Medewerker personeelsadministratie - Gemeente Nijkerk

Nijkerk is een gemeente die volop bezig is met de ontwikkeling van de participatiesamenleving. Partnerschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid staan centraal. Dit doen we op basis van de kernwoorden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht; dat geldt voor zowel onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen, als voor onze medewerkers. De gemeenteraad, het college van B&W en de organisatie doorlopen samen een cultuurverandertraject. Op dit moment is de organisatie volop in beweging om door stimulering van talentontwikkeling, zelfsturing, flexibiliteit, ondernemerschap van de medewerkers én het nieuwe werken als organisatie deze slag te maken. Deze ontwikkelingen zijn momenteel in volle gang en leveren al eerste positieve ervaringen op

Het team P&O is nu nog één van de vier stafteams en bestaat  uit  drie adviseurs, twee salarisadministrateurs en twee administratief medewerkers. De administratief medewerkers  bezetten samen 0,9 fte. Het team P&O is onderdeel van de samenwerking op het gebied van bedrijfsvoering met de gemeenten Bunschoten, Leusden en Putten.  

Eén van onze collega’s maakt gebruik van het  keuze-pensioen en daarom  zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

                                                                          medewerker personeelsadministratie m/v  (24 uur per week: 0,6666 fte)

In eerste instantie betreft het een tijdelijke functie tot 1 januari 2017. Afhankelijk van de ontwikkeling rond de regionale samenwerking zal eind 2016 duidelijk zijn of verlenging mogelijk is.

Functie

de administratieve verwerking van alle besluiten op P&O-gebied;

het organiseren van trainingen, incompanycursussen en bijeenkomsten van personeel;

het verzorgen van de administratieve ondersteuning bij de werving- en selectieprocedures;

het organiseren van recepties van collega’s bij het afscheid wegens pensionering;

het bijhouden van de ziekteregistratie volgens Wet Verbetering Poortwachter;

het verzorgen van een goede en duidelijke verslaglegging van verschillende overleggen.

Functie-eisen Je hebt een diploma op MBO-niveau en kunt goed overweg met de programma’s word en excel.  Kennis van Verseon en Pims is een pré.

Competenties

Het is voor deze functie belangrijk dat je zorgvuldig bent en resultaatgericht. Wij verwachten dat je stressbestendig bent , een goede kennis van de Nederlandse taal hebt  en het leuk vindt je organisatietalent aan te boren bij het organiseren van recepties en bijeenkomsten.  Dit alles in combinatie met een positieve instelling en werkhouding maakt je tot een waardevolle aanvulling op een leuk en enthousiast team.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal€ 2.575,-  bruto per maand (schaal 6 , salarispeil 1 april 2015) op basis van 36 uur per week. Gemeente Nijkerk kent een uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenregeling.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Jantine Hamelink via telefoonnummer 14033.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie, dan kun je tot 19 april 2016  via e-mail naar gemeente@nijkerk.eu je sollicitatie sturen onder vermelding van vacaturenummer 201607. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op  dinsdag 26 april 2016 .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.