Voor het team WOERDENWIJZER.NL zoeken wij een SOCIAAL MAKELAAR voor 32 tot 36 uur per week met een tijdelijk dienstverband tot 1 januari 2017.
Onze organisatie heeft twee opdrachtgevers: het gemeentebestuur van
Oudewater en het gemeentebestuur van Woerden. Soms regisserend, soms
faciliterend sluiten wij aan bij initiatieven uit de samenleving.
Wij laten ons inspireren door iedereen die is betrokken bij
Oudewater en Woerden. Dat kunnen inwoners of ondernemers zijn, maar
ook mensen die hier werken of recreëren. We hebben oog voor de
bijzondere positie van kleine woonkernen en het kenmerkende Groene
hart dat beide gemeenten omringd. Oudewater en Woerden, inspirerend
om voor te werken!
Team WoerdenWijzer.nl
Het team WoerdenWijzer.nl is in juli 2013 gestart. WoerdenWijzer.nl is de integrale toegang tot het sociale domein voor inwoners uit (enkel) Woerden. Via de website en de telefoon kunnen inwoners terecht met al hun vragen. Inwoners kunnen o.a. doorverwezen worden naar consulenten of sociaal makelaars. Consulenten richten zich met name op inwoners met een enkelvoudige vraag. De sociaal makelaar richt zich op inwoners waar sprake is van meervoudige problematiek, vaak complex en chronisch, en waar de regie ontbreekt. Als Sociaal Makelaar stuur je op een integraal plan van aanpak waarbij de eigen kracht, het sociale netwerk en de inzet van vrijwilligers optimaal worden benut. Daar waar nodig worden professionals ingezet. We werken hierbij met het systeem Online Zorgplan.
Kenmerkend in de werkwijze is dat elke situatie weer anders is en dat maatwerk wordt geleverd. Daardoor is de werkdag van de Sociaal Makelaar elke keer weer anders. Het doel is helder: dat inwoners zoveel als mogelijk weer regie over het eigen leven nemen.
Leidend voor de ontwikkeling van de organisatie de komende jaren is
het Integraal Beleidsplan Sociaal Domein 2015-2016.
De functie
Als Sociaal Makelaar heb je de volgende taken:
- Het voeren van een integrale intake samen met het individu/huishouden;
- De regie van de hulp- en dienstverlening aan de hem/haar toegewezen individuen/huishoudens conform het werkproces van de sociale makelaars;
- Het onderhouden van goede contacten met de contactpersonen van de aan hem/haar toegewezen individuen/huishoudens;
- Het registreren van de voortgang en afsluiting v.d. ondersteuning in het daarvoor aangewezen registratiesysteem in overleg met het individu/huishouden;
- Het geven van zwaarwegende adviezen aan partners conform samenwerkingsafspraken;
- Het geven en vragen van collegiale consultatie;
- Het leveren van een constructieve bijdrage aan de teamontwikkeling en doorontwikkeling van de integrale en effectieve ondersteuning aan individu/huishoudens met problemen op meerdere leefgebieden;
- Het ontwikkelen, onderhouden en versterken van netwerken;
- Deelname aan relevante overlegsituaties;
- Het geven van voorlichting aan instellingen over de werkwijze van WoerdenWijzer.nl.
Jouw kwaliteiten
- Afgeronde relevante HBO opleiding (zoals AMW, SJD, SPH, Pedagogiek, Psychologie) + ervaring (of aantoonbaar HBO werk en denkniveau met ervaring);
- Aantoonbare passie, affiniteit en betrokkenheid met de doelgroep;
- Ruime en recente (afgelopen 3 jaar) kennis van en kunnen handelen vanuit het hele sociale domein;
- Kennis van hulp- of dienstverlening, bij voorkeur in het werken met multiprobleemhuishoudens en minimaal 3 jaar recente ervaring hiermee;
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring in de zorg, zoals
jeugdhulp, (jeugd-)GGZ, maatschappelijk werk, dagbesteding en/of
-begeleiding.
Competenties
We hebben drie organisatiebrede competenties: omgevingsbewust, flexibiliteit en samenwerken. De volgende competenties zijn daarnaast voor jouw functie van belang:
- Klantgericht;
- Integraal;
- Analyserend vermogen;
- Resultaatgericht;
- Transparant;
- Kansgericht.
Wij bieden
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.444,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 3.985,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, salarispeil 1 april 2015.
De gemeente beschikt naast de gebruikelijke rechtspositieregelingen over goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een gemeentelijke spaarregeling, ruime studiefaciliteiten, een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, mogelijkheden om via het cafetariamodel verlofdagen te kopen/verkopen, met fiscaal voordeel een fiets aan te schaffen en deel te nemen aan bedrijfsfitness.
Binnen de gemeente Woerden kunnen vacatures tijdelijk worden
ingevuld via de payrollorganisatie POSG.
Informatie
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Dennis Wering, teammanager WoerdenWijzer.nl, (06) 3971 8986.
Meer informatie over de gemeente Woerden kun je vinden op
www.woerden.nl.
Sollicitatie
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met woensdag 9 maart
insturen via de sollicitatieknop.
Bijzonderheden
Er kan gevraagd worden om twee referenties op te geven.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.