Financieel adviseur Sociaal Domein - Gemeente Soest

Soest zoekt

ADVISEREND EN ANALYTISCH TALENT met SCHERPTE & INZICHT

Financieel adviseur Sociaal Domein (32-36 uur per week)

Soest zoekt durf en drive

Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken. We streven continu naar verbetering waarbij we slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid als uitgangspunten nemen. Die instelling vragen wij ook van onze circa 275 medewerkers en daarom zoeken wij bij nieuwe collega's vooral naar twee dingen: durf en drive.

Afdeling Financiën & Informatie (F&I)

Je gaat werken bij het team Financiën, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling F&I. Dit team houdt zich bezig met het financieel beleid, beheer, administratie en treasury. Daarnaast bestaat de afdeling F&I uit de teams Belastingen en Basisregistraties Vastgoed (BBV) en Documentaire Informatievoorziening (DIV).

Per 1 januari 2015 hebben drie decentralisaties in het sociaal domein plaatsgevonden: Jeugdzorg, de overheveling van AWBZ-taken naar de Wmo en de Participatiewet. De gemeente Soest werkt de komende jaren aan een ingrijpende transformatie in dit sociale domein, welke we ook financieel goed willen kunnen monitoren. Het betreft voor elke gemeente in Nederland nieuwe taken met een geheel eigen manier van monitoring en borging.

We hechten naast aan heldere cijfers, vooral ook aan het helder verhaalachter de cijfers. Wij zoeken daarom een financieel adviseur die op strategisch, tactisch en operationeel niveau over deze ontwikkelingen kan adviseren en daarvoor heldere rapportages ontwikkelt.

Wat ga je doen?

Je stapt midden in het proces van doorontwikkeling van de gehele financiële functie binnen de gemeente Soest. Aan deze ontwikkeling kan je volop bijdragen.

• In jouw rol adviseer je verder met een frisse blik over de financiële en bedrijfskundige componenten van monitoring en kwaliteitsborging in het sociale domein en ontwikkel je op basis van wet- en regelgeving, bestuurlijke en ambtelijke wensen prestatie indicatoren.
• Je bent financieel adviseur van een van de afdelingen in het sociaal domein (afdeling Samenleving of dienstverlening)
• Je hebt een brugfunctie als het gaat om het samenwerken van alle relevante actoren (afdelingen Dienstverlening, Samenleving en Werk& Inkomen, de regio, diverse  samenwerkingsverbanden en collega’s binnen het eigen vakgebied, zoals de controller.)
• Je draagt daarbij intern je kennis en vaardigheden uit, zodat beleidsmedewerkers de financiële context van hun werk optimaal kunnen invoelen.
• Je participeert daarnaast in verschillende projecten.
• Je neemt het voortouw bij het inrichten van een control systeem voor het sociaal domein.
• Je stelt management rapportages op en haakt aan op de gemeentelijke Planning & Control cyclus (begroting, financiële rapportage(s) en jaarrekening).

De definitieve werkzaamheden vullen we mede in op basis van je kennis, affiniteit en vaardigheden en stemmen we af met andere financieel adviseurs.

Wie zoeken wij?

Een TALENT met scherpte en inzicht en een duidelijke visie op de monitoring van beleidsvoortgang en de financiële vertaling hiervan. Je drive is om samen met je collega’s te werken aan doelstellingen, toegesneden op de interne klant,waarbij doortastend en daadkrachtig, betrokken en efficiënt de kernwoorden zijn. Verder durf je de zaken tot in de kern te doorgronden.

Wat je verder meeneemt? Een goed ontwikkeld zelfbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel, inzicht in en gevoel voor bestuurlijke- en functionele verhoudingen en uitstekende communicatieve vaardigheden. We verwachten van jou een positieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team.

Ten slotte beschik je over een HBO of WO opleiding in de richting van economie bestuurskunde of bedrijfskunde en enkele jaren werkervaring in een control of adviesfunctie. Je hebt affiniteit met de gemeente, in het bijzonder het sociale domein.

Ons aanbod

We bieden je in de eerste plaats een boeiende functie aan in een gemeente die volop in beweging is. Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een salaris tussen € 2.906,00 en maximaal € 4.283,00 bruto per maand (functieschaal 10a behorende bij het generieke functieprofiel vakspecialist A) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, een eindejaarsuitkering, volop opleidingsmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Na dit jaar wordt in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling.

Hoe kun je reageren?

Stuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk vrijdag 5 februari 2016 onder vermelding van vacaturenummer 16-01 naar: postbusHR@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Natasja van Voorst, HR-adviseur.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Norbert de Blaay, teamleider Financiën a.i., telefoonnummer 035- 6093 499. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Natasja van Voorst, telefoonnummer 035-6093 585.