Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zijn of haar talent te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
De maatschappij is sterk in beweging. De samenleving en leefomgeving verandert in snel tempo. De economische crisis van de afgelopen jaren heeft ertoe geleid dat we op een andere manier kijken naar de markt en maatschappij. Het vereist een andere focus; van zorgen voor naar zorgen dat, van regeling naar oplossing en van specialist naar generalist. Samen met de buitenwereld zijn wij op zoek naar wat goed is voor Zaanstad en hoe mogelijkheden benut kunnen worden.
De functie
Als vakspecialist ben je werkzaam binnen de sector Kennis en Expertise van het domein Stedelijke Ontwikkeling en adviseer je over beleidsvoorstellen en uitvoering van het beleid binnen wet- en regelgeving, samen met collega vakspecialisten. Integraliteit staat hierbij voorop. Je bent bewust van de ontwikkelopgave van Zaanstad en de landelijke ontwikkelingen. Je adviseert niet alleen vanuit kaders, maar kijkt tevens waar mogelijkheden liggen.
Algemene taken en verantwoordelijkheden:
- Signaleert, volgt en evalueert ontwikkeling op een specifiek werkterrein;
- Ontwikkelt beleids- en beheerinstrumenten ter implementatie en uitvoering van beleid;
- Zoekt draagvalk voor beleidsstrategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen;
- Formuleert en vertaalt ontwikkeling in voorstellen, plannen van aanpak en (uitvoerings)-programma's;
- Adviseert over (uitvoerings-)aspecten van beleid;
- Signaleert risico's, verbeter- en of knelpunten en verricht intern onderzoek;
- Stelt rapportages op en zoekt draagvlak voor verandering;
- Formuleert en operationaliseert (uitvoerings-)programma's, projecten en plannen;
- Toetst en beoordeelt aanvragen aan de hand van beleid, wet- en regelgeving;
- Voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit;
- Bewaakt en bevordert de samenhang met andere vakgebieden;
- Stuurt op de realisatie van plannen, projecten en programma's;
- Draagt zorg voor voorlichting en communicatie.
De vakspecialist ecologie:
- verzorgt een actueel beeld van de natuurwaarden in Zaanstad.
- toetst in wabo -vergunningstraject op Flora- en Fauna wet, natuurbeschermingswet
- draagt zorg voor intern instrumentarium om op correcte wijze om te gaan met natuurwaarden binnen de werkprocessen van de gemeente.
- adviseert over kwaliteit en ontwikkelopgave die het vakgebied raken binnen de gemeentelijke organisatie.
- adviseert over natuurwaarden bij projecten, programma's en bestemmingsplannen (opstellen natuurparagraaf).
- zorgt voor een monitoring van natuurwaarden in Zaanstad en rapporteert over de ontwikkeling ervan.
- Onderhoudt contacten met belangenorganisaties en andere overheden ten aanzien van de ontwikkeling van natuurwaarden.
- Adviseert over beheervisies, Natuur 2000 en natuurbeheerplannen.
- Adviseert over ecologisch beheer van groenvoorzieningen in de gemeente.
Je profiel
De vakspecialist ecologie is een enthousiaste en stevige persoonlijkheid, die ecologie een impuls weet te geven en onder de aandacht weet te brengen, die denkt in mogelijkheden en kansen en daar ook naar handelt, sterk is in communicatie en inhoudelijke weet waar het over gaat.
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van natuurwaarden en relevante wet- en regelgeving op het vakgebied
- netwerk waarbinnen kennis wordt uitgewisseld.
- Affiniteit met de werkvelden ruimtelijke ordening en planologie.
Verder beschik je over de volgende competenties:
- Verantwoordelijkheid nemen
- Aanpassingsvermogen
- Deskundigheid
- Flexibiliteit
- Oordeelsvorming
- Resultaatgerichtheid
Ons aanbod
Een uitdagende functie binnen een ambitieuze en leuke organisatie, waarin je de mogelijkheid
hebt jezelf te ontwikkelen en de ruimte wordt gegeven die functie vorm te geven.
Beloning ligt tussen tussen € 2.906,- en € 4.283,- per maand (schaal 10A) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, eindejaaruitkering, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijzaanstad.nl.
Contact Informatie
Informatie en reactie
Bel voor meer informatie over deze vacature met Gertrud Mensink (afdelingshoofd).
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Petra Weggen (P & O). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14075. Solliciteren op de vacature kan via de link. Uiterste reactiedatum voor deze vacature is 7 januari 2016.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 en 18 januari 2016.
Klik hier om te solliciteren.