Teamleider Personeels- en Salarisadministratie - Waternet

Je werkzaamheden:
Als teamleider personeels- en salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 17 personen waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van de medewerkers. Tevens ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief en kwantitatief goede salarisproductie en personeelsadministratie. De uitdaging ligt in het begeleiden en ondersteunen van je team in de ontwikkeling naar meer synergie, integratie en samenwerking binnen en tussen de verschillende processen en het meer klantgericht werken. Je zorgt dat je medewerkers goed zijn opgeleid, aangestuurd, ondersteund en gemonitord zodat zij goede kwaliteit kunnen leveren. Op deze manier werk je voortdurend aan een hogere klanttevredenheid en procesoptimalisatie. Als teamleider maak je onderdeel uit van het MT van de afdeling M&O. Je voert het HRM beleid uit waaronder aanname van personeel en het voeren van plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Tenslotte rapporteer je aan het hoofd M&O over de uitvoering en voortgang van de vastgestelde doelen uit het jaarplan.

Wij vragen:
Ben jij een stevige people manager die op een inspirerende en stimulerende wijze leiding geeft en in staat is veranderingen te implementeren? Ben je in staat om je medewerkers in positie te brengen om hun verantwoordelijkheid te nemen en te dragen? Heb je oog voor kwaliteit, ben je goed in procesmatig werken en resultaatgericht? Beschik je over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting Bedrijfseconomie of vergelijkbaar en heb je aantoonbare ruime leidinggevende ervaring in een complexe omgeving? Heb je aantoonbare kennis van fiscale wet- en regelgeving rond salarisadministratie en ambtenarenrecht? Heb je kennis of affiniteit met het vakgebied HRM en weet je inhoudelijk van de hoed en de rand als het gaat om personeels- en salarisadministratieprocessen? Dan hebben wij uitdagend werk voor je binnen Waternet. Het watercyclusbedrijf dat 100% zorgt voor schoon drinkwater, afvalwater, grondwater en oppervlaktewater. 100% waterproof dus.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij bieden:
Bij Waternet sta je midden in de samenleving. Of het nu gaat om schoon drinkwater, innoveren van zuiveringsinstallaties, een veilig grondwaterpeil of betrouwbare dijken. Bij Waternet werken we met plezier aan afwisselende projecten in de hele watercyclus.
Waternet staat voor kennis en groei. We houden van aanpakkers en stellen ontwikkeling centraal, dat komt de groei van Waternet ten goede. Het aantal interessante projecten neemt toe en Waternet professionaliseert in de dynamische waterwereld, ook over de landsgrenzen.
Waternet heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden en hecht veel waarde aan een goede werk/privé balans; het invullen van je werkweek conform Het Nieuwe Werken en gezondheidsmanagement.

Contactpersoon:
Nadere informatie over de functie kun je verkrijgen bij team Recruitment op telefoonnummer 020-6083146.

De sluitingsdatum van de vacature is 8 januari 2014.

Sollicitaties die niet via de link of via onze website www.werkenbijwaternet.nl binnen komen nemen we helaas niet in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.