert advies en ondersteuning op het gebied van P&O, ICT,
financiën, (documentaire) informatievoorziening, communicatie,
applicatiemanagement, facilitaire en juridische zaken en
bestuursondersteuning. Kernpunten uit de toekomstvisie van de afdeling
zijn: optimalisatie van de bedrijfsvoering, het centraal stellen van
de (interne) klant en verzakelijking van de relatie
opdrachtgever-opdrachtnemer. Eén van de grote ontwikkelopgaven
voor de afdeling BAS is dat we de klant integraal adviseren en
ondersteunen op alle onderdelen van bedrijfsvoering. Dit doen we onder
het motto: resultaatgericht, klantgericht en flexibel.
Het team POOC is hierbinnen verantwoordelijk voor advisering en ondersteuning van de afdelingen op het gebied van HRM en Communicatie. PO&O doet dit door het opzetten van, adviseren over en uitvoeren van een modern HRM-beleid. Communicatie doet dit door communicatieplannen en middelen te ontwikkelen en de afdelingen proactief bij te staan in hun communicatie, voorlichting en woordvoering. Ook interne communicatie, internet & nieuwe media en representatie en kabinetszaken zijn ondergebracht in dit cluster. Het team POOC bestaat momenteel uit 25 medewerkers die zijn verdeeld over de clusters PO&O (11 medewerkers) en Communicatie (14 medewerkers).
Competenties en kwaliteiten
Je bent een
daadkrachtige HR(D) professional met academisch werk-/denkniveau en
beschikt over minimaal een afgeronde HBO/HBO+ opleiding. Je hebt
minimaal 7 jaar relevante werkervaring in consultancy,
verandertrajecten en het opzetten van ontwikkelprogramma's. Je
beschikt over een mix van creativiteit, ondernemingszin en
enthousiasme waardoor je nieuwe leeroplossingen kunt ontwikkelen en realiseren.
Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, een sterk ontwikkeld organisatievermogen en kun je zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren.
Aanbod
Gemeente Westland is een organisatie
waarin ontwikkeling centraal staat, voor de organisatie en voor onze
individuele medewerkers. We bieden ruimte voor opleiding, goede
secundaire arbeidsvoorwaarden en inzetbaarheidsafspraken op maat, die
passen bij eigentijds werken. Bij gebleken geschiktheid kan het
salaris oplopen tot 4.283,00 bruto per maand bij een dienstverband van
36 uur. Het gaat in principe om een functie voor een jaar met de
mogelijkheid van verlenging met een jaar.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Ans Prins, teamleider
Personeel, Organisatie, Ontwikkeling en Communicatie via
telefoonnummer (0174) 67 3333 of Brenda Benz, HRM Adviseur via
telefoonnummer (0174) 67 3318.
Een assessment kan onderdeel
uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geïnspireerd? Solliciteer dan voor 19 december 2015 onder vermelding van vacaturenummer BAS 201511005/5.6 via Vacatures@GemeenteWestland.nl.