De gemeente Loon op Zand is een kleine gemeente met grote ambities. Onze 150 medewerkers werken daar samen hard aan. We vragen van medewerkers om hun steentje bij te dragen. Ze krijgen daar veelzijdig werk, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid voor terug. Een pragmatische benadering met oog voor de menselijke maat vinden we belangrijk in ons werk. We zijn er trots op dat onze medewerkers optimaal samenwerken om resultaten te halen.
We zoeken een: Senior adviseur Communicatie (36 uur per week)
Wat ga je doen?
Communicatie bij gemeente Loon op Zand is geen zaak van het cluster Communicatie alleen. Al onze medewerkers en bestuurders communiceren. Dat is ons uitgangspunt. Als specialist draag jij bij aan onze communicatie, zodat die duidelijk is en past bij onze organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseer je management, bestuur en organisatie op strategisch, tactisch of operationeel niveau. Daarnaast ben je hands-on en voer je zelf communicatietaken uit.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor brede programma’s als het Sociaal Domein, de Organisatie Ontwikkeling, Veerkrachtig Bestuur en de Begrotingscyclus.
Je adviseert collegeleden over hun communicatie en je geeft bruikbare feedback.
Je ondersteunt het college bij persgesprekken en je bent aanspreekpunt voor persvragen.
Je zit in het HTO overleg voor communicatie bij crises en rampen.
Je bent ook coach voor je collega’s van het cluster Communicatie. Samen met hen zorg je voor het verder ontwikkelen van communicatie in de organisatie, zoals het toepassen van begrijpelijk schrijven, klantgericht communiceren en het ontwikkelen van participatie-instrumenten.
Wie zoeken wij en wat breng je mee?
Je hebt minimaal een HBO- diploma op het vlak van communicatie. Je hebt enige jaren ervaring als communicatie- adviseur bij een gemeente op strategisch- tactisch niveau. Je hebt aantoonbaar inzicht in de brede en dynamische context waarin een gemeente opereert.
Je bent representatief en klantvriendelijk. Je vindt het leuk om mensen verder te helpen. Je doet je werk met de nodige zelfstandigheid, doortastendheid, geduld en passie.
Je beschikt over coachende vaardigheden. Je bent bedreven in het geven van effectieve en constructieve feedback aan collega’s, managers en bestuurders. Je bent flexibel en collegiaal. Mensen kunnen op je rekenen.
Wat bieden wij?
Onze bedrijfscultuur is informeel, uitdagend en to- the- point. De functie is structureel. We starten met een contract voor de duur van een jaar. Het salaris is gekoppeld aan functieschaal 10A en afhankelijk van je achtergrond (max € 4283 bruto per maand). We kennen geen vergoeding voor woon- werkverkeer.
Meer weten?
Voor meer informatie bel je met Sabrien van Dijk, afdelingshoofd Maatschappij & Organisatie (0416 – 289257) of met Corrie Laming, adviseur P&O (0416 289187).
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.