‘Samen wonen, werken, ondernemen en recreëren in een groen en historisch gebied’; de missie van de gemeente Gooise Meren. De nieuwe gemeente Gooise Meren is een zeer aantrekkelijke woon- en verblijfomgeving. Een gemeente met een hoog voorzieningenniveau voor wonen, recreëren, werken en ondernemen, met een structurele inzet op duurzaamheid. Waar inwoners zich kunnen ontplooien en zelf (mede) vormgeven aan hun eigen leefomgeving, samen met de gemeente. In de gemeente wonen en leven bijna 60.000 inwoners, die van uit dit gebied hun bijdrage leveren aan het economische, culturele en wetenschappelijke kloppend hart van de Randstad.
De gemeentelijke organisatie (380 medewerkers) bestaat uit vier domeinen en een strategische unit, aangestuurd door twee directeuren. De afdelingen binnen deze domeinen kennen een grote mate van zelfstandigheid. Vitaliteit, eigen initiatief, participatie, financieel gezond en slagvaardig zijn kernbegrippen waar zowel buiten als binnen de gemeentelijke organisatie aan gewerkt wordt.
Over Wijzer: Wijzer is de uitvoeringsdienst van het sociaal domein. De functie bevindt zich in het Specialistisch team, met daarin disciplines Wmo, Jeugdhulp, Participatie en Schuldhulpverlening en Vangnet. In dit team wordt multidisciplinair gewerkt. Dit betekent dat iedere consulent inwoners te woord moet kunnen staan die zich melden met uiteenlopende problemen en daarnaast zijn of haar eigen specialisme heeft op een van de verschillende domeinen Jeugd, Wmo en Participatie.
Bij Wijzer komende volgende werkzaamheden voor: Het geven van informatie en advies, meldingen en signalen ontvangen, met klant opstellen van plan van aanpak, actieve benadering van inwoners bij zorgmijding en casuïstiek bespreking met betrokken interne en externe partijen.
Wij zijn op zoek naar een:
Consulent Jeugd
(voor 36 uur per week, minder uren zijn bespreekbaar)
Functieprofiel
De consulent stelt een probleemanalyse en een plan van aanpak
op en bewaakt als procesregisseur de realisatie van de doelen die
zijn gesteld. Dit betekent aansturing en afstemming van de
hulpverleners. Als deze doelen niet gehaald (dreigen) te worden
stelt de consulent de aanpak indien nodig bij. Hiermee is de
consulent dan ook resultaat verantwoordelijk. Waar nodig wordt een
casusregisseur aangewezen die de activiteiten van de uitvoerende
partijen onderling coördineert. Verdere taken zijn: onderzoeken
van meldingen in het kader van de Jeugdwet, het voeren van zogeheten‘keukentafel’ gesprekken, met als doel vraagverheldering
en analyse van de ondersteuningsvraag, motiveren en ondersteunen van
cliënten bij het verkennen van de mogelijkheden om vanuit eigen
kracht en gebruik van eigen netwerk verder te kunnen, zorg dragen
voor passende oplossingen en het maken van een ondersteuningsplan.
De consulent heeft in dit proces een verbindende rol naar
aanbieders, maatschappelijke partijen en niet professionele
ondersteuners. Hij of zij draagt zorg voor proces coördinatie,
overdracht en geeft waar nodig informatie en advies aan
cliënten over de voorzieningen en de geldende wettelijke kaders.
Functie eisen
Wij vragen minimaal een afgerond HBO opleiding aangevuld met
een vakspecialistische opleiding (bijvoorbeeld Maatschappelijke
Dienstverlening, Pedagogiek, SPH of master Jeugdhulp)
Wij
vragen minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring, ervaring
met diensteverlening in het Sociaal Domein is een pre.
Je hebt
kennis en ervaring in omgaan met complexe gezinssystemen en het
signaleren van risicofactoren kindermishandeling.Je hebt kennis en
inzicht in pedagogiek en ontwikkelingspsychologie, het huidige
hulpaanbod en de sociale kaart.
Je weet
hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten op het
juiste moment in te zetten
Je kunt effectief handelen in
crisissituaties en maakt gebruik van de juiste interventies.
Je bent bekend met de geldende en wettelijke kaders voor de (toegang
tot de) Jeugdzorg en kunt deze toepassen net als de lokale
beleidskaders en rijksregelingen.
Je bent klantgericht, stressbestendig en hebt een sterk analytisch
vermogen. Je kunt goed samenwerken, je bent tactvol en een vaardig
onderhandelaar. Je kunt goed luisteren, en je kunt achterliggende
motieven doorzien en omgaan met de daarbij behorende tegengestelde
belangen en loyaliteiten.
Je hebt een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Je bent
SKJ-geregistreerd. (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd)
Arbeidsvoorwaarden
Een prettige werkomgeving en een functie die er toe doet. Het
salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en ligt bij
aanvang tussen € 2.444,00 en € 3.590,00 bruto per maand
bij een volledige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 9 CAR
UWO. Het salaris is exclusief 8% vakantiegeld en een
eindejaarsuitkering van 6%. De gemeente Gooise Meren kent een goed
pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het betreft een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Belangstelling
Mail voor 1 februari 2016 een brief met een korte en bondige
motivatie en een curriculum vitae aan de afdeling Uitvoeringsdienst
Sociaal Domein, Postbus 6000, 1400 HA Bussum. Vermeld dat het gaat
om de vacature Jeugd. Het mailadres is sollicitatie@gooisemeren.nl
Het opvragen van een referentie of volgen van een assessment kan
onderdeel zijn van de selectieprocedure.
De eerste
gespreksronde vindt plaats op 4 februari.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Informatie
Als je meer informatie wil over deze functie, kun je contact
opnemen met de Teammanager Tina van Putten telefoonnummer 035-2070000