Medior Handhaver specialisatie Jeugd - Gemeente Zaanstad

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.

Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zijn of haar talent te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.Binnen de afdeling Straattoezicht, onderdeel van de sector Veiligheid & Handhaving,  houdt men zich primair bezig met toezicht en handhaving van de openbare ruimte. Met name de APV en parkeren zijn belangrijke peilers binnen deze afdeling. De sector  is volop in ontwikkeling en dat brengt veranderingen met zich mee. De aanpak van jeugdoverlast is, mede door de ontwikkeling van de nationale politie,  voor de gemeente een belangrijk speerpunt geworden. De operationele regie van jeugd(overlast) zal in de vorm van een pilot voor de duur van 1 jaar bij de afdeling Straattoezicht komen te liggen, waarbij de inzet van een jeugdboa een belangrijk instrument zal zijn. Na evaluatie zal daarna besloten worden of de inzet van jeugdboa's een structureel karakter zal krijgen.

Als jeugdboa speel je een grote rol in de aanpak van overlast gevende jeugdgroepen in Zaanstad. Je hebt als jeugdboa de bevoegdheden van een buitengewoon opsporingsambtenaar en bent specifiek opgeleid in de omgang met jeugd. De autoriteit die je als jeugdboa vanuit je functie hebt is erg belangrijk. Je biedt jongeren duidelijkheid over wat wel en niet mag en kan ongewenst gedrag sanctioneren. Naast de jeugd houdt een jeugdboa zich ook bezig met de opsporing en handhaving van zaken die o.a.  vermeld staan in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Zo voer je onder andere controles uit op het juist parkeren van auto's, verkeerd aangeboden huisvuil, handhaaf je het hondenbeleid en stel je de daaruit voortvloeiende processen- verbaal op. Het foutloos schrijven van een proces- verbaal is aan jou als geen ander toevertrouwd. Verder beantwoord je vragen van het publiek en signaleer je bijzondere situaties en geeft deze door. Je hebt een servicegerichte houding en bent vooral probleemoplossend bezig. Je staat als jeugdboa in nauw contact met de politie, gemeente en jongerenwerk. In geval van calamiteiten verleen je eerste hulp en assisteer je de hulpverlenende instanties.

• Het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening van Zaanstad, Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder), Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening, Belastingverordening.
• Houdt toezicht op de juiste naleving van en treedt op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen omschreven in deze wet- en regelgeving.
• Heeft hiervoor politionele bevoegdheden inclusief geweldsaanwending.
• Maakt processen-verbaal op bij constateringen van overtredingen.
• Maakt beschikkingen op in het kader van de Wet op de administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen.
• Maakt naheffingsaanslagen op en hanteert de wegsleepregeling
• Verricht indien nodig opsporingsactiviteiten en draagt bij aan de uitvoering van bestuursdwangprocedures
• Rapporteert overtredingen van diverse wetten en regelgevingen waarvoor de bevoegdheid bij anderen ligt (signaalfunctie)
• Maakt zorgmelding bij interne of externe partners voor jeugd in de stad als de situatie daar aanleiding toe geeft.

• Afgeronde MBO 3 opleiding (bijvoorbeeld HTV) aangevuld met BOA diploma
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift
• Een kordate persoonlijkheid met uitstekende sociale vaardigheden
• Aantoonbare affiniteit met jeugd(groepen)
• Ervaring in vergelijkbare functie
• In bezit van rijbewijs B
• Fysiek en mentaal in goede conditie
• Stressbestendig, teamspeler en houdt, ook in conflictsituaties, het hoofd koel
• Bereid onregelmatige diensten te werken, ook nachtdiensten

Een zelfstandige functie met de nodige verantwoordelijkheid, midden in de samenleving. De functie medior handhaver is gewaardeerd op schaal 6. Beloning is tussen € 1.715,- en € 2.575,- (schaal 6). Vanwege de specialistische rol als jeugdboa, is bij juiste geschiktheid een toelage naar schaal 7 mogelijk. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijzaanstad.nl. De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer.

Bel voor inhoudelijke vragen met Marcel Groenendaal, afdelingshoofd Straattoezicht, of voor vragen over de procedure met Petra Weggen, P&O , beiden bereikbaar via het centrale telefoonnummer 14075.
Solliciteren graag d.m.v. onderstaande sollicitatiebutton.
De sluitingsdatum voor deze vacature is op 19 januari 2016.