Voor Ferm Werk zijn wij per direct op zoek naar een participatieconsulent voor de afdeling werk en participatie.
Organisatie
Ferm Werk is de uitvoeringsorganisatie voor participatie, werk& inkomen van de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Ferm Werk voert namens deze gemeenten onder meer de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Participatiewet uit. Ferm Werk helpt werkgevers bij het vinden van goede medewerkers en we helpen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan. Daar zijn we goed in. Binnen Ferm Werk wordt zoveel mogelijk bedrijfsmatig gewerkt en gelden de kerncompetenties: resultaatgericht, flexibel en samenwerken.
Functie-inhoud
De participatieconsulent is verantwoordelijk voor cliënten die op dat moment weinig tot geen mogelijkheden hebben op betaald werk. De participatieconsulent onderzoekt de belemmeringen en mogelijkheden en verwijst door naar de juiste sociale partners. Ook onderhoudt hij de contacten met de sociale partners en gaat samenwerkingsverbanden aan. Daarnaast is de participatieconsulent verantwoordelijk voor een correcte beoordeling van de arbeidsverplichtingen. Hij/zij rapporteert hierover aan de manager Werk en Participatie.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
- Publieksgerichte (complexe) back- en of frontoffice werkzaamheden
- Voeren van een uitgebreid intakegesprek om mogelijkheden en probleemgebieden van cliënt inzichtelijk te krijgen en waar nodig inschakelen van derden voor een beoordeling
- Is verantwoordelijk voor een juiste beoordeling van de arbeidsverplichtingen
- Doorverwijzen naar en onderhouden van contacten met partijen in het sociaal domein
- Rapporteren en registreren naar aanleiding van gesprekken met cliënt
- Is verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van participatietrajecten
- Uitvoeren afstemmingsverordening en participatiewet
- Acquisitie en relatiebeheer richting sociaal domein
- Coachen van cliënten
- Met cliënten mogelijkheden bespreken en tot goede doorstroming komen
Kwalificaties
- HBO werk- en denkniveau
- Circa 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van sociale wetgeving, met name de participatiewet
- Kennis van de sociale kaart
- Kennis en ervaring met inburgering en Vreemdelingenwet
- Affiniteit met de doelgroep
- Bij voorkeur bekend met GWS/Suite4All
- Goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden
- Creatief, oplossingsgericht, inlevingsvermogen en resultaatgericht
- Inzicht hebben in mogelijkheden richting arbeidsparticipatie en ontwikkeling (doelen kunnen formuleren en bespreken met cliënt, maar dit ook monitoren)
- Omgaan met tegengestelde belangen
- Motiveren en omgaan met weerstand
Competenties
- Communicatief vaardig
- Klantgericht
- Initiëren
- Organisatorisch vermogen
- Lef
- Samenwerken
- Prioriteiten stellen
Wat wij bieden
Een aantrekkelijke en nieuwe werkomgeving in een organisatie die zich nog verder aan het ontwikkelen is. Beloning in aanloopschaal 8 conform Car/Uwo. Bij goed functioneren in salarisschaal 9. Standplaats is Woerden
Interesse?
Wanneer u aan bovenstaande voldoet en interesse heeft, reageer dan met uw CV en motivatie uiterlijk woensdag 6 januari 2016via de sollicitatiebutton ter attentie van Yvonne Paul, hoofd personeelszaken. Informatie betreffende de functie-inhoud kunt u opvragen bij Ronald van Drogenbroek, manager commercie en werk. Hij is bereikbaar op telefoonnummer; 06-55837193.