Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met ruim 144.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente en hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een van de eerste stoomgemalen ter wereld. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
De functie
Cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg
Sinds 1 januari 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor de volledige jeugdhulp (Jeugdwet), individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf en beschermd wonen (Wmo) en de ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Participatiewet). Met deze decentralisatie van taken zijn wij verantwoordelijk voor vrijwel alle maatschappelijke ondersteuning van onze inwoners; jong en oud. Het raakt alle leefgebieden: zorg, welzijn, opvoeding, onderwijs, werk, inkomen en veiligheid. De nieuwe taken en de sturing daarop zijn ondergebracht in het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg i.o. Onderdeel van dit cluster wordt team Kwaliteit, Informatievoorziening en Control i.o. (KIC), de thuisbasis van medewerkers AO/ IC, informatievoorziening, kwaliteit en applicatiebeheer.
De gemeente Haarlemmermeer werkt met zogeheten gemandateerde professionals en drie Meer-teams. Deze teams werken samen met vrijwilligers, de professionals in het veld en met organisaties voor specialistische zorg aan optimale zorg voor onze inwoners. De medewerkers in de Meer-teams en de gemandateerde professionals in het veld werken met het regiesysteem Mens Centraal (MC), dat hen ondersteunt in het opstellen van het gezinsplan. Het systeem zorgt tevens voor het formele berichtenverkeer met de organisaties voor specialistische zorg, bijvoorbeeld voor het afgeven van beschikkingen. Het systeem wordt ondersteund door een senior functioneel applicatiebeheerder en een functioneel applicatiebeheerder. In het team KIC is ook het applicatiebeheer van GWS4ALL ondergebracht, waarmee de taken van de Participatiewet worden uitgevoerd. MC en GWS hebben veel met elkaar te maken.
Onze ambitie voor het sociaal domein is vormgegeven vanuit de overtuiging dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen en kunnen doen in de samenleving. Effectieve hulp en dienstverlening gaat daarom altijd in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Dat faciliteren we mede door onze dienstverlening aan onze burgers te optimaliseren en door ze toegang en deels regie te geven tot hun eigen digitale gezinsplan.
Je profiel
Team Leerplicht
Vanuit het team leerplicht en voortijdig schoolverlaten werken wij vanuit bovenstaande visie en richten wij ons specifiek op de toepassing en handhaving van de leerplicht en RMC wetgeving. Daarbij heeft het signaleren van problematiek en doorverwijzen naar zorg de nadruk indien van toepassing.
Daarbij werken wij intensief samen met zowel interne als externe partijen.
Het team leerplicht en voortijdig schoolverlaten is zeer dynamisch, flexibel en ambitieus.
Binnen het cluster zijn wij op zoek naar een stagiaire voor minimaal 10 maanden. Het gaat hier om een meewerkstage ter ondersteuning van de leerplichtambtenaren.
Functieomschrijving
Op het gebied van leerplicht ben je als stagiaire belast met het toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de kwalificatieplicht. De leerplichtambtenaar heeft een preventieve en een handhavende rol bij het voorkomen van schoolverzuim van leerplichtige kinderen (5-18 jaar).
Als stagiair kun je in samenwerking met een leerplichtambtenaar je bijdrage hieraan leveren. Je zal je tijdens je stage bezig houden met de volgende activiteiten:
- Het voeren van persoonlijke- en telefoongesprekken in het kader van informatie en advies aan cliënten en netwerkpartners;
- De beoordeling van verzuimmeldingen;
- Preventieve verzuimspreekuurgesprekken voeren met leerlingen en ouders op scholen;
- Gesprekken met leerlingen en ouders voeren in het kader van relatief -en absoluut schoolverzuim;
- Je bent samen met een leerplichtambtenaar vast aanspreekpunt voor een aantal scholen;
- Je neemt deel aan interne overleggen zoals het teamoverleg en casuïstiek;
- Je neemt deel aan het Zorg AdviesTeam (ZAT) op school;
- Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen over individuele casuïstiek;
- Je hebt een actieve rol in de organisatie van de Dag van de Leerplicht 2017;
- Je werkt intensief samen met interne- en externe partners;
- Je registreert je activiteiten rondom cliënten in ons digitale Jeugdvolgsysteem.
Functie-eis:
- Je zit in het derde jaar van de HBO opleiding Maatschappelijke werk en dienstverlening of Sociaal juridische dienstverlening;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent proactief en kan zowel in teamverband als zelfstandig goed functioneren;
- Je bent minimaal 10 maanden beschikbaar;
- Je beschikt over goede computervaardigheden;
- Je bent enthousiast en leergierig en staat open voor feedback.
Wat bieden wij jou?
- Een zeer interessante en veelzijdige stage;
- Een intensieve inwerkperiode van twee maanden zodat je het werk en het werkveld goed leert kennen;
- Een stage traject met intensieve begeleiding waarbij jouw zelfstandig functioneren op verantwoorde wijze stapsgewijs opgebouwd wordt;
- Een stage waarin jouw persoonlijke ontwikkeling goed gefaciliteerd wordt.
Ons aanbod
Indien je geïnteresseerd bent in deze stageplek, ontvangen we graag voor 30 maart 2016 je sollicitatie. In jouw motivatie zien wij graag terug wat jou beweegt op het gebied van Leerplicht en waarom je bij onze gemeente stage zou willen lopen.
Voor meer informatie over deze stage kan je contact opnemen met Bahia El Maimouni, Leerplichtambtenaar via 023-567 4313, of via e-mail: Bahia.el.maimouni@haarlemmermeer.nl
Meer informatie
Klik HIER om direct te solliciteren.
Nadere informatie over deze vacature op te vragen bij Gemeente Haarlemmermeer, 023-567 4313.