Senior verkeersplanoloog / Teamleider Verkeersplanologie - Gemeente 's-Hertogenbosch

Wij zoeken kandidaten voor de functie

(36 uur)

• Het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van een samenhangend beleid op het gebied van verkeer en vervoer op het niveau van de gehele stad. Op korte termijn is een actualisatie van de huidige Koersnota Hoofdinfrastructuur ’s-Hertogenbosch gewenst: in dialoog en samenwerking met het team en andere interne en externe partijen.
• Het signaleren en interpreteren van relevante ontwikkelingen op het gebied van verkeer en vervoer en het anticiperen op mogelijke consequenties daarvan voor het gemeentelijk beleid en de taken van de gemeente.
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan structuurvisies, bestemmingsplannen, (complexe) projecten en andere beleidsplannen op lokaal, regionaal en bovenregionaal niveau.
• Het waar nodig optreden als projectleider voor de complexe projecten op het gebied van verkeer en vervoer.
• Het functioneren als teamleider van het team Verkeersplanologie, door zowel binnen als buiten het team op te treden als verbinder, vernieuwer, inspirator en eerste aanspreekpunt. Daarnaast bepaal je samen met het team het strategisch beleid voor de toekomstige bereikbaarheidsagenda van de stad en initieer je nieuwe beleidsrichtingen.

• Academisch denk- en werkniveau op gebied van verkeersplanologie;
• minstens 5 jaar gemeentelijke ervaring op het gebied van verkeerskunde/verkeersplanologie, met name in de beleidsadvisering;
• een teamplayer, die staat voor een éénduidige visie en prettige samenwerking binnen en buiten het team;
• een bredere scope dan alleen mobiliteit;
• aantoonbare affiniteit met communicatie en marketing van mobiliteit.
• ervaring op het gebied van gedragsverandering in mobiliteit.
• een zelfstandige, resultaatgerichte en ondernemende instelling;
• een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 5.207,-- bruto per maand (schaal 012) bedraagt.
Voor zeer ervaren kandidaten bieden wij maximaal€ 5.644,-- bruto per maand (schaal 013).

De afdeling Openbare Ruimte en Verkeer (ORV) is een van de zeven afdelingen van de sector Stadsontwikkeling. De afdelingen zijn zelfstandige, resultaatgerichte organisatie-eenheden, die in hoge mate integraal werken. Binnen de afdeling ORV wordt beleid gemaakt op gebied van mobiliteit, ruimtelijke inrichting en ecologie. Dit beleid wordt vertaald in uitvoeringsplannen en ontwerpen voor de openbare ruimte. De afdeling (3 teams) bestaat uit enthousiaste, actieve mensen met hart voor de stad en gevoel voor kwaliteit van de openbare ruimte.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer T. Prinsen, hoofd afdeling Openbare Ruimte en Verkeer, tel. (073) 615 9221.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met mevrouw D. Broos door te mailen naar d.broos@s-hertogenbosch.nl of via telefoonnummer (073) 615 5610.

Eventuele 1e gesprekken vinden plaats op: woensdag 20 januari 2016
Eventuele 2e gesprekken vinden plaats op: woensdag 27 januari 2016

Wij voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten van allochtone herkomst nadrukkelijk uit te solliciteren.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Alle vacatures en stageplaatsen van de gemeente 's-Hertogenbosch staan op ons arbeidsmarktplatform  'Werken bij 's-Hertogenbosch'

Solliciteer vóór 7 januari 2016 via www.werkenbijs-hertogenbosch.nl

VACATURENUMMER SO2015-07