Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de regionale uitvoeringsorganisatie voor Werk, Inkomensondersteuning en Schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik, Nieuwegein en Vianen.
Ons klantenbestand is divers. WIL heeft ruim 2.000 klanten met een Wet werk en bijstand (Wwb) -uitkering, ongeveer 4.500 personen doen een beroep op de Bijzondere Bijstand of een minimaregeling en ruim 700 klanten ondersteunen we in het kader van schuldhulpverlening. Ook een onderdeel van WIL is het Werkgeversservicepunt Lekstroom (WGSP); hét centrale aanspreekpunt voor werkgevers en netwerkpartners in de regio. Het Werkgeversservicepunt Lekstroom adviseert werkgevers over werkarrangementen op maat en verbindt de klanten van WIL met deze werkgevers.
Per 15 januari 2016 zijn wij op zoek naar een accountmanager.
Functie
De accountmanager is verantwoordelijk voor het benaderen en onderhouden van contacten met werkgevers met als doel het realiseren en behouden van werkplekken. De accountmanager is het vaste aanspreekpunt voor werkgevers, brancheorganisaties en werkgeversverenigingen voor vragen en advies met betrekking tot het inzetten van mensen en werkgeversinstrumenten. Hierbij is sprake van korte en transparante lijnen naar de werkgevers toe.
Takenpakket
Onderstaande taken behoren tot het takenpakket van de accountmanager:
- Je adviseert over (beheer)aspecten op het gebied van werkgeversbenadering.
- Je informeert, adviseert en ondersteunt werkgevers over de matching van vraag en aanbod op het terrein van arbeidstoedeling, activering en participatie.
- Je bent belast met het voorbereiden en afsluiten van arrangementen met (groepen) werkgevers.
- Je bouwt op en onderhoudt een regionaal netwerk van partners en belanghebbenden op het gebied van werkvoorziening.
Functievereisten
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante kennis van WWB en regelingen met inkomensafhankelijke componenten;
- Je beschikt over een netwerk en hebt kennis van de arbeidsmarkt;
- Je hebt ervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt ervaring met geautomatiseerde administratieve werkzaamheden, o.a. GWS4all, Archie, Tulip;
- Je hebt ervaring Office (incl. Excel);
- Je bezit de kernwaarden meedoen, ontwikkelen en presteren.
Competenties
- Ondernemingszin
- Creativiteit
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Kwaliteitsgerichtheid.
Wat bieden we?
Wij bieden je o.a. een uitdagende baan in de sociale zekerheid, de kans om mee te bouwen aan een relatief jonge organisatie die volop in ontwikkeling is met volop ontwikkelpotentieel. Daarbij bieden we je een payrollcontract bij Driessen HRM voor 36 uur per week, waarbij je valt onder de cao gemeenten (CAR-UWO), inclusief ABP-pensioen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit hooguit twee gesprekken met onze selectiecommissie. De data waarop deze gesprekken ingepland zullen worden is momenteel nog niet bekend. Hierover volgt later meer informatie. De startdatum waarnaar we streven is 18-01-2016.
Interesse?
Heb je interesse in deze functie? Reageer dan vóór 7 januari 2016 door jouw cv en motivatiebrief per e-mail naar hr@wil-lekstroom.nl te sturen.
Contact
Voor vragen kan je contact opnemen met Maud van Boxel, HR adviseur. Dit kan je doen via het telefoonnummer 030 – 7022 537 of het e-mailadres hr@wil-lekstroom.nl.