Medewerker Bouwkunde - Gemeente Noordwijk

Voor de gemeente Noordwijk zijn wij per direct op zoek naar een

Medewerker bouwkunde (M/V)

Voor 36 uur per week

Functie-informatie

Noordwijk is een aantrekkelijke gemeente met ruim 25.000 inwoners. Congresbadplaats, energieke sportgemeente met sfeervolle dorpskernen, een rijke natuur, mooi landschap, een veelzijdige economie en een bloeiend toerisme. Bij de gemeente werken ruim 200 betrokken medewerkers met hart voor Noordwijk. Woorden die de cultuur typeren zijn: informeel, samen de schouders eronder, korte lijnen en een benaderbaar bestuur.

Afdeling Openbare Werken

De organisatie van Noordwijk bestaat uit drie lijnafdelingen, Ruimte & Samenleving, Openbare Werken en Dienstverlening, en een stafafdeling Bestuurszaken. De afdeling Openbare Werken is verdeeld over de teams Service en uitvoering buitenruimte en het Ingenieursbureau.

De sectie bouwkunde is onderdeel van het Ingenieursbureau en verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed. Hierbij worden de werkzaamheden uitgezet op basis van regie.

Takenpakket

Onze nieuwe medewerker bouwkunde:

• begeleidt zowel de werkvoorbereiding als toezicht op de uitvoering van de fysieke werkzaamheden;

• houdt toezicht en inspectie van gemeentelijke gebouwen;

• stuurt opdrachtnemers aan zoals aannemers en adviesbureaus;

• maakt een uitwerken van verduurzaming gebouwen;

• is verantwoordelijk voor het beheer van het gemeentelijk vastgoed via de meerjaren onderhoudsprogramma’s  (MJOP’s);

• overlegt met derden zoals nutsbedrijven en ander belanghebbenden;

• behandelt mede het klachtenmanagement.

Functie-eisen

Onze nieuwe collega heeft:

• HTS Bouwkunde met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;

• actuele kennis van duurzaamheid en energiemanagement;

• actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op terrein bouwkunde;

• oog voor veiligheid en detail;

• affiniteit met Openbare Werken binnen een gemeente en beschikt over bestuurlijk-politieke sensitiviteit;

• is communicatief zeer vaardig, in staat om visie helder te verwoorden en in daden om te zetten.

Wij vragen de volgende competenties:

Organisatie specifieke competenties: Integriteit, Samenwerken, Klantgerichtheid.

Functie specifieke competenties: Kwaliteitsbewustzijn, Flexibiliteit, Resultaatgericht, Plannen en Organiseren, Communiceren, Ondernemend (initiatief, proactief, voorstellen van oplossingen).

Ons aanbod

Wij bieden een inspirerende en dynamische werkomgeving binnen een team van circa 15 professionals die staan voor de hoge kwaliteit van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in de Gemeente Noordwijk. Aanstelling zal plaatsvinden in tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in functieschaal 9, maximaal€ 3.590,- bruto per maand. Verder hechten wij veel waarde aan ontwikkeling door begeleiding en opleiding. Wij bieden hiervoor goede faciliteiten.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de teamleider Stephan Weijers (tel. 071 3660457 of S.weijers@noordwijk.nl).

Sollicitaties

Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae (onder vermelding van 2016-04) dient u uiterlijk 3 februari 2016 te sturen via http://www.werkeninhetwesten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.