Senior beleidsadviseur Omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving - Gemeente Lansingerland

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 260 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft ruim 58.000 inwoners. De komende tijd staan wij voor grote uitdagingen, zoals het verder vormgeven van de decentralisaties van het sociale domein en het oplossen van de problemen die mede veroorzaakt zijn door achterblijvende woningbouw. Hiervoor zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling Vergunningverlening en Handhaving zoeken wij een

Omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving

Slimme oplossingsgerichte schrijver en doener 

(36 uur)

Je komt te werken op een afdeling waar veel taken liggen die innovatief en resultaatgericht worden opgepakt. De afdeling voert werkzaamheden uit op het gebied van openbare orde en veiligheid, Wabo, de APV, bijzondere wetten, marktzaken en milieu, klimaat en duurzaamheid. De afdeling Vergunningverlening en Handhaving bestaat uit twee teams met zowel beleidsadviseurs, juridisch adviseurs als uitvoerende medewerkers: het team Omgevingsvergunning Toezicht en Handhaving (OVTH) en het team Veiligheid en APV. Als senior beleidsadviseur werk je binnen het team OVTH en houd je je beleidsmatig bezig met alle disciplines en werkprocessen binnen het team.

• Schriftelijk en mondeling adviseren op het gebied van (ontwikkelingen in de) omgevingswetgeving, werkprocessen, bestuurlijke processen, jaarplan en legessystematiek;
• Bewaken kwaliteit en efficiëntie van het werken bedenken en implementeren van verbetervoorstellen;
• Schrijven en implementeren van beleidsstukken, verordeningen, beleidsregels, plannen etc. in samenwerking met betrokken collega’s en andere samenwerkingspartners;
• Genereren en duiden van managementinformatie en informatie t.b.v. interne en bestuurlijke P&C cyclus en vertalen in beleid, advisering en opleidingsplannen;
• Leiden en uitvoeren van evaluaties, onderzoeken en projecten;
• Op tactisch-strategisch niveau contacten onderhouden met collega’s van andere afdelingen en in de regio, DCMR en VRR.

• Relevante opleiding op WO niveau en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van omgevingsrecht en leges;
• Bij voorkeur ervaring met procesmanagement en lean maken van werkprocessen;
• Kan goed analyseren en schakelen tussen praktijk, theorie en politiek-bestuurlijke werkelijkheid en zorgt dat beleid, uitvoering en rapportage op elkaar aansluiten;
• Schrijft met gemak en plezier, beknopt en to-the-point raads en collegevoorstellen, beleidsstukken, werkprocessen etc.;
• Enthousiasmeert collega’s en andere samenwerkingspartners hun bijdrage te leveren en weet met hen de beoogde veranderingen te realiseren.

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samenwerken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, levenslooptoelage, variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. De generieke functienaam is Adviseur C en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 4.583,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Beppie Hagenaars, teamleider OVTH. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, bel je met de afdeling P&O en vraag je naar een beschikbare P&O adviseur. Telefoonnummer 14 010.

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae. Je kunt tot en met 31 januari 2016 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.