Wij zijn op zoek naar een commerciële accountmanager die zorgt voor
het vergroten van de afzet (met winst) in de commerciële
dienstverlening van het BAT. De accountmanager is primair
verantwoordelijk voor het beheer van bestaande klanten en de acquisitie
van nieuwe opdrachten en opdrachtgevers.
Taken zijn o.a.:
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO Commerciële Economie en/of Milieutechniek of vergelijkbaar.
Kennis van:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.202,- maximaal € 3.590,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Kandidaat komt in dienst via payroll 18K op basis van een tijdelijk contract van 1 jaar en wordt gedetacheerd. Verlenging contract is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stijn Schoenmakers, Teammanager Ondersteuning, telefoonnummer 013-549 5467. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: BAT15-02e. Solliciteren kun je door hieronder op´solliciteer´ te klikken. De sollicitatiegesprekken zijn gepland begin januari 2016. Alleen de eerste 100 reacties worden in de procedure opgenomen.
Over Gemeente Tilburg
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling BAT is de dienstverlener op het gebied van afvalzorg overeenkomstig de taak- en doelstellingen van de gemeente Tilburg. Het motto van onze afdeling is: "Tilburg van Afval naar Grondstof". De komende jaren staan in het teken van het uitvoeren van diverse activiteiten, die tot doel hebben om de inzameling te optimaliseren en de afvalscheiding te verhogen. Daarbij is een afweging tussen de aspecten 'kosten', 'dienstverlening/service' en het behalen van 'milieudoelstellingen' voortdurend aanwezig. Naast de afdeling BAT zijn er de NV BAT Huishoudens en NV BAT Bedrijven. De eerste ontzorgt collega-gemeenten en de tweede ontzorgt de commerciële klanten. De huidige vacature accountmanager is gericht op de commerciële klanten en valt onder het team Beleid & Accountmanagement.
Het team Beleid & Accountmanagement zorgt voor het uitvoerend beleid op het gebied van afval in samenwerking met vooral de afdelingen Ruimte en Ruimtelijke uitvoering. Naast een beleidsmedewerker zijn er drie accountmanagers. Eén senior voor de gemeenten en twee voor de commerciële klanten. Zij zijn verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten en afzetmarkt en het relatiemanagement met de bestaande klanten. Samen met de andere accountmanager zorg je voor een vergroting van de omzet, en met name de winst, van de NV Bedrijven. In administratieve zin werk je daarbij samen met het team Ondersteuning.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Taken zijn o.a.:
- Realiseren van verkoopdoelstellingen
- Leggen van contacten met en bezoeken van (potentiële) klanten
- Vastleggen van bezoekverslagen en gemaakte afspraken
- Verzorgen van offertes m.b.t. af te sluiten contracten
- Uitvoeren van verkoopondersteunende activiteiten (o.a. mailings)
- Signaleren en rapporteren van kansen en bedreigingen in de markt
- Bijdragen aan productontwikkeling
- Bijdrage leveren aan marketinginformatie
- Samen- en medewerking in het administratieve proces.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO Commerciële Economie en/of Milieutechniek of vergelijkbaar.
Kennis van:
- Logistieke processen
- Geautomatiseerde gegevensverwerking met een ERP-pakket
- Het MS-Office pakket (m.n. Word, Powerpoint, Exel, Outlook) heeft voor u geen geheimen
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Ervaring in soortgelijke functies
- Ervaring in de branche is wenselijk, maar niet noodzakelijk.
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Communicatief/telefoonvaardigheden
- Ondernemerschap/commercieel
- Netwerkvaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Probleemanalyse
- Voortgangscontrole
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.202,- maximaal € 3.590,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Kandidaat komt in dienst via payroll 18K op basis van een tijdelijk contract van 1 jaar en wordt gedetacheerd. Verlenging contract is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stijn Schoenmakers, Teammanager Ondersteuning, telefoonnummer 013-549 5467. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: BAT15-02e. Solliciteren kun je door hieronder op´solliciteer´ te klikken. De sollicitatiegesprekken zijn gepland begin januari 2016. Alleen de eerste 100 reacties worden in de procedure opgenomen.
Over Gemeente Tilburg
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling BAT is de dienstverlener op het gebied van afvalzorg overeenkomstig de taak- en doelstellingen van de gemeente Tilburg. Het motto van onze afdeling is: "Tilburg van Afval naar Grondstof". De komende jaren staan in het teken van het uitvoeren van diverse activiteiten, die tot doel hebben om de inzameling te optimaliseren en de afvalscheiding te verhogen. Daarbij is een afweging tussen de aspecten 'kosten', 'dienstverlening/service' en het behalen van 'milieudoelstellingen' voortdurend aanwezig. Naast de afdeling BAT zijn er de NV BAT Huishoudens en NV BAT Bedrijven. De eerste ontzorgt collega-gemeenten en de tweede ontzorgt de commerciële klanten. De huidige vacature accountmanager is gericht op de commerciële klanten en valt onder het team Beleid & Accountmanagement.
Het team Beleid & Accountmanagement zorgt voor het uitvoerend beleid op het gebied van afval in samenwerking met vooral de afdelingen Ruimte en Ruimtelijke uitvoering. Naast een beleidsmedewerker zijn er drie accountmanagers. Eén senior voor de gemeenten en twee voor de commerciële klanten. Zij zijn verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten en afzetmarkt en het relatiemanagement met de bestaande klanten. Samen met de andere accountmanager zorg je voor een vergroting van de omzet, en met name de winst, van de NV Bedrijven. In administratieve zin werk je daarbij samen met het team Ondersteuning.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .