Wij zoeken meerdere kandidaten voor de functie
Contractbeheerder Inkomen
(36 uur)
Ter vervanging van tijdelijke medewerkers zijn wij op zoek naar meerdere kandidaten voor deze functie. De vermoedelijke startdatum is februari 2014.
De functie
Het afhandelen van bijstandsaanvragen (Algemene bijstand, Bijzondere bijstand en IOAW).
De volgende deeltaken zijn daarbij te onderscheiden:
* het beoordelen van de aangeleverde administratief compleet zijnde aanvragen op relevante juridische en maatschappelijke aspecten;
* het voeren van gesprekken met cliënten met als doel
- het verkrijgen van verdere informatie teneinde een gefundeerde mening te kunnen vormen i.v.m. het afhandelen van de aanvraag;
* het weergeven van de bevindingen in een rapportage na eventueel extern ingewonnen advies en het nemen van een besluit.
- Het afhandelen van onderzoeken m.b.t. de rechtmatigheid van uitkeringen, omvattende
* het op juistheid controleren van door cliënten in het kader van heronderzoeken aangeleverde gegevens;
* het vastleggen van de consequenties v.w.b. het recht op c.q. de hoogte van de uitkering in een rapportage en beslissing na eventueel extern ingewonnen advies
* het opleggen van maatregelen;
* het uitvoeren van (fraude-)verificatieonderzoeken middels een huisbezoek;
- * het stimuleren en motiveren van cliënten richting arbeidsmarkt middels toepassing van het incentive- en maatregelenbeleid;
* het voeren van overleg op cliëntniveau, zowel intern als met externe instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen.
- Het terugvorderen van uitkering bij de cliënt en het verhalen van uitkering bij derden, inhoudende:
* het nemen van een herzieningsbesluit, het vaststellen van de vordering en het treffen van een terugbetalingsregeling met cliënt;
* het vaststellen van de wettelijke onderhoudsplicht en het berekenen van de onderhoudsbijdrage.
- Overige werkzaamheden, waaronder
* het doorverwijzen van cliënten bij eventuele materiële en immateriële problemen;
* het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoek na beëindiging van de uitkering (beëindigingonderzoeken);
* het uitvoeren van door derden gelegd beslag op een uitkering.
Uw profiel
Minimaal MBO+ Sociaal Juridische Dienstverlening of een gelijkwaardige opleiding. Bij voorkeur ervaring met soortgelijke werkzaamheden en een goede kennis van de office pakketten.
Ons aanbod
Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 3103,-- bruto per maand bedraagt (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
Het betreft een opdracht tot 1 januari 2015. In verband met het tijdelijke karakter van de functie vindt aanstelling plaats via een payroll constructie.
De afdeling/Het bureau
De werkzaamheden als contractbeheerder Inkomen worden uitgevoerd binnen de afdeling Arbeidsmarkt en Sociale zaken (AmSZ).
De afdeling Arbeidsmarkt en Sociale Zaken (AmSZ) is onderdeel van de sector Cultuur, Welzijn en Sociale Zaken (CWS). AmSZ is een organisatie die sterk in beweging is. Recent heeft de afdeling een nieuwe visie opgesteld. Een visie gericht op participatie van de burgers in de stad: ‘klanten doen mee in de samenleving’. Het liefst in de vorm van werk en anders door mee te doen aan een andere nuttige bijdrage voor de samenleving. AmSZ wil daarvoor de randvoorwaarden scheppen met opleidingen, verslavingszorg, hulpmiddelen, schuldregelingen, etc. En AmSZ wil ook zekerheid bieden; verantwoordelijk voor het bieden van een‘bestaanszekerheid’ en efficiënt afhandelen van aanvragen.
De organisatie van AmSZ en de medewerkers zetten zich met overtuiging, en vanuit deze visie, in om klanten de regie over hun eigen leven te laten behouden, te versterken of te verwerven.
De organisatie is door interne impulsen en externe factoren ook volop in ontwikkeling. Dit heeft AmSZ verwoord in een vernieuwde ambitie. De organisatie wil in 2014 klaar zijn om met minder middelen meer klanten (beter) van dienst te zijn. Daarom wordt de organisatie nu gemoderniseerd.
Wij streven ernaar per 1 april 2014 de samenwerking met de Weener Groep te formaliseren in een nieuw Werk-Ontwikkelbedrijf. In deze nieuwe organisatie werken Weener Groep en de teams Inkomen, Werk en Handhaving integraal samen in een front office en een back office team.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Edwin Nijenhuis, teammanager Inkomen Noord Oost telefoon 073-615 96 08 of Joyce Beulen, teammanager Inkomen Zuid West, 073-615 97 10
Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met Marlene Hermansop tel. (073) 615 90 21.
Eventuele gesprekken vinden plaats medio januari 2014.
De sollicitatieprocedure
Wij voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten van allochtone herkomst nadrukkelijk uit te solliciteren.
De gemeente ’s-Hertogenbosch geeft, waar mogelijk, voorkeur aan“digitale communicatie”. U kunt uw sollicitatiebrief en cv vóór 9 januari 2014 dan ook elektronisch verzenden viaVacatures| Gemeente 's-Hertogenbosch.
Maar natuurlijk kunt u ook schriftelijk reageren. Vermeld in dat geval op zowel uw sollicitatiebrief als envelop “vacaturenummer CWS2013-29” en zend deze vóór 9 januari 2014 aan:
Gemeente ’s-Hertogenbosch
Mevrouw ir. M.H.J.C. Nienhuis – van Doremaele
Directeur Cultuur, Welzijn en Sociale Zaken
Postbus 12345
5200 GZ ’s-HERTOGENBOSCH
Vacaturenummer CWS2013-29