[091_SamGem_logo_300dpi]
De gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem gaan fuseren en vormen op 1 januari 2019 één nieuwe gemeente! Wij zijn een krachtige en aantrekkelijke werkgever in het land van Heusden en Altena. Het doel van de fusie is de dienstverlening voor de inwoners op peil te houden en liefst nog te verbeteren. Op verschillende terreinen werken de drie gemeenten nauw samen.
De organisatie van de gemeente Werkendam is ingericht volgens het directiemodel met een eenhoofdige directie en vijf units, aangestuurd door unitmanagers.
Wij werken aan:
- Verbetering van de dienstverlening aan burgers en bedrijven via een verdere ontwikkeling van het Servicecentrum;
- Een open cultuur waarin ieder zijn verantwoordelijkheid kent en neemt en waarin het vanzelfsprekend is om afspraken na te komen en elkaar daaraan te houden;
- Een organisatie waarin de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt;
- Een organisatie die efficiënt met mensen en middelen omgaat, gericht is op het halen van resultaten en gebruik maakt van moderne instrumenten;
- Een organisatie die er trots op is te werken voor Werkendam;
- Een organisatie gericht op samenwerking in het Land van Heusden en Altena
Voor de gemeente Werkendam zijn wij voor een periode tot 1 januari 2019 op zoek naar een:
Concerncontroller (m/v)
24 uur per week
Wat ga je doen?
De Concerncontroller heeft een adviserende en toetsende taak en doet dit vanuit een onafhankelijke positie. Hiërarchisch valt hij/zij onder de Algemeen Directeur. Er is een rechtstreekse lijn met het College. De Controller kan het College wijzen op risico's vanuit een bestuurlijk perspectief. Hij/zij heeft de mogelijkheid om rechtstreeks aan het College te rapporteren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bevordering van doelgerichtheid, kwaliteit en effectiviteit van de gemeente Werkendam
- 'In control zijn' gaat verder dan financial control: het gaat ook over het juridische (kwaliteits)proces, de informatisering, de administratieve organisatie en interne controle, het uitvoeren van audits, het stellen van kaders voor de bedrijfsvoering en de planning en controlcyclus, doelmatigheid en beleidsprocessen;
- Sturen op rechtmatigheid;
- Toezien op verantwoord beheer van toegekende middelen;
- Naleving van toepasselijke wettelijke bepalingen en bestuurlijke richtlijnen;
- Zorgdragen voor inzichtelijkheid en beheersing van risico's;
- Lid van de auditcommissie, agendalid van het managementoverleg en voorzitter van het functionele controlteam;
- Eerste aanspreekpunt voor de Rekenkamercommissie
Profiel
- Academisch werk- en denkniveau (controllers-, financiële- of bedrijfskundige opleiding)
- Energiek, duidelijk richtinggevend, verbindend, gevoel voor humor en integriteit zijn belangrijke competenties
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal een relevante academische opleiding aangevuld met nadere vakgerichte opleidingen, en een ruime kennis en ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis en veel ervaring met de gemeentelijke p en c - producten. Verder zoeken we een proactieve en resultaatgerichte collega die in staat is om op een plezierige manier contacten te leggen en te onderhouden met zijn/-haar klanten. Je werkt zelfstandig, maar voelt tevens goed aan wanneer afstemming noodzakelijk of gewenst is. Je bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende communicatie vaardigheden..
Wat bieden wij?
Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.207,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12, peildatum 1 april 2015). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Deze vacature wordt op payroll-basis aangeboden, met 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering. Je te werken in een organisatie die volop in beweging is. Er liggen dus volop mogelijkheden voor eigen inbreng- en ontplooiing!
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ad van Oudheusden, Algemeen Directeur. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 0183 – 507202.
Je sollicitatie, voorzien van je CV en motivatiebrief, ontvangen wij bij voorkeur via e-mail op solliciteren@werkendam.nl o.v.v. vacaturenummer 2016.02. Je kan je sollicitatie ook sturen naar Postbus 16, 4250 DA Werkendam, ter attentie van P&O.
De reactietermijn voor de procedure eindigt 3 maart 2016.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.