Wij zoeken kandidaten voor de functie
Beleidsmedewerker hydrologie
(36 uur)
De functie
- Behartigen van
belangen van water in ruimtelijke plannen en verantwoordelijk voor de
watertoets. Dat houdt in het bespreken van RO-plannen met
projectleider, analyseren van de watersysteeminformatie, berekenen van
benodigde compensatie (HNO tool), advies geven over hydrologisch
neutraal bouwen, GIS informatie verwerken en het schrijven van de
waterparagraaf in het
bestemmingsplan.
- Beoordelen van hydrologische
aspecten van watersystemen en de plannen voor deze systemen.
- Bijdrage leveren aan water en water-natuur projecten waaronder oeverplan, droogtescan, ver-ondieping plassen etc..
- Bijdrage leveren aan het Waterplan voor de nieuwe planperiode.
- Vanuit beleidsvisie maatregelen concretiseren op
het gebied van klimaatadaptatie in stedelijk gebied ( irt het Manifest
van het Deltaprogramma Nieuwbouw en
Herstructurering).
- Impuls geven aan
communicatie en educatie gericht op de inwoners van’s-Hertogenbosch irt waterprojecten.
De watersysteemadviseur/hydroloog werkt nauw samen met de
gemeentelijke watercoördinator, collega’s van planadvies en
het interne ingenieursbureau. Hij/zij adviseert projectleiders,
stedenbouwers en communiceert adviezen met het waterschap.
Uw profiel
- HBO of WO
achtergrond in de richting
hydrologie;
- minimaal 5 jaar relevante
werkervaring bij een andere gemeente, een waterschap of een
ingenieursbureau;
- hydrologische kennis m.b.t.
watersystemen; kan modelleringen
doorgronden;
- technisch en beleidsmatig
inzicht;
- zelfstandige, resultaatgerichte en
flexibele werkhouding;
- communicatieve - en
onderhandelingsvaardigheden, gekoppeld aan een goede
presentatie;
- samenwerkings- en
resultaatgerichtheid;
- redactionele
vaardigheden;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Ons aanbod
Een salaris dat afhankelijk van
leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 3.896,- bruto per
maand bedraagt (schaal 010).
De afdeling
’s-Hertogenbosch is gelegen
tussen de regionale beken Dommel en Aa, en de rivier de Maas. Het
stedelijk water bepaalt grotendeels de identiteit van de stad. Het
vele oppervlaktewater maakt de stad aantrekkelijk, maar ook kwetsbaar
als het afvoerputje van Brabant.
De afdeling Milieu werkt met ruim 40 medewerkers aan de
leefbaarheid van ’s-Hertogenbosch en zorgt voor een goede
kwaliteit van het milieu van de stad zodat er gezond kan worden
gewoond en gewerkt. Dat betekent een goed beheer van het milieu en het
zodanig vormgeven van ruimtelijke en bouwkundige plannen dat enerzijds
de verdere milieubelasting acceptabel is voor lucht, bodem en water,
en anderzijds ontwikkeling mogelijk is.
Voor de beleidsmedewerker
hydrologie is een bijzonder taak weggelegd voor het doorgronden van
het complex watersysteem van ’s-Hertogenbosch. En op basis van
die kennis goede adviezen te geven. Binnen de afdeling milieu bestaat
het team beleid uit 10 medewerkers, waaronder de
watersysteemadviseur/hydroloog.
Van de medewerkers van de
afdeling Milieu vragen we een hoog kwaliteitsbewustzijn en
flexibiliteit. Daarnaast is een goede "teamspirit" van
belang om de samenhang in de uitvoering van de taken te waarborgen.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met de heer Th. (Theo) Mulder, hoofd afdeling Milieu,
door te mailen naar th.mulder@s-hertogenbosch.nl
of via tel. (073) 615 5055.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact
opnemen met mevrouw F. Tasdemir door te mailen naar f.tasdemir@s-hertogenbosch.nl
of via tel. (073) 615 5147.
Eventuele 1e gesprekken vinden plaats op woensdag 19 februari 2014.
Eventuele 2e gesprekken vinden plaats op maandag 24 februari 2014.
De sollicitatieprocedure
Wij voeren een
personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de
maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten van allochtone herkomst
nadrukkelijk uit te solliciteren.
De gemeente ’s-Hertogenbosch geeft, waar mogelijk, voorkeur aan“digitale communicatie”. U kunt uw sollicitatiebrief en cv
dan ook elektronisch verzenden via Vacatures|
Gemeente 's-Hertogenbosch
Maar natuurlijk kunt u ook
schriftelijke reageren. Vermeld in dat geval op zowel uw
sollicitatiebrief als envelop “vacaturenummer SO2013-02”
en zendt deze vóór 7 februari 2014 aan:
Gemeente 's Hertogenbosch
De heer ir. W.A.M. van der
Made
Directeur Stadsontwikkeling
Postbus 12345
5200
GZ 's Hertogenbosch
VACATURENUMMER: SO2013-02