senior beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling (32 uur) - Gemeente Waddinxveen

De gemeente Waddinxveen is een dynamische organisatie die staat voor professionele dienstverlening en die als slagvaardig partner een brug kan slaan naar de samenleving.

“Met hart voor de Waddinxveense samenleving gaan we voor resultaat”. Dat is onze missie voor de organisatie. Hiermee willen wij uitdragen dat je de inwoners en externe relaties ziet als partners aan wie je met zorg professionele diensten verleent en met wie je goede resultaten bereikt. Deze missie is geen papieren tijger, iedere dag weer zijn wij met elkaar bezig hier verder vorm aan te geven.

Onze missie sluit aan bij de kernwaarden van waaruit wij willen werken: verbinden, vertrouwen, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij deze kernwaarden uitdragen.

De afdeling

De afdeling Maatschappij richt zich op alle werkzaamheden binnen het maatschappelijk terrein van de gemeente Waddinxveen. Taken of processen die logisch bij elkaar horen zijn geclusterd onder de thema’s: Ontplooiing, Ondersteuning, Veiligheid en Werk. Voor het cluster Ontplooiing zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de functie van

                                                                      senior beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling (32 uur)

De functie

Je hebt een duidelijke strategische overallvisie op de onderwerpen binnen je cluster, waaronder sport, kunst, cultuur, jeugd en onderwijs. Je weet verbindingen te leggen tussen de beleidsonderdelen binnen het cluster en tussen de beleidsvelden in de gehele organisatie. Je legt contacten met maatschappelijke partners en stuurt vanuit een netwerksamenwerking op resultaat. Je volgt regionale en landelijke ontwikkelingen binnen jouw cluster en anticipeert hierop waar nodig.

• Daarbij heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling;
• Bewaakt de verbinding en samenhang tussen beleidsonderwerpen en partners in het netwerk;
• Voert regie over beleidsprogramma's en projecten met complex, tactisch of strategisch karakter;
• Bewaakt, borgt en toetst voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden binnen het cluster.
• Draagt zorg voor opstellen van samenwerkings- of uitvoeringsovereenkomsten en contracten met derden en stuurt op inzet.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw bijdrage aan het opstellen van management- en bestuursrapportages, de kadernota, de begroting en de jaarrekening. Je bent financieel in control;
• Je adviseert het bestuur, de directie en je collega’s op jouw vakgebied en weet op innovatieve wijze draagvlak te creëren;
• De functie is breed van aard met in ieder geval accommodatiebeleid en de coördinatie op subsidies als aandachtsgebieden.

Wat we vragen

• Strategisch werk- en denkniveau;
• Coachende en coördinerende vaardigheden;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van integrale plannen en visies;
• In staat om met politiek-bestuurlijke sensitiviteit knopen door te hakken, ook bij tegenstrijdige belangen;
• In staat om een team te motiveren om projecten te starten en tot een goed einde te brengen;
• Durf om risico’s te nemen en buiten de kaders te denken en te handelen;
• Je kunt schakelen tussen de rollen van projectleider, adviseur en programmamanager;
• Aantoonbare affiniteit met beleidsonderwerpen binnen het cluster.

Daarnaast willen we graag van jou weten hoe jouw persoonlijke eigenschappen jou maken tot een uitstekende match met de functie en onze organisatie.

Wat we bieden

Wij bieden een leuke en afwisselende baan in een stimulerende omgeving. Een baan die vraagt om een initiatiefrijke netwerker die in staat is om mensen te (ver)binden en doelen weet te behalen. Een salaris in schaal 11, aanloopschaal (10a) kan van toepassing zijn. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Reageren en solliciteren

Voor meer informatie kun je bellen met Jennifer Schuurman, wnd. afdelingshoofd Maatschappij (140182). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR adviseur Monique van Vliet (140182). Reageren kan tot en met 29 februari 2016 via www.werkenbijwaddinxveen.nl

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 8 maart a.s. (middag) en de tweede gesprekken op 10 maart a.s. (middag).