Beleidsmedewerker samenleving - Gemeente Katwijk

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden. Om dit te bereiken beschikken wij over een topsportmentaliteit. Concreet betekent dit dat wij iedere dag het beste uit onszelf halen, continu op zoek zijn naar verbeteringen en deze slagvaardig doorvoeren. Hierbij laten wij ons leiden door de LEAN filosofie: we leveren de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten.

Katwijk heeft een prettige informele organisatie en een ambitieus bestuur dat vooruit wil. De organisatie bevindt zich nu in een professionaliseringsslag. Dit betekent dat er veel ruimte is om te bouwen en te ontwikkelen, aan de gemeente, aan de organisatie, aan de medewerkers en aan jezelf.

Wij zoeken
Wij zijn voor de afdeling Samenleving, team Samenlevingsbeleid, o.a. belast met sociaal domein, sport, onderwijs, kunst en cultuur, op zoek naar

Beleidsmedewerkers (m/v),  
32 uur per week

De beleidsmedewerker werkt onder regie en aansturing van een (deel) programmaregisseur en verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van beleidsvoorbereiding, uitvoering en monitoring (evaluatie) en bijbehorende subsidieverleningsprocessen op een nader te bepalen beleidsterrein. Tevens is de medewerker medeverantwoordelijk voor de producten van de P&C cyclus. Aan de medewerker wordt een flexibele inzet gevraagd om de (beleids)doelen van de afdeling Samenleving te realiseren. Deelname aan projecten en programma’s van de organisatie als geheel behoort eveneens tot de functie.

Wij vragen

• Je hebt kennis en ervaring van het sociaal domein
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsnota’s en de daarbij behorende advisering
• Je hebt ervaring met projectmatig werken
• Je vindt het vanzelfsprekend om burgers te betrekken bij het maken van beleid
• Een aantal jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Jij bent klantgericht, resultaatgericht en een kei in samenwerken
• Jij bent verbindend en politiek sensitief
• Minimaal HBO- werk- en denkniveau met relevante opleiding

Wij bieden
Een salaris van maximaal € 3.985,-- bruto per maand (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
Wij hebben voorkeur voor een dienstverband van 32 uur per week.
De gemeente Katwijk beschikt over de gebruikelijke rechtspositieregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

HR-21 profiel
Het bij deze functie behorende HR-21 profiel is Medewerker ontwikkeling III.