BOA - Senior integraal toezichthouder - Gemeente Hoorn

Bureau Stadstoezicht maakt deel uit van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH). De circa 17 medewerkers van het bureau Stadstoezicht houden toezicht op de kwaliteit en het juiste gebruik van de openbare ruimte.

Bureau Stadstoezicht werkt sinds 1 oktober 2014 met zelfsturende teams. Een nieuwe manier van werken waarbij de toezichthouders voortaan werken vanuit gebiedsteams. Hiervoor is de stad momenteel onderverdeeld in 2 wijken, waar vanuit de teams werken.

Het bureau Stadstoezicht zoekt een:

BOA - SENIOR INTEGRAAL TOEZICHTHOUDER

       voor 36 uur per week

Het profiel

Als senior integraal toezichthouder ben je een veelzijdige, deskundige en zelfstandige handhavingsspecialist binnen het werkveld van toezicht en handhaving. Je maakt onderdeel uit van het team Stadstoezicht van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH). Je zorgt samen met de collega’s voor toezicht en handhaving binnen de gemeente Hoorn om de veiligheid en leefbaarheid op straat te vergroten.

De functie

De senior integraal toezichthouder is verantwoordelijk voor het toezicht en handhaving in de openbare ruimte. Van gastheer/gastvrouw tot repressieve handhaving binnen de taakvelden: Algemene Plaatselijke Verordening (APV), afvalstoffenverordening, parkeerbeleid, jeugdoverlast, drank- en horecawet etc. Je geeft uitvoering aan diverse projectklussen, zoals verkeersveiligheid bij basisscholen, verwijderen bootjes zonder ligplaatsvergunning en terrassen. Je stelt rapporten en processen-verbaal op en beantwoordt vragen van de burgers en je signaleert bijzondere situaties en geeft deze door aan partners.

Naast bovengenoemde algemene werkzaamheden zorgt de senior integraal toezichthouder dat de geplande taken voor het team worden uitgevoerd. De senior heeft een specifiek aandachtgebied, taak of teamrol (bijvoorbeeld eerste aanspreekpunt van een team of het coördineren van projectklussen). De senior is aanspreekbaar voor medewerkers bij knelpunten op straat en behandelt daarnaast klachten van burgers die voortkomen uit het werk van de integraal toezichthouders. Daarnaast kan de senior mentor zijn van nieuwe medewerkers of belast zijn met het inwerken van nieuwe medewerkers op het gehele taakveld of begeleiden van integraal toezichthouders op nieuwe taakvelden of verbetering van competenties voor bestaande taken.

Kortom, een veelzijdige maar ook uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is.

De functie-eisen

• MBO 4 werk- en denkniveau;

• Diploma Handhaving Toezicht en Veiligheid (HTV) aangevuld met het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA);

• Aantoonbare relevante ruime werkervaring in een soortgelijke functie;

• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;

• Bezit een bikers-, RTGB-, DHW-, en EHBO- diploma/certificaat;

• Is bereid om onregelmatige diensten te draaien;

• Hebt een goede mentale en fysieke conditie;

• Bent van onbesproken gedrag, dus een VOG is geen probleem;

• Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

• Bent in staat projectmatig te werken;

• In het bezit van rijbewijs B.

Wat zijn je kwaliteiten?

Je beschikt over de volgende functie competenties: samenwerken, inlevingsvermogen, opbouwen en onderhouden van relaties, stressbestendig, zelfvertrouwen.

Daarnaast ben je flexibel en zelfsturend.

Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we de kernkwaliteiten bij al onze medewerkers: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3184,-- bruto per maand (eindschaal 8) op basis van een volledig dienstverband.

De gemeente Hoorn heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en ABP-pensioen.

De gemeente stimuleert de individuele ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen. Dit wordt ondersteund door onze eigen West-Friesland Academie.

Informatie en sollicitatie

Voor algemene informatie over de gemeente verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl.

Informatie

Voor informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ronald Stocker of Fatina van het Kaar van de afdeling VVH, telefoonnummer 0229 252200.

Sollicitaties, inclusief cv, kun je sturen naar: vacature@hoorn.nl uiterlijk tot en met

15 januari 2016.

De advertentie is gelijktijdig intern en extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.