De gemeente Rhenen is volop in beweging. Voortdurend zoeken wij de beste manier om klantgerichtheid professioneel in de praktijk te brengen. Het team Openbare Werken ontwikkelt beleid op het gebied van riolering, water, wegen, groen, speelplaatsen, sportvelden, landerijen, gemeentelijk vastgoed, openbare verlichting en afval. Zij bereidt plannen (aanleg, beheer, reconstructies en renovaties) voor op bovengenoemde vakgebieden en draagt zorg voor de realisatie hiervan. Op het terrein van afval spelen veel landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen, zoals anders inzamelen, de invoering van diftar en ondergronds inzamelen. Wij willen daarop anticiperen en actief inspelen.
Om dit te realiseren zoeken wij een:
Beleidsmedewerker afval36 uur per week (vac.nr: 2013-30)
Schaal 9 / 10 (inschaling is afhankelijk van functiewaardering/HR21)
Voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging (met een periode van maximaal 2 jaar)
Plaats in de organisatie
Binnen Rhenen wordt teamgericht gewerkt. Daarmee kunnen wij onze klanten optimaal bedienen. De beleidsmedewerker afval werkt binnen het team Openbare Werken. Je werkzaamheden verricht je in samenspel met je collega’s, andere overheden, bedrijven/instellingen en - last but not least - burgers. Je betrekt hen bij de op te stellen plannen.
De functie
Als beleidsmedewerker afval verwachten we dat je:
- Richting en inhoud geeft aan de visie en strategie en zorg draagt voor de integrale beleidsontwikkeling, -voorbereiding, -advisering en -uitvoering voor afval en openbare verlichting;
- de regie voert over het beleidsveld;
- een schakel bent tussen politiek en uitvoering;
- bijdraagt aan oplossingen bij problemen die ontstaan bij het realiseren van gemeentelijk beleid en alternatieven ontwikkelt, nota’s en voorstellen concipieert;
- landelijke en provinciale en maatschappelijke ontwikkelingen vertaalt naar de plaatselijke situatie;
- projectleider bent voor specifieke projecten;
- de gemeente vertegenwoordigt in samenwerkingsverbanden;
- verantwoordelijk bent voor de financiële begroting voor het eigen beleidsveld en voor de aan jou toegewezen budgetten.
Wij vragen
Een stevige innemende persoonlijkheid met overwicht en het vermogen hoofd en bijzaken goed te scheiden.
En specifiek:
- Relevante kennis en ervaring op Hbo-niveau, liefst aangevuld met specifiek gerichte trainingen;
- een eigen visie op en ervaring met ontwikkelingen binnen het afval, bij voorkeur bij gemeenten;
- analytisch en oplossingsgericht denken en handelen en het beschikken over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- ruime ervaring met onderhandelen en beschikken over een uitstekend financieel inzicht.
Wij Bieden
- Naast een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief en invulling, een salaris van max. € 3.505,00 (schaal 9) of € 3.896,00 (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Het definitieve functieniveau wordt via functiewaardering vastgesteld.
- De gemeente Rhenen biedt haar werknemers de mogelijkheid zorg en arbeid te combineren. Onze werktijden zijn flexibel.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Margot van Diessen, manager, tel. 0317-681 751. Zij is telefonisch bereikbaar op maandag, dinsdagochtend, donderdag en vrijdagochtend. Mail je sollicitatiebrief voor vrijdag 6 december naar P&O@rhenen.nl. Een brief sturen, ter attentie van Personeel en Organisatie, Postbus 201, 3910 AE Rhenen, kan natuurlijk ook. Meer informatie over de gemeente Rhenen en de ambtelijke organisatie kun je vinden op onze website: www.rhenen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.