De eenheid Stadstoezicht van de dienst Stadsontwikkeling en -beheer zoekt voor het team Handhaving Openbare Ruimte een Coördinator Handhaving. De functie is in eerste instantie voor een jaar maar er is uitzicht op een vaste aanstelling.
Algemene informatie
Stadstoezicht is een handhavingseenheid die door toezicht en
handhaving bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in de
openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn duidelijk
zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich onder
meer bezig met overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren,
cameratoezicht, evenementen, parkeeroverlast, drank- en horeca e.d.
Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de
aanpak van overlast onder meer in het toezichtmodel voor de binnenstad.
De uitvoering is ondergebracht in het team Handhaving Openbare Ruimte (THOR). Het team is verdeeld in vier groepen van ongeveer 8 handhavers die breed inzetbaar zijn. Er wordt ook’s avonds, ’s nachts (stapavonden) en in het weekend gewerkt.
Functieomschrijving
Als coördinator sta je met je groep voor de veiligheid
en leefbaarheid in de stad door zichtbare en effectieve inzet van
Stadstoezicht. Je bent als meewerkend voorman verantwoordelijk voor
een goede uitvoering van taken door de groep. Daarbij zorg je voor
een goede afstemming en samenwerking met je leidinggevende, je
collega-coördinatoren en de senioren. Je vertegenwoordigt
Stadstoezicht in de samenwerking met in- en externe partners. Een
selectie van taken die je als coördinator uitvoert:
· je vertaalt in nauwe samenspraak met je leidinggevende organisatiedoelen in concrete en aantoonbare bijdragen van de groepsleden
· je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden en doet voorstellen voor verbetering
· je coacht en begeleidt medewerkers en fungeert als achtervang in complexere kwesties
· je fungeert regelmatig als dagcoördinator en verzorgt dan onder meer de briefing en debriefing binnen het hele team
· je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de inzet rond grote evenementen
· je bent verantwoordelijk voor de communicatie in je groep onder meer door het voeren van werkoverleg
· je bent –mede- verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van projecten
· je draagt actief bij aan de professionalisering van de eenheid en van individuele medewerkers
Functie-eisen
· Je beschikt over een MBO+ / HBO werk- en denkniveau en hebt vakgerichte opleidingen afgerond
· Je bent een stevige persoonlijkheid die duidelijk en overtuigend is in de aansturing van je groep
· Je hebt leidinggevende capaciteiten en je kan collega’s in de uitvoering coachen en begeleiden
· Je bent mensgericht en je kunt goed tactisch schakelen en samenwerken. Je bent stressbestendig en flexibel
· Je gaat voor resultaat en je bent proactief en oplossingsgericht
· Je geeft waar nodig feedback en bent zelf ook bereid om feedback te ontvangen
· Je beschikt over een goede conditie en een goed gevoel voor humor
· Je hebt ruime kennis en ervaring op het werkterrein van Stadstoezicht
Competenties
Overwicht hebben, resultaatgericht handelen, motiveren,
samenwerken en handelen onder druk.
Salaris
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring van
maximaal €3184,- (functieschaal 8) bruto per maand bij een
36-urige werkweek. Daarnaast is sprake van een toelage i.v.m. onregelmatigheid.
Informatie
De sluitingsdatum voor deze vacature is 10 januari.
Gesprekken vinden plaats in week 3.
Een psychologisch is onderdeel van de procedure.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:
Anne van Marum, manager Stadstoezicht, telefoonnummer 058 233 8774.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.