Je draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van
Wonen en bent daarbij breed inzetbaar. Het gaat om het doen van
onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen
en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
Behalve voorbereiding gaat het ook om implementatie van beleid.
Het accent van je werkzaamheden ligt op de advisering over woningbouwprojecten en -programma’s en de inzet op het gebied van leefbaarheid in een aantal stadsdelen, en het opstellen van beleidsonderdelen ten behoeve van de Woonvisie en de prestatie-afspraken met corporaties en huurdersorganisatie(s). Je werkt daarbij samen met de collega’s in de gebiedsontwikkeling en de lokale corporaties.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde WO-opleiding en ervaring op het gebied van beleidsadvisering op het gebied van wonen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Jouw strategisch denken gaat gecombineerd met het praktisch handelen. Je hebt pit, kunt functioneren in een dynamische omgeving en bent in staat om complexe processen te doorzien en te sturen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent proactief, stressbestendig en je bent een enthousiast netwerker. Ervaring met politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen en projectontwikkeling is een pré. Je weet opdrachten, mede door je overtuigingskracht en je bereidheid tot goede samenwerking, op tijd tot een goed resultaat te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft nu een tijdelijke functie van 32 uur voor de duur van twee jaar . We bieden een afwisselende en uitdagende functie waarin je binnen een team van enthousiaste en betrokken collega's concrete resultaten kunt neerzetten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 63.520 (schaal 11) bruto per jaar bij een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een prima pensioenverzekering, een bedrijfszorgpakket, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een reiskostenvergoeding.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 5 april 2016 door middel van onderstaande link “Solliciteer”.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Miriam Kenter, Werving- en Selectieadviseur, telnr. 023-5114536 of mskenter@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Gemeente Haarlem
Haarlem is een trotse, levendige stad met ruim 150.000 inwoners. Zij wonen, werken, winkelen en recreëren in een omgeving die een boeiende mix is van historie en dynamische bedrijvigheid. Wie deze stad met een spilfunctie in de regio wil bedienen, moet grenzen als uitdaging zien en op zoek gaan naar nieuwe oplossingen. Mensen die dat willen en kunnen, krijgen in Haarlem volop de ruimte om inhoudelijk te sturen en zichzelf te ontwikkelen.
Stadszaken beslaat het brede terrein van fysieke, economische en sociaalmaatschappelijke infrastructuur van Haarlem: cultuur, economie, gezondheid, milieu, vastgoed, monumenten, onderwijs, recreatie, ruimtelijke plannen, sport, welzijn, wonen en zorg. Stadszaken draagt er aan bij dat burgers, instellingen en bedrijven zich thuis voelen in Haarlem. Die inzet is gericht op alle inwoners van de stad, ook de kwetsbare groepen. De gemeente Haarlem wil alle Haarlemmers via een breed aanbod van voorzieningen de mogelijkheid bieden te participeren in de Haarlemse samenleving.
De afdeling Wonen, Welzijn, Gezondheid en Zorg (WWGZ) maakt deel uit van Stadszaken en ondersteunt op professionele wijze het gemeentebestuur bij het realiseren van haar doelstellingen en programma’s. Naast doelstellingen op gebied van Welzijn, Zorg en Gezondheid staat binnen het beleidsdomein Wonen het volgende centraal:
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Het accent van je werkzaamheden ligt op de advisering over woningbouwprojecten en -programma’s en de inzet op het gebied van leefbaarheid in een aantal stadsdelen, en het opstellen van beleidsonderdelen ten behoeve van de Woonvisie en de prestatie-afspraken met corporaties en huurdersorganisatie(s). Je werkt daarbij samen met de collega’s in de gebiedsontwikkeling en de lokale corporaties.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde WO-opleiding en ervaring op het gebied van beleidsadvisering op het gebied van wonen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Jouw strategisch denken gaat gecombineerd met het praktisch handelen. Je hebt pit, kunt functioneren in een dynamische omgeving en bent in staat om complexe processen te doorzien en te sturen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent proactief, stressbestendig en je bent een enthousiast netwerker. Ervaring met politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen en projectontwikkeling is een pré. Je weet opdrachten, mede door je overtuigingskracht en je bereidheid tot goede samenwerking, op tijd tot een goed resultaat te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft nu een tijdelijke functie van 32 uur voor de duur van twee jaar . We bieden een afwisselende en uitdagende functie waarin je binnen een team van enthousiaste en betrokken collega's concrete resultaten kunt neerzetten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 63.520 (schaal 11) bruto per jaar bij een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een prima pensioenverzekering, een bedrijfszorgpakket, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een reiskostenvergoeding.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 5 april 2016 door middel van onderstaande link “Solliciteer”.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Miriam Kenter, Werving- en Selectieadviseur, telnr. 023-5114536 of mskenter@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Gemeente Haarlem
Haarlem is een trotse, levendige stad met ruim 150.000 inwoners. Zij wonen, werken, winkelen en recreëren in een omgeving die een boeiende mix is van historie en dynamische bedrijvigheid. Wie deze stad met een spilfunctie in de regio wil bedienen, moet grenzen als uitdaging zien en op zoek gaan naar nieuwe oplossingen. Mensen die dat willen en kunnen, krijgen in Haarlem volop de ruimte om inhoudelijk te sturen en zichzelf te ontwikkelen.
Stadszaken beslaat het brede terrein van fysieke, economische en sociaalmaatschappelijke infrastructuur van Haarlem: cultuur, economie, gezondheid, milieu, vastgoed, monumenten, onderwijs, recreatie, ruimtelijke plannen, sport, welzijn, wonen en zorg. Stadszaken draagt er aan bij dat burgers, instellingen en bedrijven zich thuis voelen in Haarlem. Die inzet is gericht op alle inwoners van de stad, ook de kwetsbare groepen. De gemeente Haarlem wil alle Haarlemmers via een breed aanbod van voorzieningen de mogelijkheid bieden te participeren in de Haarlemse samenleving.
De afdeling Wonen, Welzijn, Gezondheid en Zorg (WWGZ) maakt deel uit van Stadszaken en ondersteunt op professionele wijze het gemeentebestuur bij het realiseren van haar doelstellingen en programma’s. Naast doelstellingen op gebied van Welzijn, Zorg en Gezondheid staat binnen het beleidsdomein Wonen het volgende centraal:
- bevorderen van een goede, betaalbare en gedifferentieerde woningvoorraad;
- het maken van prestatieafspraken en het bevorderen van samenwerken en participatie;
- het ondersteunen van specifieke projecten (waaronder wonen boven winkels, starterslening, stimuleren particuliere bouw, wonen en zorg)
- kaderstellen en regievoeren op woningbouwprogramma’s
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .